Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Orde van Vlaamse Balies logo
Lees Meer
Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

Op 2 juli 2026 werd de Wet van 28 juni 2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De regeling voor de advocatuur blijft ongewijzigd…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
Lees Meer
Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

During the FIFA World Cup, employers across Belgium, the Netherlands and Luxembourg frequently organise after-work drinks or match screenings to bring colleagues together. While th…

Lees Meer
PwC Legal logo
12/08/26
Landmark Court of Cassation judgment on social security trea…

In a judgment of 29 June 2026, the Court of Cassation (again) ruled on whet…

Simont Braun logo
10/08/26
Two significant new notice period rules under Belgian Employ…

Two reforms reshape Belgian notice periods: a uniform one-week notice perio…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Uitgebreider adoptieverlof en pleegouderverlof vanaf 1 januari 2019

Een werknemer die een kind adopteert, zal vanaf 1 januari 2019 recht hebben op 6 weken adoptieverlof ongeacht de leeftijd van het geadopteerde kind. D…

Lees Meer
September is ending. Flexibility isn’t.

The Belgian labour market is becoming more flexible every day. Working time, remuneration and organisational structure are evolving. The thematic leav…

Lees Meer
Frauduleuze A1-detacheringsformulieren: het Hof van Cassatie beslist

Om als werkgever een werknemer te laten werken in het buitenland, heeft de werkgever bepaalde attesten nodig, zoals het A1-detacheringsformulier. Dit…

Lees Meer
Terbeschikkingstelling van fietsen: afschaffing verhoogde aftrek in het vooruitzicht (in de vennootschapsbelas…

In de vennootschapsbelasting verdwijnt vanaf 1 januari 2020 (aanslagjaar 2021) de aftrek van 120% voor de door de werkgever gedane of gedragen kosten …

Lees Meer
Projet de loi modifiant la loi cash for car

Comme vous l’avez sans doute entendu dans les médias, le système cash for car entré en vigueur le 1er janvier 2018 n’a pas obtenu le succès escompté. …

Lees Meer
Binding nature A1 forms and notion of posting: CJEU confirms and clarifies

In a recent judgement, the Court of Justice of the EU (CJEU) again confirmed the binding nature of an A1 form – even when issued retroactively – for b…

Lees Meer
Lokale verkiezingen op 14 oktober 2018: wat als uw werknemer die dag moet werken?

Op zondag 14 oktober moet iedereen naar de stembus voor de gemeentelijke en provinciale verkiezingen. Werknemers die op 14 oktober moeten werken, kunn…

Lees Meer
Het “ontslagverbod” bij overdracht van onderneming

Een overdracht van onderneming vormt op zichzelf voor de overdrager of de verkrijger geen reden tot ontslag. Maar dat “ontslagverbod” vormt geen belet…

Lees Meer
Lachen, u wordt gefilmd !

De werkgever die bewakingscamera's wenst te installeren, zal zich moeten houden aan de regels van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 68 betreffend…

Lees Meer
Le permis unique pour les travailleurs d’origine étrangère

La loi relative à l’occupation de ressortissants étrangers se trouvent dans une situation particulière de séjour a été adoptée le 9 mai 2018. Elle por…

Lees Meer
Loonbeslag DAVO wegens achterstallig onderhoudsgeld: verhoging van het leefloon op 1 september 2018

Vanaf 1 september 2018 worden de basisbedragen van het leefloon verhoogd. Ingeval van een beslag op loon door DAVO wegens achterstallig onderhoudsgeld…

Lees Meer
New thresholds for gifts granted to employees

Employers can grant their employees at special occasions gifts in kind, or in cash or in the form of gift vouchers. These gifts do not qualify as sala…

Lees Meer
European Posting of Workers: Revised Directive Approved

In 1996, Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services (the “Posting of Workers Directive”) estab…

Lees Meer
Preventie van burn-out: dien uw project in tegen uiterlijk 15 september om van subsidies te genieten!

In het kader van een geïntegreerd preventiebeleid inzake werkgerelateerde psychische aandoeningen, wordt financiële ondersteuning voorzien voor piloot…

Lees Meer
Arbeidsdeal van de federale regering : jobsjobsjobs !

De federale regering heeft gebruik gemaakt van de afgelopen begrotingscontrole om een aantal aanvullende maatregelen te nemen om de werkgelegenheid te…

Lees Meer
Hof van Justitie: Antimisbruikwet een brug te ver

Het Hof van Justitie heeft beslist dat België de Europese regels met de voeten treedt door de rechter, de RSZ en de sociale inspecteurs de mogelijkhei…

Lees Meer
Verenigingswerk : stand van zaken !

Voor de uitoefening van bepaalde limitatief opgesomde activiteiten kan een verenigingswerker voortaan tot 510,83 euro/maand en tot 6130 euro/jaar verd…

Lees Meer
Mobility budget (finally) launched !

On Thursday 26 July 2018, the Belgian government approved the draft bill on the “mobility budget”, which would enter into force on October 1st, 2018. …

Lees Meer
Government reveals “Jobsdeal”

#JobsJobsJobs, so is the title of the presentation given by Prime Minister Michel on Tuesday 24 July – and for good reason: no less than 28 new employ…

Lees Meer
Ouderschapsverlof en thematisch verlof: nieuwe mogelijkheden op komst

1/10 ouderschapsverlof, opsplitsing van het verlof in weken, periode van minstens 1 maand, enz.: het thematisch verlof wordt gemoderniseerd

Lees Meer