Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Van Havermaet logo
Lees Meer
24/08/26
24/08/26
Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registratie moet dan realtime en op de w…

Lees Meer
CMS Belgium logo
Lees Meer
20/08/26
20/08/26
Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units (“RSUs”) granted by a foreign …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
31/07/26
31/07/26
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Simont Braun logo
25/08/26
Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepublicee…

BDO Belgium logo
21/08/26
Belgium – Multi-year personal income tax reform affects empl…

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures i…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Lydian logo
06/06/18
Nieuwe regels voor camera’s

Sinds 25 mei 2018 is niet alleen de GDPR in werking getreden, maar zijn er ook aanpassingen gebeurd aan de regelgeving rond bewakingscamera’s in de Ca…

Lees Meer
Lexing logo
02/06/18
Le droit à la déconnexion des travailleurs… un concept « sur mesure »

Depuis le 9 avril 2018, le législateur belge a décidé d’imposer aux employeurs du secteur privé de veiller à respecter les temps de repos de…

Lees Meer
Sotra HR Lawyers logo
24/05/18
Een ongepaste SMS naar een klant kan een ontslag om dringende reden rechtvaardigen

In een vonnis van 28 maart 2018 heeft de arbeidsrechtbank van Luik het ontslag om dringende reden erkend van een callcenter medewerker die, na een tel…

Lees Meer
Younity logo
23/05/18
Des précisions concernant le statut social du candidat médecin généraliste?

La Cour du travail de Bruxelles a rendu un arrêt intéressant sur cette question controversée le 19 décembre 2017.

Lees Meer
Monard Law logo
22/05/18
Aanpassing van de opzeggingstermijnen voor kortstondige tewerkstellingen

Werkgevers moeten vanaf 1 mei 2018 nieuwe opzeggingstermijnen  respecteren wanneer ze een werknemer willen ontslaan die nog geen zes maanden in d…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
18/05/18
Aan de dringende reden tot ontslag voorafgaande feiten

Het cassatiearrest dat we in deze commentaar bekijken, is een goede aanleiding om nog eens op een rijtje te zetten hoe de kennisgeving van een dringen…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
11/05/18
Het ABC van de mobiliteitsvergoeding

De wet die de mobiliteitsvergoeding regelt, werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 mei 2018. De wet treedt met terugwerkende kra…

Lees Meer
Lydian logo
10/05/18
Cash for car eindelijk op kruissnelheid

Na een bochtig parcours keurde het parlement op 15 maart 2018 eindelijk het wetsontwerp betreffende de invoering van een mobiliteitsvergoeding goed

Lees Meer
Younity logo
08/05/18
Motivation du licenciement pour motif grave et du caractère non manifestement déraisonnable du licenciement

Dans un arrêt du 28 février 2018, la Cour du travail de Liège (division Neufchâteau) rappelle que d’autres motifs que ceux repris dans …

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
04/05/18
Ongeldig concurrentiebeding en het vermoeden van aanbreng van cliënteel

De wet bepaalt dat een concurrentiebeding dat voorkomt in de arbeidsovereenkomst van een handelsvertegenwoordiger, een vermoeden schept dat hij een cl…

Lees Meer
Younity logo
04/05/18
Le non-paiement du sursalaire constitue une infraction pénale

L’arrêt de la Cour du travail de Liège du 14 septembre 2017 est pour nous l’occasion de vous rappeler que la prestation d’heures supplémentaires en de…

Lees Meer
Stibbe logo
26/04/18
Employment newsflash

Sinds het eenheidsstatuut is er geen proefperiode meer voor gewone werknemers. Daarop kwam vanuit verschillende hoeken kritiek. Om die reden worden de…

Lees Meer
Lydian logo
16/04/18
De belangrijkste HR-maatregelen uit de Wet betreffende de economische relance en de versterking van de sociale…

Naast de Programmawet en de Wet houdende diverse bepalingen inzake werk, bevat ook de Wet betreffende de economische relance en de vers…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
13/04/18
Wet ter versterking van de economische groei zet in op de preventie van burn-out

Het aantal bedienden dat lijdt aan een verhoogd risico op burn-out, is tussen 2014 en 2017 met ruim de helft gestegen: van 10 % naar bijna 17 %. Arbei…

Lees Meer
Peeters Advocaten - Avocats logo
13/04/18
Discriminatieverbod: ook voor werknemers die kanker-patiënt zijn en willen terugkeren op de werkvloer

De wetgeving waarbij discriminatie op de werkvloer verboden wordt, was gedurende lange tijd nagenoeg een dode letter in de Belgische HR-wereld. Nu het…

Lees Meer
Van Bael & Bellis logo
11/04/18
Employment Law Reforms Following Implementation of Summer Agreement

The so-called Summer Agreement (the “Agreement”) which includes ambitious reforms to create jobs, increase purchasing power and promote social cohesio…

Lees Meer
CMS Belgium logo
09/04/18
An outplacement offer can be declined on medical grounds

Since the “single status” reform of December 2013, any employee dismissed with more than 30 weeks’ notice is entitled to an outplacement programme pai…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
06/04/18
27 april en 2 mei 2018: data om te onthouden wat de opzeggingstermijn betreft

Eind vorige week werd in het Belgisch Staatsblad de wet van 26 maart 2018 betreffende de versterking van de economische groei en de soc…

Lees Meer
Younity logo
23/03/18
Nouveaux préavis en début d’occupation applicables en juin 2018 ?

Comme nous avons déjà eu l’occasion de l’aborder précédemment, une proposition de loi fixant des nouveaux préavis en début d’occupation est actuelleme…

Lees Meer
CMS Belgium logo
19/03/18
20% of employee’s salary in warrants and options not 'disproportionate'

Warrants and options are an attractive form of remuneration because of their favourable tax and social security treatment. Previously, the tax ruling…

Lees Meer