In a landmark decision dated 18 November 20241, the Belgian Supreme Court (…
Le 30 juin 2025, le Conseil national du travail (CNT) a conclu plusieurs CC…
Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.
Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.
Par un arrêt du 13 juin 2025, la Cour du travail de Bruxelles décide qu’un chauffeur Uber doit être considéré comme un travailleur salarié. Après un e…
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Parmi les pays de l’OCDE, la Belgique se distingue par une pression fiscale sur le travail parmi les plus élevées. Afin d’attirer des talents étranger…
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La Cour constitutionnelle a annulé ce décret par arrêt du 5 juin 2025. Ce décret permettait aux administrations provinciales et locales flamandes de m…
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Understanding the prior information and consultation obligations is vital for safeguarding the rights of employees in the framework of corporate (intr…
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On 6 December 2024, the Private Investigations Act (PIA) was published in the Belgian Official Gazette. The PIA imposes certain new obligations with r…
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For mobile workers, for instance technicians visiting clients, it’s common for the company car to have a track and trace system allowing the employer …
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A full-time employee is in principle entitled to five days professional training per year. This is based on article 52 of the Act of 3 October 2022 ho…
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Dans une décision du 25 mars 2025, l’Autorité belge de protection des données (APD) s’est prononcée sur l’utilisation d’un système de géolocalisation …
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In het regeerakkoord dat binnen de federale regering De Wever I 2025-2029 werd bereikt op 31 januari van dit jaar, staat op bladzijde 18 een kort maar…
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The Court of Justice of the European Union (CJEU) recently ruled that Belgian legislation must be amended to align with EU law, as current legislation…
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In a recent judgment,[1] the French-speaking section of the Brussels Labour Court confirmed that a Data Protection Officer (DPO) may not be penalised …
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In a recent decision, the Belgian Data Protection Authority (DPA) reviewed an employer’s use of geolocation system company vehicles. An employee chall…
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On 27 March 2025, the parliament approved the act to increase the limit for student work to 650 hours per year (instead of 475 hours/year). This chang…
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Private investigations can be a valuable tool for employers, enabling them to assess employee conduct and gather evidence in cases such as internal fr…
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The Court of Justice of the European Union (CJEU) issued a significant ruling on the 19 December 2024, confirming employers’ obligations under Directi…
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In een arrest van 17 januari 2025 overweegt het Hof van Cassatie van 17 januari 2025 dat: de verjaring, die een verweer is tegen een laattijdige vorde…
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Artificial Intelligence (AI) is reshaping workplace dynamics, optimizing processes, and redefining the employer-employee relationship. However, its in…
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ALTIUS is pleased to announce the appointment of Steve Tronckoe as Counsel in its Employment Law department. With more than 30 years of experience at …
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Un hôpital a décidé de licencier un travailleur qui combinait les fonctions de Chief Information Security Officer et de Data Protection Officer. Selon…
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Bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst tijdens een periode van ouderschapsverlof ontstaat wel eens discussie over de begroting van vergoedingen ty…
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