Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Eubelius logo
Lees Meer
Zieke werknemers: verstrengd terug-naar-werk-beleid met nieuwe verplichtingen voor werkgevers e…

De preventie van arbeidsongeschiktheid en de re-integratie van langdurig zieken kregen veel aandacht in het regeerakkoord 2025-2029 van de Arizona-regering. Op 1 januari 2026 trade…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
Lees Meer
Belgium: Recording working time to become mandatory for Belgian employers from 2027

On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement of the Belgian federal government provides that recording working time will become mandatory for all Belgi…

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d’hiver 2026 - les inscriptions sont ouvertes

Après le succès des Universités d’été, AVOCATS.BE vous présente sa première édition hivernale : une journée de formation et de réflexion, le 21 janvier 2026, au Château de Courrièr…

Lees Meer
Simont Braun logo
11/03/26
Proposal to Reintroduce a Trial Period under Belgian Employm…

The trial period, abolished in 2014, is set to be reintroduced under a draf…

Tiberghien logo
06/03/26
Wetgevende oplossing voor BV-vrijstelling nachtarbeid

Via een amendement op de Programmawet voorzien de regeringspartijen een aan…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Taalwetgeving in Vlaanderen beperkt versoepeld

Naar aanleiding van het arrest van het Europees Hof van Justitie van 16 april 2013 [C-202/11, Anton Las t./ PSA Antwerp NV], werd het Nederlandse taal…

Lees Meer
Taalgebruik in de ondernemingen: hoe zit het nu in geval van grensoverschrijdende tewerkstelling?

Ter herinnering, het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft geoordeeld dat het Vlaamse decreet inzake taalgebruik, vereisende, op straffe van nie…

Lees Meer
De motivering van het ontslag: wat verandert er vanaf 1 april 2014?

Er werd al lang gesproken over een motiveringsplicht voor het ontslag van zowel arbeiders als bedienden. Vorige maand werd cao 109 gesloten die vanaf …

Lees Meer
Het eenheidsstatuut: checklist van de wijzigingen die aan de sociale documenten moeten aangebracht worden.

De zogenoemde wet betreffende het “eenheidsstatuut” van 26 december 2013 is in werking getreden op 1 januari 2014 en er is al heel wat over geschreven…

Lees Meer
Aanwezigheidsregistratiesysteem op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen

Vanaf 1 april 2014, zal elk persoon, onder arbeidscontract of zelfstandig, die aanwezig is op een tijdelijke of mobiele bouwplaats haar aanwezigheid m…

Lees Meer
Obligation to Provide Reason for Dismissal as of 1 April 2014

On 12 February 2014, the social stakeholders concluded Collective Bargaining Agreement No 109 regarding the obligation to provide a reason for dismiss…

Lees Meer
Collective Labor Agreement n° 109: what is going to change as from April 1st2014 in Belgian Employment Law?

Until recently, Belgium was one of the last countries in Europe where the blue and white-collar workers were treated differently, inter alia regarding…

Lees Meer
Het hervormde ontslagrecht na het eenheidsstatuut: HR Toolkit

Met het eenheidsstatuut worden heel wat nieuwe regels ingevoerd die een belangrijke impact zullen hebben op het HR beleid van ondernemingen. Allen &a…

Lees Meer
"Eenheidsstatuut aanvullende pensioenen” goedgekeurd door de Kamer

In de Kamer werd gisteren (27 maart) het wetsontwerp goedgekeurd dat een geleidelijke opheffing beoogt van de verschillen in behandeling op basis van …

Lees Meer
Account of the vacation pay for part-time workers

Before the end of the year, an account of the vacation pay has to be made for the workers who, during the course of the year, shifted from fulltime em…

Lees Meer
Obligation to Provide Reason for Dismissal as of 1 April 2014

On 12 February 2014, the social stakeholders concluded Collective Bargaining Agreement No 109 regarding the obligation to provide a reason for dismiss…

Lees Meer
The requirement to justify dismissal

Collective Labour Agreement (CLA) n° 109 introduces an obligation to state the reasons for dismissal.

Lees Meer
LA COTISATION ANNUELLE À CHARGE DES SOCIÉTÉS (CACS), BIENTÔT DÉCLARÉE ILLÉGALE ?

Et si la cotisation annuelle à charge des sociétés était déclarée illégale, de quelle manière et surtout dans quelle mesure une société pourrait-elle …

Lees Meer
Protection indemnities again exempt from social security contributions

Federal Government reverses measure to no longer subject protection indemnities to social security contributions.

Lees Meer
Protection indemnities again exempt from social security contributions

Federal Government reverses measure to no longer subject protection indemnities to social security contributions.

Lees Meer
Einde van ontslag zonder motief

In de nasleep van de wet op het eenheidsstatuut hebben de sociale partners een akkoord bereikt over de motiveringsplicht bij ontslag. De regeling is v…

Lees Meer
Guidelines for determining “residence” under EU social security coordination

The European Commission recently provided practical guidelines for determining a person’s residence country in the EU, within the framework of Regulat…

Lees Meer
Sociale partners sluiten CAO over motivering van het ontslag

Op 12 februari 2014 publiceerde de Nationale Arbeidsraad (NAR) de langverwachte CAO over de motivering van het ontslag. De sociale partners hebben hie…

Lees Meer
New calculation method for social security contributions of self-employed workers

The Parliament recently approved a new law (1) amending the calculation method of social security contributions for the self-employed. The new legisla…

Lees Meer
The Company Manager and Affiliation to a Social Insurance Fund for Self-Employed Persons

Belgian employment law has no specific rules applicable to company managers. As the Brussels Labour Court stated in a judgment issued on 19 April 200…

Lees Meer