Actualités et articles

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31/07/26
31/07/26
Modifications relatives aux délais de préavis. Réduction des délais de préavis pour les travail…

Une nouvelle loi réduit à une semaine les délais de préavis applicables aux travailleurs comptant moins de six mois d’ancienneté. La mesure vaut tant pour le licenciement par l’emp…

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09/07/26
09/07/26
Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

Op 2 juli 2026 werd de Wet van 28 juni 2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De regeling voor de advocatuur blijft ongewijzigd…

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02/07/26
02/07/26
Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

During the FIFA World Cup, employers across Belgium, the Netherlands and Luxembourg frequently organise after-work drinks or match screenings to bring colleagues together. While th…

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12/08/26
Landmark Court of Cassation judgment on social security trea…

In a judgment of 29 June 2026, the Court of Cassation (again) ruled on whet…

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10/08/26
Two significant new notice period rules under Belgian Employ…

Two reforms reshape Belgian notice periods: a uniform one-week notice perio…

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Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.

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06/08/26
Belgian Supreme Court clarifies: stock options granted by a parent company can qualify as remuneration

In a ruling of 29 June 2026, the Belgian Court of Cassation held that Restricted Stock Units granted by a US parent company to employees of Belgian su…

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22/07/26
Belgium expands flexi-job system across most sectors

From 1 July 2026, Belgium permits flexi-jobs in all sectors unless a sector expressly prohibits them by collective bargaining agreement, and removes t…

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14/07/26
Probation period revisited: Belgium introduces a statutory one-week notice period during the first six months …

As of 1 August 2026, a new statutory one-week notice period applies during the first six months of employment in Belgium. Here's what employers need t…

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08/07/26
On the record: AI transcription and the legal risks for employers

Linklaters examines the legal risks for employers of AI transcription and note-taking tools, spanning data protection, confidentiality, accuracy and e…

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01/07/26
Are you up-to-date with the new rules on voluntary overtime hours?

Belgium has simplified and expanded its regime for voluntary overtime hours. The two previous types — "ordinary" and "relance" overtime — have been me…

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18/06/26
Sick leave and social media posting during the World Cup: can employers take action?

Social media can raise questions about the veracity of sickness absence across Luxembourg, Belgium and the Netherlands. While employees on sick leave …

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15/06/26
Transposition deadline for the EU Pay Transparency Directive has passed: can Belgian employers afford to wait?…

Belgium missed the 7 June 2026 deadline to transpose the EU Pay Transparency Directive (Directive 2023/970) and has asked the European Commission for …

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09/06/26
La nouvelle « indexation en centimes » et la modération salariale

Deloitte Legal (Stijn Demeestere) analyse la loi-programme (Moniteur belge) qui, à partir du 1er juin 2026, plafonne temporairement l'indexation autom…

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08/06/26
La charge de travail n’est pas une excuse : l’APD confirme la large portée du droit d’accès

Dans sa décision n° 97/2026 du 6 mai 2026, l'Autorité de protection des données confirme à nouveau la large portée du droit d'accès sous le RGPD et la…

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05/06/26
Heures supplémentaires volontaires : nouveau régime à partir du 1er avril 2026

Claeys & Engels analyse le nouveau régime belge des heures supplémentaires volontaires applicable à partir du 1er avril 2026. L’article détaille l…

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05/06/26
New Program Law introduces cap on wage withholding tax exemptions and tightens night and shift work definition…

PwC Belgium analyses the new Program Law voted on 28 May 2026, focusing on a correction factor that caps wage withholding tax exemptions and stricter …

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04/06/26
Combien de temps conserver les données RH lorsque la loi est silencieuse ? Le référentiel de la CNIL comme rep…

Claeys & Engels propose un cadre opérationnel pour la conservation des données RH sous le RGPD, en s'appuyant sur le référentiel de la CNIL lorsqu…

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04/06/26
Ontslag bij pensionering: de cruciale timing van de verkorte opzegtermijn

Monard bespreekt het arrest van Cass. 12 januari 2026 over de timing van de verkorte opzegtermijn bij ontslag wegens pensionering (art. 37/6 Arbeidsov…

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02/06/26
Modifications relatives aux délais de préavis. Plafonnement du délai de préavis à 52 semaines en cas de ruptur…

Claeys Engels rappelle que le plafonnement à 52 semaines du délai de préavis (rupture par l'employeur), issu de l'accord De Wever, entre en vigueur le…

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29/05/26
Belgian tax reform 2026: tax and social measures of the programme law

Last night, the Programme law was adopted by the country’s Parliament in plenary session. This Programme law introduces a wide range of fiscal, social…

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29/05/26
Belgium: New Legislation on Various Belgian Employment Law Provisions

The Belgian legislator adopted an act containing various changes to Belgian employment law, including on working schedules, part-time employees, night…

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22/05/26
Belgium: Unlawful Mailbox Retention Leads to EUR 176,000 Fine

The Belgian Data Protection Authority fined a large technology company approximately EUR 176,000 for unlawfully retaining a former employee's mailbox:…

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20/05/26
Loi règlementant la recherche privée (LRP) : règlement interne obligatoire pour le 16 décembre 2026

Claeys & Engels rappelle aux employeurs que la période transitoire de deux ans prévue par la loi réglementant la recherche privée (LRP) prend fin …

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07/05/26
Belgian voluntary overtime: new structural system as from 1 April 2026

PwC Legal explains Belgium's new permanent voluntary-overtime regime, applicable retroactively from 1 April 2026, which merges the structural and 'rel…

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06/05/26
Changes regarding working time, notice periods and voluntary overtime approved by the House of Representatives…

On 30 April 2026 the Belgian Chamber of Representatives passed two acts overhauling Belgian labour law as of 1 June 2026: employers can switch from li…

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