Rejoignez le LexGO Talent Pool

Créez votre profil. Nous comparons votre expérience et vos préférences aux offres en droit, fiscalité et compliance en Belgique, puis nous vous proposons celles qui vous correspondent. Votre nom reste masqué jusqu'à ce que vous décidiez de le partager.

  • Toujours gratuit
  • Environ 5 minutes
  • Anonyme par défaut

Découvrez les postes qui vous correspondent

Vous pouvez continuer à consulter les offres sur LexGO. Avec un profil Talent Pool, vous recevez aussi des suggestions adaptées à votre parcours. Les employeurs peuvent vous contacter discrètement pour des postes qui ne font l'objet d'aucune annonce.

  • Des offres adaptées à votre parcours

    Votre expérience, votre spécialisation et vos préférences déterminent les offres proposées. Des employeurs peuvent aussi vous trouver pour des postes non publiés.

  • Moins de temps passé à chercher

    Vos nouvelles correspondances apparaissent dans votre tableau de bord et arrivent dans votre boîte mail. Vous n'avez plus à reprendre toutes les annonces chaque semaine.

  • Une recherche discrète, à vos conditions

    Votre profil est anonyme par défaut. Vous choisissez quand répondre et quels employeurs ne doivent jamais voir votre profil.

  • Des postes sans annonce publique

    Pour les postes seniors ou spécialisés, certains cabinets préfèrent chercher discrètement. Votre profil leur permet de vous trouver.

Comment ça marche

Créer votre profil prend environ 5 minutes. Vous retrouvez ensuite les nouvelles correspondances dans votre tableau de bord.

  1. Étape 1

    Créez votre profil

    Déposez votre CV et répondez à quelques questions sur le poste que vous recherchez. Nous en extrayons les informations, puis vous vérifiez le résultat.

    • Environ 5 minutes
    • Anonyme par défaut
    • Conforme au RGPD
  2. Étape 2

    Recevez des offres qui vous correspondent

    Notre IA compare votre profil, votre expérience et vos préférences aux offres sur LexGO. Vous recevez les offres qui vous correspondent.

    • Selon votre expertise, votre expérience et vos préférences
    • De nouvelles offres dès qu'elles apparaissent
  3. Étape 3

    Vous décidez de la suite

    Consultez vos correspondances dans votre tableau de bord. Enregistrez les offres intéressantes, écartez les autres et choisissez qui peut voir votre profil.

    • Aucune pression, aucun spam

Prêt à faire le premier pas ?

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Vous décidez qui vous voit

Dans le monde juridique belge, les nouvelles circulent vite. Votre profil est donc anonyme par défaut. Un employeur ne découvre votre identité qu'avec votre accord explicite.

Lire la politique de confidentialité
  • Votre profil est anonyme par défaut

    Les employeurs voient votre expertise, votre domaine de pratique et votre niveau d'expérience. Votre nom, vos coordonnées et vos employeurs actuels et passés restent masqués. Vous pouvez consulter dans votre tableau de bord ce qu'ils voient exactement.

  • Vous choisissez quand partager vos données

    Vos coordonnées et le nom de vos employeurs restent masqués jusqu'à ce que vous les partagiez. Vous pouvez le faire en donnant suite à une offre ou en acceptant la demande de contact d'un employeur.

  • Un bouton pour tout supprimer

    Le bouton de suppression de votre tableau de bord efface définitivement votre profil, votre CV, vos correspondances et vos offres enregistrées. Vos données sont traitées dans le respect du RGPD et restent les vôtres.

  • Excluez certains employeurs

    Vous pouvez exclure des cabinets, y compris celui où vous travaillez actuellement. Ils ne verront pas votre profil.

  • Vos données ne servent pas à entraîner l'IA

    L'IA lit votre CV en Europe et aide à trouver les offres qui vous correspondent. Pour ces deux traitements, nos contrats interdisent l'entraînement sur vos données et leur conservation après traitement.

Pour qui

Pour les professionnels du droit, de la fiscalité et de la compliance, des étudiants en dernière année aux spécialistes expérimentés.

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  • Avocats

    Pour changer de cabinet, viser une association ou exercer dans un autre domaine du droit.

  • Juristes d'entreprise

    D'un cabinet vers une entreprise, ou d'un secteur à un autre.

  • Fiscalistes

    Conseillers fiscaux, avocats fiscalistes et comptables, en cabinet ou en entreprise.

  • Compliance, risk et protection des données

    Compliance officers, spécialistes AML et risk et DPO, en banque, en assurance, en entreprise et en cabinet.

