Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Van Havermaet logo
Lees Meer
24/08/26
24/08/26
Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registratie moet dan realtime en op de w…

Lees Meer
CMS Belgium logo
Lees Meer
20/08/26
20/08/26
Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units (“RSUs”) granted by a foreign …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
31/07/26
31/07/26
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Simont Braun logo
25/08/26
Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepublicee…

BDO Belgium logo
21/08/26
Belgium – Multi-year personal income tax reform affects empl…

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures i…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

PwC Legal logo
12/08/26
Landmark Court of Cassation judgment on social security treatment of benefits granted by parent company

In a judgment of 29 June 2026, the Court of Cassation (again) ruled on whether Belgian social security contributions are due on restricted stock units…

Lees Meer
Simont Braun logo
10/08/26
Two significant new notice period rules under Belgian Employment Law

Two reforms reshape Belgian notice periods: a uniform one-week notice period during the first six months of employment, in force since 1 August 2026, …

Lees Meer
Van Olmen & Wynant logo
06/08/26
Belgian Supreme Court clarifies: stock options granted by a parent company can qualify as remuneration

In a ruling of 29 June 2026, the Belgian Court of Cassation held that Restricted Stock Units granted by a US parent company to employees of Belgian su…

Lees Meer
DLA Piper logo
22/07/26
Belgium expands flexi-job system across most sectors

From 1 July 2026, Belgium permits flexi-jobs in all sectors unless a sector expressly prohibits them by collective bargaining agreement, and removes t…

Lees Meer
Liedekerke logo
14/07/26
Probation period revisited: Belgium introduces a statutory one-week notice period during the first six months …

As of 1 August 2026, a new statutory one-week notice period applies during the first six months of employment in Belgium. Here's what employers need t…

Lees Meer
Orde van Vlaamse Balies logo
09/07/26
Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

Op 2 juli 2026 werd de Wet van 28 juni 2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De regeling voor de…

Lees Meer
Linklaters logo
08/07/26
On the record: AI transcription and the legal risks for employers

Linklaters examines the legal risks for employers of AI transcription and note-taking tools, spanning data protection, confidentiality, accuracy and e…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
02/07/26
Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

During the FIFA World Cup, employers across Belgium, the Netherlands and Luxembourg frequently organise after-work drinks or match screenings to bring…

Lees Meer
Altius logo
01/07/26
Are you up-to-date with the new rules on voluntary overtime hours?

Belgium has simplified and expanded its regime for voluntary overtime hours. The two previous types — "ordinary" and "relance" overtime — have been me…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
18/06/26
Sick leave and social media posting during the World Cup: can employers take action?

Social media can raise questions about the veracity of sickness absence across Luxembourg, Belgium and the Netherlands. While employees on sick leave …

Lees Meer
Liedekerke logo
15/06/26
Transposition deadline for the EU Pay Transparency Directive has passed: can Belgian employers afford to wait?…

Belgium missed the 7 June 2026 deadline to transpose the EU Pay Transparency Directive (Directive 2023/970) and has asked the European Commission for …

Lees Meer
Deloitte Legal logo
09/06/26
De nieuwe centen-index en loonmatiging

Deloitte Legal (Stijn Demeestere) bespreekt de Programmawet (Belgisch Staatsblad) die vanaf 1 juni 2026 de automatische loonindexering tijdelijk aftop…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
08/06/26
Werklast is geen excuus: GBA bevestigt ruime draagwijdte van het inzagerecht

In beslissing nr. 97/2026 van 6 mei 2026 bevestigt de Gegevensbeschermingsautoriteit opnieuw de ruime draagwijdte van het inzagerecht onder de AVG en …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
05/06/26
Vrijwillige overuren: nieuwe regeling vanaf 1 april 2026

Claeys & Engels bespreekt het nieuwe Belgische kader voor vrijwillige overuren vanaf 1 april 2026. De regeling verhoogt het jaarlijkse quotum, sch…

Lees Meer
PwC Belgium logo
05/06/26
New Program Law introduces cap on wage withholding tax exemptions and tightens night and shift work definition…

PwC Belgium analyses the new Program Law voted on 28 May 2026, focusing on a correction factor that caps wage withholding tax exemptions and stricter …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
04/06/26
Wat is de bewaartermijn voor HR-gegevens wanneer er geen wettelijke regeling is? Het referentiekader van de CN…

Claeys & Engels biedt Belgische werkgevers richtsnoeren over de bewaartermijn van HR-gegevens onder de GDPR, met het CNIL-referentiekader als prak…

Lees Meer
Monard Law logo
04/06/26
Ontslag bij pensionering: de cruciale timing van de verkorte opzegtermijn

Monard bespreekt het arrest van Cass. 12 januari 2026 over de timing van de verkorte opzegtermijn bij ontslag wegens pensionering (art. 37/6 Arbeidsov…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
02/06/26
Wijzigingen met betrekking tot opzeggings-termijnen. Plafond van 52 weken opzeggingstermijn bij ontslag door d…

Plafond van 52 weken opzeggingstermijn bij ontslag door de werkgever. In haar regeerakkoord kondigde de regering-De Wever aan de opzeggingstermijnen t…

Lees Meer
PwC Belgium logo
29/05/26
Belgian tax reform 2026: tax and social measures of the programme law

Last night, the Programme law was adopted by the country’s Parliament in plenary session. This Programme law introduces a wide range of fiscal, social…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
29/05/26
Belgium: New Legislation on Various Belgian Employment Law Provisions

The Belgian legislator adopted an act containing various changes to Belgian employment law, including on working schedules, part-time employees, night…

Lees Meer