Indien u zich akkoord verklaart gebruiken wij cookies om uw surfervaring te verbeteren. Zo kunnen wij o.a. bepaalde inhoud en advertenties personaliseren, alsook beperkte (anonieme) statistieken bijhouden.
Lees meer
Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
Through a transitional measure for 2013, employers can choose to bear the cost of the new employee social security contribution on bonuses. This will …
Lees Meer
Article 1184 of the Belgian Civil Code stipulates that a judge, at the request of one of the parties to a contract, may declare termination of the con…
Lees Meer
Many companies allow staff to work from home for one or more days per week. Most of these workers operate from home using a computer, phone and/or oth…
Lees Meer
Foreign companies often are puzzled about the language to use when drafting an employment contract for an employee either sent (seconded) from …
Lees Meer
Het Nederlands Taaldecreet bepaalt dat werkgevers die hun exploitatiezetel in het Nederlandse Taalgebied hebben, het Nederlands verplicht moete…
Lees Meer
The Public Enterprises Market Activities Act (Wet Markt en Overheid, "PEMAA") is in force from 1 July 2012. The purpose of this act is to counter unfa…
Lees Meer
Federal business and economic legislation under one "Code of Business and Economic Law"
Lees Meer
De loonnorm is een percentage dat de maximale loonkostontwikkeling over een periode van twee jaar uitdrukt, bepaald in functie van de loonkosto…
Lees Meer
The wage norm is a percentage that expresses the maximum wage cost change over a period of two years, based on the wage cost change in Germany,…
Lees Meer
La norme salariale est un pourcentage qui exprime l'augmentation maximale du coût salarial sur une période de deux ans, déterminée en fonction …
Lees Meer
Het Koninklijk Besluit van 28 april 2013 dat de loonnorm vastlegt op 0% voor de jaren 2013 en 2014 werd gisteren gepubliceerd in het Belgisch S…
Lees Meer
A new royal decree providing for a salary freeze in 2013 and 2014 was published today in the Belgian State Gazette.[1]
Lees Meer
As discussed in our Newsflash of 12 September 2012, the Flemish Community’s Decree of 19 July 1973 on the use of languages in labour relations (“the L…
Lees Meer
Les obligations relatives à l'emploi des langues dans les relations de travail, en particulier pour la rédaction des contrats de travail, sont souvent…
Lees Meer
In a detailed and well-reasoned judgment of 19 March 2013, the Brussels Labour Court of Appeal ruled that the termination of an employment contract on…
Lees MeerOm de schijnzelfstandigheid te bestrijden welke de werknemers en het sociale zekerheid stelsel beschadigt, had de wetgever titel XIII van de programma…
Lees Meer
In een arrest van vandaag, 16 april 2013, heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie ("HvJ") geoordeeld dat het Vlaams Taaldecreet onverenigbaar …
Lees MeerDe collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104 over de uitvoering van een werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming, die op 1 januari jl. i…
Lees MeerTijdens de ministerraad van 11 januari 2013 werden twee ontwerpen van KB goedgekeurd die een versoepeling betekenen van de regels met betrekking tot d…
Lees MeerBegin dit jaar heeft de reglementering betreffende het verbod op het ter beschikking stellen van werknemers belangrijke wijzigingen ondergaan. Er moet…
Lees Meer