  • Notaires

    Candidats-notaires et collaborateurs notariaux à la recherche de leur prochaine étude.

  • Paralegals et support

    Paralegals, secrétaires juridiques et office managers en cabinet et en service juridique.

  • Fonction publique et officiers ministériels

    Juristes du secteur public, candidats huissiers et personnel judiciaire, pour des postes dans l'un ou l'autre secteur.

  • Étudiants et jeunes diplômés

    Étudiants en dernière année et jeunes diplômés qui veulent choisir leur premier poste avec soin.

Comment fonctionne la sélection

Nous tenons compte de votre expérience et de vos projets pour la suite.

  • Vos projets comptent aussi

    Votre CV décrit votre parcours. À l'inscription, nous vous demandons aussi quel poste vous aimeriez occuper. Vos projets entrent ainsi dans la sélection.

  • Le contenu compte aussi

    Nous comparons le contenu de votre expérience aux exigences du poste. Un « Corporate Associate » et un « avocat M&A » peuvent ainsi recevoir la même offre, même si leurs intitulés diffèrent.

  • Vos critères sont respectés

    Le lieu, le temps de travail, le type de contrat et les langues servent de filtres stricts. Une offre qui contredit l'un de vos critères ne vous est pas proposée.

Le réseau LexGO, au service de votre recherche

Depuis 19 ans, LexGO publie des offres en droit, fiscalité et compliance en Belgique. Le Talent Pool compare votre profil aux offres des cabinets et organisations qui recrutent via LexGO.

« Nous avons créé le Talent Pool pour les professionnels qui manquent de temps pour chercher et veulent garder leur démarche confidentielle. »
L'équipe LexGO

Plus de 750 cabinets et organisations recrutent via LexGO, dont :

Questions fréquentes

Coût, confidentialité, données personnelles : les réponses avant de vous inscrire.

Continuez à consulter les annonces. Le Talent Pool vous apporte aussi :
  1. Des contacts pour des postes non publiés
    Certains cabinets cherchent des candidats discrètement. Avec un profil, ils peuvent vous contacter même sans publier d'annonce.
  2. Moins de recherches à faire
    Les nouvelles correspondances arrivent dans votre tableau de bord et votre boîte mail. Vous n'avez pas à reparcourir toutes les annonces chaque semaine.
  3. Le respect de vos conditions
    Vous pouvez préciser que vous souhaitez travailler à quatre cinquièmes ou éviter les trajets domicile-travail. La sélection en tient compte.

Pour suivre le marché sans montrer que vous cherchez, et n'agir que lorsqu'une offre en vaut la peine.

Oui. Rejoindre le Talent Pool est gratuit pour les candidats.

Non. Les contrats de nos prestataires d'IA interdisent d'utiliser vos données pour entraîner des modèles ou de les conserver après traitement. Nous n'utilisons pas d'outils grand public comme ChatGPT. La lecture de votre CV se fait en Europe et le prestataire d'IA ne le conserve pas.

Non. Vous pouvez vous inscrire pour garder un œil sur le marché et ne réagir que lorsqu'une offre correspond vraiment.

Oui. Le Talent Pool est ouvert aux juristes, fiscalistes et profils compliance juniors, confirmés et seniors.

Environ 5 minutes. Vous fournissez l'essentiel une fois, puis vous affinez votre profil quand vous le souhaitez.

Nous comparons votre profil aux nouvelles offres. Si l'une d'elles vous correspond, vous la retrouvez dans votre tableau de bord et recevez un e-mail.

De cabinets d'avocats, de services juridiques d'entreprise, de cabinets fiscaux et de conseil, de notaires, de banques et d'assureurs, d'institutions publiques et d'autres organisations qui recrutent des profils juridiques, fiscaux et compliance.

Nous vous contactons en cas de nouvelle correspondance ou d'information importante. Vous recevez au maximum un e-mail de correspondances par jour.

Oui, vous-même et immédiatement. L'onglet Confidentialité de votre tableau de bord comporte un bouton qui supprime définitivement votre profil, votre CV, vos correspondances et vos offres enregistrées. Nous vous envoyons une confirmation par e-mail. Votre compte LexGO reste actif, sauf si vous le clôturez séparément.

Encore un doute ? Lire la politique de confidentialité

Prêt à trouver votre prochain poste ?

Votre profil reste anonyme tant que vous n'en décidez pas autrement.

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  • Supprimez tout quand vous voulez