Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
31/07/26
31/07/26
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Orde van Vlaamse Balies logo
Lees Meer
09/07/26
09/07/26
Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

Op 2 juli 2026 werd de Wet van 28 juni 2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De regeling voor de advocatuur blijft ongewijzigd…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
Lees Meer
02/07/26
02/07/26
Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

During the FIFA World Cup, employers across Belgium, the Netherlands and Luxembourg frequently organise after-work drinks or match screenings to bring colleagues together. While th…

Lees Meer
DLA Piper logo
22/07/26
Belgium expands flexi-job system across most sectors

From 1 July 2026, Belgium permits flexi-jobs in all sectors unless a sector…

Liedekerke logo
14/07/26
Probation period revisited: Belgium introduces a statutory o…

As of 1 August 2026, a new statutory one-week notice period applies during …

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Linklaters logo
08/07/26
On the record: AI transcription and the legal risks for employers

Linklaters examines the legal risks for employers of AI transcription and note-taking tools, spanning data protection, confidentiality, accuracy and e…

Lees Meer
Altius logo
01/07/26
Are you up-to-date with the new rules on voluntary overtime hours?

Belgium has simplified and expanded its regime for voluntary overtime hours. The two previous types — "ordinary" and "relance" overtime — have been me…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
18/06/26
Sick leave and social media posting during the World Cup: can employers take action?

Social media can raise questions about the veracity of sickness absence across Luxembourg, Belgium and the Netherlands. While employees on sick leave …

Lees Meer
Liedekerke logo
15/06/26
Transposition deadline for the EU Pay Transparency Directive has passed: can Belgian employers afford to wait?…

Belgium missed the 7 June 2026 deadline to transpose the EU Pay Transparency Directive (Directive 2023/970) and has asked the European Commission for …

Lees Meer
Deloitte Legal logo
09/06/26
De nieuwe centen-index en loonmatiging

Deloitte Legal (Stijn Demeestere) bespreekt de Programmawet (Belgisch Staatsblad) die vanaf 1 juni 2026 de automatische loonindexering tijdelijk aftop…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
08/06/26
Werklast is geen excuus: GBA bevestigt ruime draagwijdte van het inzagerecht

In beslissing nr. 97/2026 van 6 mei 2026 bevestigt de Gegevensbeschermingsautoriteit opnieuw de ruime draagwijdte van het inzagerecht onder de AVG en …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
05/06/26
Vrijwillige overuren: nieuwe regeling vanaf 1 april 2026

Claeys & Engels bespreekt het nieuwe Belgische kader voor vrijwillige overuren vanaf 1 april 2026. De regeling verhoogt het jaarlijkse quotum, sch…

Lees Meer
PwC Belgium logo
05/06/26
New Program Law introduces cap on wage withholding tax exemptions and tightens night and shift work definition…

PwC Belgium analyses the new Program Law voted on 28 May 2026, focusing on a correction factor that caps wage withholding tax exemptions and stricter …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
04/06/26
Wat is de bewaartermijn voor HR-gegevens wanneer er geen wettelijke regeling is? Het referentiekader van de CN…

Claeys & Engels biedt Belgische werkgevers richtsnoeren over de bewaartermijn van HR-gegevens onder de GDPR, met het CNIL-referentiekader als prak…

Lees Meer
Monard Law logo
04/06/26
Ontslag bij pensionering: de cruciale timing van de verkorte opzegtermijn

Monard bespreekt het arrest van Cass. 12 januari 2026 over de timing van de verkorte opzegtermijn bij ontslag wegens pensionering (art. 37/6 Arbeidsov…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
02/06/26
Wijzigingen met betrekking tot opzeggings-termijnen. Plafond van 52 weken opzeggingstermijn bij ontslag door d…

Plafond van 52 weken opzeggingstermijn bij ontslag door de werkgever. In haar regeerakkoord kondigde de regering-De Wever aan de opzeggingstermijnen t…

Lees Meer
PwC Belgium logo
29/05/26
Belgian tax reform 2026: tax and social measures of the programme law

Last night, the Programme law was adopted by the country’s Parliament in plenary session. This Programme law introduces a wide range of fiscal, social…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
29/05/26
Belgium: New Legislation on Various Belgian Employment Law Provisions

The Belgian legislator adopted an act containing various changes to Belgian employment law, including on working schedules, part-time employees, night…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
22/05/26
Belgium: Unlawful Mailbox Retention Leads to EUR 176,000 Fine

The Belgian Data Protection Authority fined a large technology company approximately EUR 176,000 for unlawfully retaining a former employee's mailbox:…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
20/05/26
Wet private opsporing (WPO): verplicht intern reglement tegen 16 december 2026

Claeys & Engels herinnert werkgevers eraan dat de tweejarige overgangsperiode van de Wet Private Opsporing (WPO) afloopt op 16 december 2026: elke…

Lees Meer
PwC Legal logo
07/05/26
Belgian voluntary overtime: new structural system as from 1 April 2026

PwC Legal explains Belgium's new permanent voluntary-overtime regime, applicable retroactively from 1 April 2026, which merges the structural and 'rel…

Lees Meer
Lydian logo
06/05/26
Wijzigingen rond arbeidsduur, opzeggingstermijnen en vrijwillige overuren goedgekeurd in de Kamer

De Kamer keurde op 30 april 2026 twee wetten goed die het Belgische arbeidsrecht grondig hertekenen vanaf 1 juni 2026: werkgevers kunnen voortaan met …

Lees Meer
Van Olmen & Wynant logo
29/04/26
Public sector: Supreme Court confirms that competence to dismiss includes competence to dismiss for serious ca…

On 9 March 2026, the Belgian Court of Cassation held that where a municipal council has the power to hire and dismiss staff, it may delegate that dism…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
23/04/26
Belgium: Federal Energy Agreement – Temporary Measures Relevant for Employers

The Belgian federal government has reached an agreement on temporary and automatically expiring energy support measures aimed at mitigating the impact…

Lees Meer
Monard Law logo
18/04/26
Sociale verkiezingen en overgang van onderneming: het Hof van Cassatie bevestigt de berekening van de drempels…

In een arrest van 23 maart 2026 verduidelijkt het Hof van Cassatie hoe de tewerkstellingsdrempels voor de sociale verkiezingen van 2024 moeten worden …

Lees Meer