Actualités juridiques
By 16 December 2026, employers wishing to conduct private investigations involving their employees must have an appropriate internal framework in place under the Private Investigat…
As of 1 October 2026, the Walloon Region applies an updated list of bottleneck professions for the employment of third-country nationals, cut from 56 to 31 professions. Altius expl…
For internationally mobile employees, the tax allocation under double tax treaties and the social security allocation under EU coordination rules and bilateral treaties follow diff…
Articles de droit
Wie voor zichzelf begint, noemt zich al snel freelancer, zelfstandige of on…
Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.
Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.
The Belgian federal government continues its reform of the Belgian labour market. On 3 February 2026, a new draft act was published. It still needs to…
Belgium and the Flanders region have recently introduced a set of new rules that significantly impact the use of subcontracting chains in the construc…
Le 10 mai 2023, la directive européenne 2023/970 relative à la transparence des rémunérations a été adoptée. Cette directive vise à renforcer l’applic…
Pour l’année 2026, le taux d’intérêt légal reste à 4,50%.
Het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen van 3 februari 2026 versoepelt de regels inzake nachtarbeid. Voor de BV-vrijstelling nachtarbeid zo…
Several important changes to Belgian employment law entered into force on 1 January 2026, and additional reforms are expected to take effect later in …
Grensoverschrijdende tewerkstelling vergt steeds een doordachte multidimensionale aanpak, waarbij de bepaling van de toepasselijke sociale zekerheid e…
From 1 January 2026, a duty of care obligation applies to clients [1] and (sub)contractors active in the construction sector [2]. Some years ago, the …
La première décision de justice relative à la loi réglementant la recherche privée (LRP) dans une affaire relevant du droit du travail a été rendue (T…
Le 30 décembre 2025, la loi du 19 décembre 2025 a été publiée au Moniteur belge. Cette loi vise à sanctionner plus sévèrement la fraude sociale et le …
Le 30 décembre 2025, ont été publiés au Moniteur belge, d’une part, la loi du 19 décembre 2025 exécutant une politique renforcée de retour au travail …
In today’s environment, where talent retention is a major challenge, many employers are seeking effective levers to build loyalty among their key empl…
On 18 December 2025, the Belgian federal government approved the act to strengthen the "back-to-work" policy for employees on sick leave. Alongside th…
On 9 December 2025, the Belgian federal government approved legislation introducing reforms to the labour market and employment law. These changes wil…
The government intends to develop a comprehensive plan for the prevention of and reintegration of persons who are long-term incapacitated for work.
In Belgium, companies employing staff are increasingly receiving questions from employees about remuneration, particularly in light of recent governme…
On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement of the Belgian federal government provides that recording working time will …
Le 25 novembre 2025, le gouvernement De Wever a conclu un accord sur le budget pour la période 2025-2029. L'un des points forts de cet accord est la m…
Flexi-jobs zijn tot op vandaag niet mogelijk in advocatenkantoren. Ondanks de uitbreiding van de regeling naar steeds meer sectoren, is het Paritair C…
The EU Pay Transparency Directive (Directive 2023/970) introduces significant obligations aimed at increasing transparency to strengthen the principle…
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