Nieuws uit en over de Belgische juridische wereld, artikelen over juridische en fiscale onderwerpen en juridische bibliotheek

14/06/19

Nieuwigheden inzake thematische verloven

Het koninklijk besluit van 5 mei 2019 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de thematische verloven treedt in werking op 1 juni 2019. Dit i…

Lees Meer

14/06/19

Cybersurveillance des travailleurs : quelles sont les limites ?

En tant qu’employeur, il est légitime de vouloir surveiller ses travailleurs et contrôler l’utilisation faite par ces derniers des outils informatique…

Lees Meer

13/06/19

Les horaires de travail flottants, une même réalité dans le secteur public et dans le secteur privé ?

Les horaires de travail flottants tendent à assurer une certaine flexibilité au travail. En effet, la mise en place d’horaires de travail flottants a …

Lees Meer

11/06/19

Deeltijdse werknemers - het langverwachte KB

De Programmawet van 22 december 1989 voorziet reeds 30 jaar in de mogelijkheid voor de deeltijdse werknemer om bij de werkgever een aanvraag in te die…

Lees Meer

10/06/19

Co-employment requires more than a close link between two entities

An employee is hired as group legal counsel on the payroll of a foreign company, under an employment contract governed by local law.

Lees Meer

07/06/19

Een nieuwe overeenkomst voor een instapopleiding (contrat formation insertion) in het Waalse Gewest

De afgelopen jaren kende de overeenkomst voor een instapopleiding maar weinig succes bij de Waalse werkgevers. De Waalse regering heeft dan …

Lees Meer

07/06/19

Het elektronisch platform artist@work is vanaf nu in werking.

Het elektonische platform Artist@work staat online nadat nu ook de reglementaire teksten ter zake gepubliceerd werden.

Lees Meer

04/06/19

Opsplitsing van ouderschapsverlof en verlof voor medische bijstand: het is zover!

Het koninklijk besluit dat een grotere flexibiliteit bij het opnemen van thematisch verlof mogelijk maakt, is verschenen. De eerste aanvragen kunnen v…

Lees Meer

31/05/19

Dringende reden en kennelijk onredelijk ontslag

Een werknemer geeft zelf zijn opzeg. Op 2,5 weken van het einde van de opzeggingstermijn - er zouden geen prestaties meer geleverd omwille van het opn…

Lees Meer

31/05/19

Jeugdvakantie, seniorvakantie, Europese vakantie: De alternatieven voor werknemers die geen recht hebben op we…

De zomerperiode nadert met rasse schreden … Het is een periode waarin de meeste werknemers vakantie wensen te nemen. Toch heeft niet iedereen recht op…

Lees Meer

30/05/19

De loonnorm voor 2019-2020 bedraagt 1,1%

Om de concurrentie te vrijwaren wordt elke twee jaar een zogenaamde “loonnorm” vastgelegd. Deze loonnorm bepaalt hoeveel de gemiddelde loonkost per we…

Lees Meer

24/05/19

Hof van Justitie verplicht tijdregistratiesysteem voor werknemers

In een ophefmakend arrest van 14 mei 2019 (C-55/18 Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) v Deutsche Bank SAE) heeft het Hof van Justiti…

Lees Meer

24/05/19

European elections: also sneaking into your company?

Between 23 and 26 May coming, more than 400 million European citizens will have the right to vote in the European Parliament elections, albeit some ma…

Lees Meer

22/05/19

De jobsdeal: 7 nieuwe maatregelen op een rijtje

Wegens een aanzienlijke krapte op de Belgische arbeidsmarkt en vele moeilijk in te vullen vacatures, voorziet de wet van 7 april 2019 betreffende de s…

Lees Meer

21/05/19

Wat als uw personeelsfeest slecht afloopt?

Om de sociale banden tussen hun werknemers aan te halen, organiseren vele ondernemingen diverse activiteiten om de teamgeest te bevorderen. Waarmee mo…

Lees Meer

20/05/19

Nieuwe informatieplicht voor de werkgever bij vrijstelling van prestaties tijdens de opzeggingstermijn

De Jobsdealwet heeft in de Arbeidsovereenkomstenwet een nieuwe bepaling ingevoegd die werkgevers een nieuwe verplichting oplegt wanneer zij, in onderl…

Lees Meer

16/05/19

Mag een zwangere sollicitante over haar toestand worden ondervraagd?

De zwangerschap van een sollicitante of het verlangen van een sollicitant om een gezin te stichten over het algemeen behoren tot de persoonlijke leven…

Lees Meer

14/05/19

Verkiezingen 2019: alles op een rijtje

Op 26 mei zijn er federale, regionale en Europese verkiezingen in België. Iedereen die meerderjarig is, heeft stemplicht en opkomstplicht.

Lees Meer

13/05/19

Sociale Verkiezingen : nieuwigheden over uitzendkrachten

De sociale verkiezingen gaan volgend jaar door tussen 11 en 24 mei 2020. Er zijn twee belangrijke nieuwigheden over uitzendkrachten die een belangrij…

Lees Meer

13/05/19

JOBSDEAL: nouveautés en vigueur au 29 avril 2019

Ce lundi 29 avril 2019, plusieurs mesures du Jobsdeal négocié par le Gouvernement l’été passé entreront en vigueur. Parmi celles-ci, on peut citer le …

Lees Meer

31/07/26

31/07/26

Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

09/07/26

09/07/26

Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

02/07/26

02/07/26

Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

12/08/26

Landmark Court of Cassation judgment on social security trea…

10/08/26

Two significant new notice period rules under Belgian Employ…

Meer Nieuws & Publicaties

14/06/19

Nieuwigheden inzake thematische verloven

14/06/19

Cybersurveillance des travailleurs : quelles sont les limites ?

13/06/19

Les horaires de travail flottants, une même réalité dans le secteur public et dans le secteur privé ?

11/06/19

Deeltijdse werknemers - het langverwachte KB

10/06/19

Co-employment requires more than a close link between two entities

07/06/19

Een nieuwe overeenkomst voor een instapopleiding (contrat formation insertion) in het Waalse Gewest

07/06/19

Het elektronisch platform artist@work is vanaf nu in werking.

04/06/19

Opsplitsing van ouderschapsverlof en verlof voor medische bijstand: het is zover!

31/05/19

Dringende reden en kennelijk onredelijk ontslag

31/05/19

Jeugdvakantie, seniorvakantie, Europese vakantie: De alternatieven voor werknemers die geen recht hebben op we…

30/05/19

De loonnorm voor 2019-2020 bedraagt 1,1%

24/05/19

Hof van Justitie verplicht tijdregistratiesysteem voor werknemers

24/05/19

European elections: also sneaking into your company?

22/05/19

De jobsdeal: 7 nieuwe maatregelen op een rijtje

21/05/19

Wat als uw personeelsfeest slecht afloopt?

20/05/19

Nieuwe informatieplicht voor de werkgever bij vrijstelling van prestaties tijdens de opzeggingstermijn

16/05/19

Mag een zwangere sollicitante over haar toestand worden ondervraagd?

14/05/19

Verkiezingen 2019: alles op een rijtje

13/05/19

Sociale Verkiezingen : nieuwigheden over uitzendkrachten

13/05/19

JOBSDEAL: nouveautés en vigueur au 29 avril 2019

Mis niets