Actualités et articles

L'endroit idéal pour tout professionnel du droit ou de la fiscalité de s'informer de l'actualité du secteur juridique belge

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05/12/25
05/12/25
Belgium: Recording working time to become mandatory for Belgian employers from 2027

On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement of the Belgian federal government provides that recording working time will become mandatory for all Belgi…

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31/10/25
31/10/25
Universités d’hiver 2026 - les inscriptions sont ouvertes

Après le succès des Universités d’été, AVOCATS.BE vous présente sa première édition hivernale : une journée de formation et de réflexion, le 21 janvier 2026, au Château de Courrièr…

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03/06/25
03/06/25
Création de Littler Belgium : un nouveau chapitre dans le droit du travail

Le 1er mai 2025 a vu la création de Littler Belgium, un cabinet d'avocats belge indépendant spécialisé en droit du travail et des ressources humaines.

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Bird & Bird (Belgium) logo
30/01/26
Belgium Employment Law – Key changes as of 1 January 2026 an…

Several important changes to Belgian employment law entered into force on 1…

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28/01/26
Sociale zekerheid zonder grenzen: de 25%-regel verduidelijkt…

Grensoverschrijdende tewerkstelling vergt steeds een doordachte multidimens…

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Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.

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Plus d'actualités et d'articles

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20/01/26
Be ready for the long-awaited Flemish duty of care obligation in the construction sector: update your agreemen…

From 1 January 2026, a duty of care obligation applies to clients [1] and (sub)contractors active in the construction sector [2]. Some years ago, the …

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15/01/26
La loi reglementant la recherche privee en pratique : nullité des observations confirmée

La première décision de justice relative à la loi réglementant la recherche privée (LRP) dans une affaire relevant du droit du travail a été rendue (T…

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12/01/26
Renforcement des sanctions contre la fraude sociale et le dumping social

Le 30 décembre 2025, la loi du 19 décembre 2025 a été publiée au Moniteur belge. Cette loi vise à sanctionner plus sévèrement la fraude sociale et le …

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09/01/26
Nouvelles règles - Trajet de reintegration 3.0

Le 30 décembre 2025, ont été publiés au Moniteur belge, d’une part, la loi du 19 décembre 2025 exécutant une politique renforcée de retour au travail …

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08/01/26
The Individual Pension Commitment: A retention tool under strict conditions

In today’s environment, where talent retention is a major challenge, many employers are seeking effective levers to build loyalty among their key empl…

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06/01/26
Employment law reforms 2026 (part 2)

On 18 December 2025, the Belgian federal government approved the act to strengthen the "back-to-work" policy for employees on sick leave. Alongside th…

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31/12/25
Employment law reforms 2026 – 3 key takeaways

On 9 December 2025, the Belgian federal government approved legislation introducing reforms to the labour market and employment law. These changes wil…

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24/12/25
Strengthened return-to-work policy in cases of incapacity for work

The government intends to develop a comprehensive plan for the prevention of and reintegration of persons who are long-term incapacitated for work.

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11/12/25
Remuneration in Belgium: what has changed and what to expect?

In Belgium, companies employing staff are increasingly receiving questions from employees about remuneration, particularly in light of recent governme…

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03/12/25
Nouvelles règles relatives à l'indexation ? L’« indexation plafonnée » expliquée

Le 25 novembre 2025, le gouvernement De Wever a conclu un accord sur le budget pour la période 2025-2029. L'un des points forts de cet accord est la m…

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27/11/25
EU Pay Transparency Directive | Practical Implications for (all) Employers

The EU Pay Transparency Directive (Directive 2023/970) introduces significant obligations aimed at increasing transparency to strengthen the principle…

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26/11/25
Strict Chain Liability Rules for Illegal Employment of Third-Country Nationals in Flanders

On 24 October 2025, the Flemish Government approved a Decision introducing a strengthened system of chain liability for the illegal employment of thir…

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25/11/25
2026 Budget agreement – Tax and social measures

Today, the government reached a budget agreement, setting a multi-year path to meet the European expenditure rule by 2029. This plan involves 60% spen…

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20/11/25
Titres-repas : la valeur maximale passe à 10 EUR dès le 1er janvier 2026

Comme annoncé dans l’accord de gouvernement, la valeur maximale des titres-repas sera augmentée de 8 EUR à 10 EUR par jour effectivement travaillé à c…

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12/11/25
Language regulations for HR documents in Belgium; a modern Tower of Babel?

One of the characteristics of Belgium’s institutional framework is the fact that several different language-regions exist. As a result, companies empl…

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11/11/25
Un certificat médical : pas toujours ce qu’il paraît

Lorsqu’un travailleur est en incapacité de travail, l’employeur peut lui demander de présenter un certificat médical. Cette obligation découle général…

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30/10/25
Pay more to your employees and less to the social security regime : the social security contribution exemption…

In Belgium, employers’ social security contributions have always been due on an employee’s full uncapped salary. The Programme Act of 18 July 2025 cau…

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17/10/25
Cap employer’s social security contributions - Royal Decree formalises amount and composition of quarterly sal…

With the aim of increasing Belgium’s competitiveness, the Programme Act of 18 July 2025 introduced a new cap for employer’s social security contributi…

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13/10/25
La marge maximale pour l’évolution du coût salarial pour la période 2025-2026 est fixée à 0%. Les indexations …

Ce 22 septembre 2025, l’arrêté royal du 12 septembre 2025 portant exécution de l’article 7, §1er, de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion…

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10/10/25
Buyer Beware: Don’t Pay Twice for the Business

In order to make a transfer of a business (“handelszaak”/“fonds de commerce”) opposable against the tax and social security authorities, one should no…

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