If allowed, we use third party cookies to personalize content, ads and (anonymously) analyze site traffic.
Learn more
Each day we publish several articles written by legal and tax specialists from law firms, notaries offices, the legal departments from payroll agencies and tax consultants.
It is the perfect way for lawyers at the Bar, in-house counsel, barristers, solicitors, notaries, bailiffs, paralegals and any other legal professional with an interest in Belgian and European law to keep informed of new legislative initiatives, case law, legal doctrine and all other legal developments on the Belgian legal scene!
In december vulde het Hof van Cassatie zijn rijke vracht aan loonarresten aan met twee uitspraken, waarvan het eerste betrekking heeft op te veel, het…
Read More
Op 16 februari 2023 werd het wetsontwerp tot wijziging van de verschillende discriminatiewetten en van de welzijnswet goedgekeurd door de Kamer.
Read More
Aan impliciet ontslag inroepen, zijn risico’s verbonden. Er zijn dan ook advocaten die dat zelden of niet doen en in voorkomend geval verkiezen de weg…
Read MoreThe Belgian Parliament recently approved the Act implementing EU Directive 2019/1937 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2019 …
Read More
Op dit ogenblik bestaat er geen algemene verplichting voor de werkgever om een vergoeding toe te kennen aan de werknemers die met de fiets naar het we…
Read More
Op 2 februari 2023 werd de wet tot wijziging van verscheidene bepalingen ter versterking van de transparantie in het kader van de tweede pensioenpijle…
Read More
More than two months ago, new obligations were imposed on employers under the Act of 7 October 2022. We remind you below of the changes applicable sin…
Read More
On 22 December 2022, the European Court of Justice ruled on whether an employer must cover the cost of corrective glasses for a display screen employe…
Read MoreOn 13 January 2019, the law transposing the IORP II directive came into force. Many IORPs reviewed and modified their governance systems in line with …
Read More
On 12 January 2023, the European Court of Justice rendered a judgement concerning equal treatment in employment and occupation, more particularly conc…
Read More
In dit artikel geven we u een bespreking van twee maatregelen opgenomen in de Programmawet die tot doel hebben de gestegen loonkost van de Belgische o…
Read More
The Law of 15 November 2022 amending the Law of 10 May 2007 (the “Gender Act”) to combat discrimination between women and men now replaces the protect…
Read More
Middels de Wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen, gepubliceerd op 10 november 2022, heeft de wetgever enkele initiatieven ingevoer…
Read More
In an earlier article, we informed you that, due to an amendment to the Civil Code, Saturday would no longer be considered a working day from 1 Januar…
Read More
Gisteren (21 december 2022) werd het wetsvoorstel houdende de neutralisatie van artikel 1.7 van boek 1 van het Burgerlijk Wetboek wat betreft het arbe…
Read More
moov.law est ravi de vous annoncer l’arrivée d’Hélène Djaoudi en qualité d’associée du cabinet dès janvier 2023.
Read More
The new Book 1 of the New Civil Code enters into force on the 1st of January 2023. This new Book 1 has many new features, including the provision that…
Read More
In our newsflash of 7 December 2022, we wrote that the draft Belgian Act on whistleblowing for the private sector, which transposes EU Directive 2019/…
Read More
The Act transposing the EU Whistleblowing Directive was published in the Official Gazette yesterday, entering into force in Belgium on 15 February 202…
Read More
Copyright and related rights protect literary and artistic works. Employees and company managers can transfer or license these rights to, respectively…
Read More
