Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Eubelius logo
Lees Meer
18/02/26
18/02/26
Zieke werknemers: verstrengd terug-naar-werk-beleid met nieuwe verplichtingen voor werkgevers e…

De preventie van arbeidsongeschiktheid en de re-integratie van langdurig zieken kregen veel aandacht in het regeerakkoord 2025-2029 van de Arizona-regering. Op 1 januari 2026 trade…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
Lees Meer
05/12/25
05/12/25
Belgium: Recording working time to become mandatory for Belgian employers from 2027

On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement of the Belgian federal government provides that recording working time will become mandatory for all Belgi…

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
31/10/25
31/10/25
Universités d’hiver 2026 - les inscriptions sont ouvertes

Après le succès des Universités d’été, AVOCATS.BE vous présente sa première édition hivernale : une journée de formation et de réflexion, le 21 janvier 2026, au Château de Courrièr…

Lees Meer
Tiberghien logo
06/03/26
Wetgevende oplossing voor BV-vrijstelling nachtarbeid

Via een amendement op de Programmawet voorzien de regeringspartijen een aan…

Claeys & Engels logo
24/02/26
Ondernemingen aarzelen beter niet om de WPO in het HR-beleid…

In één van de eerste zaken waarin de Wet tot regeling van de private opspor…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Bird & Bird (Belgium) logo
30/01/26
Belgium Employment Law – Key changes as of 1 January 2026 and upcoming reforms

Several important changes to Belgian employment law entered into force on 1 January 2026, and additional reforms are expected to take effect later in …

Lees Meer
Tiberghien logo
28/01/26
Sociale zekerheid zonder grenzen: de 25%-regel verduidelijkt

Grensoverschrijdende tewerkstelling vergt steeds een doordachte multidimensionale aanpak, waarbij de bepaling van de toepasselijke sociale zekerheid e…

Lees Meer
Altius logo
20/01/26
Be ready for the long-awaited Flemish duty of care obligation in the construction sector: update your agreemen…

From 1 January 2026, a duty of care obligation applies to clients [1] and (sub)contractors active in the construction sector [2]. Some years ago, the …

Lees Meer
Lydian logo
15/01/26
De wet private opsporing in de praktijk: nietigheid van observaties bevestigd

De eerste rechtspraak over de Wet op Private Opsporing (WPO) in een arbeidsrechtelijke zaak is uitgesproken (Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Mech…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
12/01/26
Strengere bestraffing van sociale fraude en sociale dumping

Op 30 december 2025 is de wet van 19 december 2025 in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Deze wet heeft tot doel sociale fraude en sociale dumping …

Lees Meer
Lydian logo
09/01/26
Nieuwe Regels Re-Integratietraject 3.0

Op 30 december 2025 werden de wet van 19 december 2025 tot uitvoering van een versterkt terug naar werk-beleid (TNW-beleid), en het KB van 17 december…

Lees Meer
NautaDutilh logo
08/01/26
The Individual Pension Commitment: A retention tool under strict conditions

In today’s environment, where talent retention is a major challenge, many employers are seeking effective levers to build loyalty among their key empl…

Lees Meer
NautaDutilh logo
06/01/26
Employment law reforms 2026 (part 2)

On 18 December 2025, the Belgian federal government approved the act to strengthen the "back-to-work" policy for employees on sick leave. Alongside th…

Lees Meer
NautaDutilh logo
31/12/25
Employment law reforms 2026 – 3 key takeaways

On 9 December 2025, the Belgian federal government approved legislation introducing reforms to the labour market and employment law. These changes wil…

Lees Meer
Lydian logo
24/12/25
Strengthened return-to-work policy in cases of incapacity for work

The government intends to develop a comprehensive plan for the prevention of and reintegration of persons who are long-term incapacitated for work.

Lees Meer
Liedekerke logo
11/12/25
Remuneration in Belgium: what has changed and what to expect?

In Belgium, companies employing staff are increasingly receiving questions from employees about remuneration, particularly in light of recent governme…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
03/12/25
Nieuwe regels rond indexatie? De “centenindex” uitgelegd

Op 25 november 2025 bereikte de regering De Wever een akkoord over de begroting voor de periode 2025-2029. Eén van de speerpunten van dit akkoord is d…

Lees Meer
Simont Braun logo
27/11/25
EU Pay Transparency Directive | Practical Implications for (all) Employers

The EU Pay Transparency Directive (Directive 2023/970) introduces significant obligations aimed at increasing transparency to strengthen the principle…

Lees Meer
Van Olmen & Wynant logo
26/11/25
Strict Chain Liability Rules for Illegal Employment of Third-Country Nationals in Flanders

On 24 October 2025, the Flemish Government approved a Decision introducing a strengthened system of chain liability for the illegal employment of thir…

Lees Meer
PwC Belgium logo
25/11/25
2026 Budget agreement – Tax and social measures

Today, the government reached a budget agreement, setting a multi-year path to meet the European expenditure rule by 2029. This plan involves 60% spen…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
20/11/25
Maaltijdcheques: de maximale waarde stijgt naar 10 EUR vanaf 1 januari 2026

Zoals aangekondigd in het regeerakkoord, zal de maximale waarde van de maaltijdcheques worden verhoogd van 8 EUR naar 10 EUR per effectief gewerkte da…

Lees Meer
PwC Legal logo
12/11/25
Language regulations for HR documents in Belgium; a modern Tower of Babel?

One of the characteristics of Belgium’s institutional framework is the fact that several different language-regions exist. As a result, companies empl…

Lees Meer
Altius logo
11/11/25
Een medisch attest: niet altijd wat het lijkt

Wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is, kan de werkgever vragen om een medisch attest voor te leggen. Meestal vloeit deze verplichting voort uit h…

Lees Meer
Altius logo
30/10/25
Pay more to your employees and less to the social security regime : the social security contribution exemption…

In Belgium, employers’ social security contributions have always been due on an employee’s full uncapped salary. The Programme Act of 18 July 2025 cau…

Lees Meer
PwC Legal logo
17/10/25
Cap employer’s social security contributions - Royal Decree formalises amount and composition of quarterly sal…

With the aim of increasing Belgium’s competitiveness, the Programme Act of 18 July 2025 introduced a new cap for employer’s social security contributi…

Lees Meer