Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Andersen  logo
Lees Meer
Nieuwe wetten en cijfers kunnen gevolgen hebben voor werkgevers in België

Recente wijzigingen in de definitie van grensarbeiders en veranderingen in het Belgisch strafrecht hebben gevolgen die relevant zijn voor werkgevers. Tegelijkertijd bieden nieuwe c…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
Lees Meer
Belgium: Pre-2014 Seniority Does Not Trigger Double Snapshot Rule

In a judgment of 1 June 2026, the Belgian Supreme Court clarified that the transitional "double snapshot" rule for calculating notice periods applies only where the employment cont…

Lees Meer
Yelaw logo
Lees Meer
Claire Geraci joins Yelaw as Senior Associate

Yelaw strengthens its team with the arrival of Claire Geraci, who joins the firm as Senior Associate.

Lees Meer
Altius logo
14/10/26
The 2028 social elections: Should you already be doing somet…

In May 2028, all employers employing, on average, at least 50 workers (for …

Claeys & Engels logo
02/10/26
Sociale verkiezingen 2028: aanvang van de referteperiode voo…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Het succes van de wet betreffende de continuïteit van ondernemingen in de oorsprong van de hervorming

De kamer van volksvertegenwoordigers heeft op 2 mei 2013 het wetsontwerp tot wijziging van verschillende wetgevingen inzake de continuïteit van de ond…

Lees Meer
Modernising employment law

The modernisation of employment law Act was recently published in the Belgian Official Journal (B.S./M.B. 17 August 2013). The Modernisation Act aims …

Lees Meer
Eenmaking statuut arbeiders-bedienden: afschaffing carensdag

Zoals aangekondigd in onze vorige nieuwsbrief van 12 juli 2013, vervolgen we in deze editie de bespreking van het compromisvoorstel dat op 5 juli 2013…

Lees Meer
Termination indemnities no longer exempt from social security contributions

Within the framework of the combat against social fraud, the council of ministers recently approved a royal decree subjecting indemnities paid at empl…

Lees Meer
Vandaag de voorwaarden voor toegang tot het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (vroeger “brugpensioe…

De progressieve verharding van de voorwaarden voor toegang tot het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag impliceert dat bepaalde werknemers van…

Lees Meer
Nieuwe stap in de hervorming van de pensioenen: harmonisatie van de pensioenbonus

Gelet op de veroudering van de bevolking heeft de regering ondernomen om het pensioenstelsel te hervormen. Op 1 maart besloot men het systeem van de p…

Lees Meer
Verplichting voor de werkgevers uit de private sector om stagiairs in dienst te nemen

Sinds 1 januari 2013 zijn alle werkgevers uit de private sector, ongeacht het aantal dat zij tewerkstellen, verplicht om jaarlijks een minimum aantal …

Lees Meer
Upcoming reform of the Belgian Overseas Social Security regime

You may have heard that the Belgian Overseas Social Security Office’s regime (“OSSO”) is up for some changes. After earlier study, the Belgian Governm…

Lees Meer
Schijnzelfstandigheid in de bouwsector

Schijnzelfstandigen verrichten prestaties onder het statuut van zelfstandige, maar werken feitelijk in ondergeschikt verband voor een werkgever. De ge…

Lees Meer
Proposal for blue and white-collar occupational pensions harmonisation

A draft Act on the gradual harmonisation of blue and white-collar occupational pensions has been submitted by the Minister of Pension's office.

Lees Meer
Stuiting van de verjaring van RSZ – schulden door de instelling of de uitoefening van de strafvordering

Artikel 42 van de RSZ - Wet van 27.06.1969 bepaalt de verjaringstermijnen inzake betaling en terugbetaling van sociale zekerheidsbijdragen.

Lees Meer
Onbeperkt bijverdienen na het pensioen: de nieuwe regels vanaf 1 januari 2013

Vanaf 1 januari 2013 mogen gepensioneerden van 65 jaar of ouder die een loopbaan van 42 jaar kunnen bewijzen onbeperkt bijverdienen. Deze gepensioneer…

Lees Meer
Compromisvoorstel van de Minister van Werk: een nieuwe stap in de richting van een eenheidsstatuut

Op 5 juli 2013 deed de Minister van Werk een compromisvoorstel om de verschillen tussen arbeiders en bedienden weg te werken. Het voorstel beperkt zic…

Lees Meer
False self-employment: specific criteria for the construction industry

Following the Labour Relations Act's introduction of a rebuttable presumption on the nature of the working relationships, the construction industry co…

Lees Meer
Specifieke criteria die een weerlegbaar vermoeden creëren m.b.t. de aard van de arbeidsrelatie in de bewakings…

In een voorgaande nieuwsbrief werd reeds uiteengezet dat de regering Di Rupo met de Wet van 25 augustus 2012 de strijd tegen schijnzelfstandigheid opv…

Lees Meer
Labour relations: the administrative commission is finally “ruling”

The so-called Labour Relations Act of 27 December 2006 established an administrative commission that can give a ruling determining whether a worker sh…

Lees Meer
Eenmaking statuut arbeiders-bedienden : tijdrit of tourzege?

Tenzij u momenteel geniet van een welverdiende vakantie ergens in het Zuiden van Frankrijk, waar u misschien enkel berichtgeving krijgt over de laatst…

Lees Meer
Eenheidsstatuut: Zijn we er of nog niet (helemaal)?

In het arrest van 7 juli 2011 heeft het Grondwettelijk Hof geoordeeld dat de verschillen in behandeling tussen arbeiders en bedienden wat betreft de c…

Lees Meer
Verkoopsgesprekken beluisteren mag, maar vergeet het arbeidsreglement niet

In een advies van 5 juni 2013 laat de Privacycommissie haar licht schijnen op het beluisteren door de werkgever van verkoopsgesprekken van personeel m…

Lees Meer
New Limosa : from 1 July 2013!

The Limosa obligation concerns the obligation for a seconded self-employed person or a seconded employee (not tied to an employer established in Belgi…

Lees Meer