Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Eubelius logo
Lees Meer
Zieke werknemers: verstrengd terug-naar-werk-beleid met nieuwe verplichtingen voor werkgevers e…

De preventie van arbeidsongeschiktheid en de re-integratie van langdurig zieken kregen veel aandacht in het regeerakkoord 2025-2029 van de Arizona-regering. Op 1 januari 2026 trade…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
Lees Meer
Belgium: Recording working time to become mandatory for Belgian employers from 2027

On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement of the Belgian federal government provides that recording working time will become mandatory for all Belgi…

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d’hiver 2026 - les inscriptions sont ouvertes

Après le succès des Universités d’été, AVOCATS.BE vous présente sa première édition hivernale : une journée de formation et de réflexion, le 21 janvier 2026, au Château de Courrièr…

Lees Meer
Simont Braun logo
11/03/26
Proposal to Reintroduce a Trial Period under Belgian Employm…

The trial period, abolished in 2014, is set to be reintroduced under a draf…

Tiberghien logo
06/03/26
Wetgevende oplossing voor BV-vrijstelling nachtarbeid

Via een amendement op de Programmawet voorzien de regeringspartijen een aan…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Tewerkstelling van stagiairs

De zomervakantie in aantocht, zullen vele bedrijven momenteel op zoek zijn naar studenten of pas afgestudeerde jongeren die zomerstage willen lopen bi…

Lees Meer
Begrip van jaarlijkse vakantie in de Algemene aannemingsvoorwaarden voor de overheidsopdrachten

Uitvoering van werken – jaarlijkse vakantie - onderbreking

Lees Meer
De nieuwe bepalingen met betrekking tot arbeidsduur van geneesheren, tandartsen en dierenartsen zijn in werkin…

Eenparig aangenomen, is de wet van 12 december 2010 “tot vaststelling van de arbeidsduur van de geneesheren, de tandartsen, de dierenartsen, kandidaat…

Lees Meer
Interne meerwaarden op aandelen: een stand van zaken

Enkele jaren geleden opende de fiscus de jacht op de zgn. 'interne meerwaarden' op aandelen (meerwaarden gerealiseerd door inbreng of verkoop van aand…

Lees Meer
Fiscale behandeling van vastgoedconstructies

Vastgoedconstructies met vruchtgebruik, erfpacht en opstal blijven ondanks alle controverse populair. De vraag naar de fiscale behandeling van dergeli…

Lees Meer
BePost onder de loep genomen door de Raad voor de Mededinging

Het Auditoraat van de Raad voor de Mededinging heeft op 7 april 2011 een verslag neergelegd waaruit blijkt dat BePost misbruik maakt van haar machtspo…

Lees Meer
VOOR WERKGEVERS VAN PARITAIR COMITÉ 218: SECTORALE REGELING

In onze Headlines van 8 april 2011 legden we al uit wat ecocheques zijn. Binnen paritair comité nr.218 werd op 16 juli 2009 een CAO over de toekenning…

Lees Meer
Belgium : Extensive changes to notice periods for terminating employment contracts

The Bill of 12 April 2011 in respect of new termination rules for employment contracts will apply to employment contracts starting from 1 January 2012…

Lees Meer
Belgium : Salary freeze in 2011 and 2012

Salary increases are strongly limited as Belgian government imposes maximum margin for salary costs increases for 2011 and 2012.

Lees Meer
Interprofessoneel akkoord 2011-2012 - Deel 2

We hebben u al eerder ingelicht over het voorstel van Interprofessioneel Akkoord (IPA) dat uiteindelijk door een deel van de werknemersorganisaties we…

Lees Meer
Wijzigingen Bij De Toekenning Van Niet-Recurrente, Resultaatsgebonden Voordelen

Vanaf 1 april 2011 wijzigt de procedure die moet worden gevolgd voor de invoering van een bonusplan volgens het systeem van de niet-recurrente resulta…

Lees Meer
Het “NRRB” bonusplan en CAO 90bis

Vastgesteld werd dat ondernemingen al te weinig gebruik maken van het systeem van het niet-recurrent resultaatsgebonden bonusplan (NRRB-plan) ondanks …

Lees Meer
De harmonisering van het arbeiders- en bediendestatuut zoals voorzien in het ontwerp van interprofessionneel a…

De Ministerraad keurt de eerste ontwerpen van wet en van koninklijk besluit goed, die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van het bemiddelingsvoorste…

Lees Meer
Stock options plan : «Van bonussen voor bestuurders naar een nieuw financieringsmiddel voor KMO’s»

We stellen vast dat meer en meer inventieve ondernemers beslissen om hun onderneming te herfinancieren door middel van het toekennen van stock options…

Lees Meer
Risico en bezolding : een gecontroleerd paar

Europa mobiliseerde zich in de strijd tegen riskante gedragingen in verband met buitensporige beloningen. België volgt.

Lees Meer
Collective bonus plans: changes applicable as from 1 April 2011

As you know, since 1 January 2008, it has been possible for Belgian employers to introduce a collective bonus plan which qualifies for favourable tax …

Lees Meer
Le travailleur peut disposer à sa guise de son temps de pause

La Cour du travail de Liège a récemment été confrontée à la problématique du temps de repos d’un travailleur chargé d’effectuer des tournées avec un v…

Lees Meer
Maaltijdcheques: wat is er nieuw in 2011?

De maaltijdcheques zijn in België een goed gekend sociaal voordeel en 1,3 miljoen werknemers in de private sector genieten ervan. In 2011 zal voor dez…

Lees Meer
Syndicale actiedag op vrijdag 4 maart: bent u voldoende voorbereid?

Aangezien de stakers geen arbeidsprestaties leveren, hebben zij voor de gestaakte tijd geen recht op loon. Indien de staking werd erkend door de vakbo…

Lees Meer
Sociale verkiezingen

Vorige week adviseerde de Nationale Arbeidsraad om de eerstkomende sociale verkiezingen te laten plaatsvinden van 7 tot en met 20 mei 2012.

Lees Meer