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Belgium: Pre-2014 Seniority Does Not Trigger Double Snapshot Rule

In a judgment of 1 June 2026, the Belgian Supreme Court clarified that the transitional "double snapshot" rule for calculating notice periods applies only where the employment cont…

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Claire Geraci joins Yelaw as Senior Associate

Yelaw strengthens its team with the arrival of Claire Geraci, who joins the firm as Senior Associate.

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Elections sociales 2028 : début de la période de référence pour le calcul de l'effectif

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29/09/26
Court of Cassation confirms: companies are liable for direct…

A recent judgment of the Court of Cassation of 22 June 2026 confirms that a…

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24/09/26
Controlearts ontlopen is niet zonder risico

Afwezigheid bij een controlearts rechtvaardigt op zich geen ontslag om drin…

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Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

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Modernisation du droit du travail : les nouvelles règles du jeu

Depuis le 1er juin 2026, de nouvelles mesures sont entrées en vigueur, apportant des réformes structurelles en matière de durée du travail, de travail…

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Schijnzelfstandigheid in België: hoe wordt de grens tussen werknemer en zelfstandige getrokken?

Het gebruik van (management)vennootschappen komt regelmatig aan bod in de media. Hoewel de berichtgeving zich vooral toespitst op de fiscaliteit, blij…

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European Commission clarifies the Pay Transparency Directive in a FAQ

EU Member States had to transpose the European Pay Transparency Directive by 7 June 2026. On 6 August 2026 the European Commission published a FAQ cla…

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Restricted Stock Units and Belgian social security: why the Esko ruling changes equity incentives

In a judgment of 29 June 2026, the Belgian Supreme Court quashed the Antwerp Labour Court of Appeal's Esko ruling and held that retention-oriented RSU…

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Op basis van de concept guidelines van de Europese Commissie over high risk AI-systemen legt ICTRecht uit wanneer recruitment- en selectietools onder …

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EMEA: Trade Secrets Under Pressure in the AI Landscape

EU trade-secret disputes still mostly arise with employees and other insiders who already have access. Hybrid work and generative AI increase leakage …

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Recherche privée en Belgique : le DPO devient obligatoire

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As the summer holidays draw to a close, employers face a dense run of legal deadlines and reforms heading into 2027. This newsletter highlights eight …

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Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 29 juli 2026, verlaagt de belasting op ar…

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Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registrati…

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Belgium – Multi-year personal income tax reform affects employees, families and employers

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures included in the Law of 15 July 2026, published in the official gazette on 29…

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Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units …

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Landmark Court of Cassation judgment on social security treatment of benefits granted by parent company

In a judgment of 29 June 2026, the Court of Cassation (again) ruled on whether Belgian social security contributions are due on restricted stock units…

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Two significant new notice period rules under Belgian Employment Law

Two reforms reshape Belgian notice periods: a uniform one-week notice period during the first six months of employment, in force since 1 August 2026, …

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Belgian Supreme Court clarifies: stock options granted by a parent company can qualify as remuneration

In a ruling of 29 June 2026, the Belgian Court of Cassation held that Restricted Stock Units granted by a US parent company to employees of Belgian su…

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Modifications relatives aux délais de préavis. Réduction des délais de préavis pour les travailleurs comptant …

Une nouvelle loi réduit à une semaine les délais de préavis applicables aux travailleurs comptant moins de six mois d’ancienneté. La mesure vaut tant …

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Belgium expands flexi-job system across most sectors

From 1 July 2026, Belgium permits flexi-jobs in all sectors unless a sector expressly prohibits them by collective bargaining agreement, and removes t…

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Probation period revisited: Belgium introduces a statutory one-week notice period during the first six months …

As of 1 August 2026, a new statutory one-week notice period applies during the first six months of employment in Belgium. Here's what employers need t…

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Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

Op 2 juli 2026 werd de Wet van 28 juni 2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De regeling voor de…

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On the record: AI transcription and the legal risks for employers

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