Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Andersen  logo
Lees Meer
Nieuwe wetten en cijfers kunnen gevolgen hebben voor werkgevers in België

Recente wijzigingen in de definitie van grensarbeiders en veranderingen in het Belgisch strafrecht hebben gevolgen die relevant zijn voor werkgevers. Tegelijkertijd bieden nieuwe c…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
Lees Meer
Belgium: Pre-2014 Seniority Does Not Trigger Double Snapshot Rule

In a judgment of 1 June 2026, the Belgian Supreme Court clarified that the transitional "double snapshot" rule for calculating notice periods applies only where the employment cont…

Lees Meer
Yelaw logo
Lees Meer
Claire Geraci joins Yelaw as Senior Associate

Yelaw strengthens its team with the arrival of Claire Geraci, who joins the firm as Senior Associate.

Lees Meer
Altius logo
14/10/26
The 2028 social elections: Should you already be doing somet…

In May 2028, all employers employing, on average, at least 50 workers (for …

Claeys & Engels logo
02/10/26
Sociale verkiezingen 2028: aanvang van de referteperiode voo…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Act on posting of drivers in the road transport sector entered into force

Earlier this summer, the Act holding various provisions with respect to the posting of drivers in the road transport sector entered into force. This A…

Lees Meer
Are foreign employers who post workers to Belgium obliged to proceed with a DIMONA obligation: what has the Be…

In a ruling of 19 April 2022, the Belgian Supreme Court decided that an A1-certificate issued by a competent foreign authority to a posted worker does…

Lees Meer
Neutraliteitsbeleid ook voor backoffice werknemers?

Bepaalde ondernemingen of organisaties wensen een neutraal imago te tonen ten aanzien van derden (klanten, leveranciers,…) en kiezen daarvoor om hun f…

Lees Meer
Hoe personeel tewerkstellen in België post Brexit?

Op 31 december 2020 heeft het Verenigd Koninkrijk (VK) de EU verlaten en is er een eind gekomen aan het vrije verkeer van personen en werknemers voor …

Lees Meer
The Belgian Government’s ‘labour deal’: the final draft of the bill is presented to Parliament

As announced and presented in our blog of 21 February 2022, the Belgian government reached an agreement in February 2022 on the ‘Labour Deal’, wh…

Lees Meer
Social inspections update – 2022 action plan to combat social fraud

Last month, the Council of Ministers approved the Social Intelligence and Investigation Service’s (SIIS) 2022 action plan to combat social fraud.

Lees Meer
Employment & Benefits Summer series - Part I : The Belgian Labour Deal - Work-life balance

Strelia’s Summer Series on the Belgian Labour Deal aims to give companies a general overview of the government’s measures to reform the labour market.…

Lees Meer
Part II : De Belgische Arbeidsdeal - Transitietrajecten en het bevorderen van de inzetbaarheid

Strelia’s Summer Series over de Belgische Arbeidsdeal is bedoeld om bedrijven een algemeen overzicht te geven van de maatregelen die de regering heeft…

Lees Meer
Recent developments regarding the Belgian "Labour Deal"

Shortly before Summer, the Belgian government finally reached a final governmental agreement on 17 June 2022, on the so-called “labour deal” that was …

Lees Meer
Arbeidsongeschiktheid en re-integratie: aankondiging van 4 belangrijke maatregelen

Op 10 juni 2022 heeft de ministerraad een voorontwerp van wet en drie ontwerpen van koninklijk besluit goedgekeurd betreffende een aantal maatregelen …

Lees Meer
Definitief akkoord over arbeidsdeal: waar mag u zich aan verwachten?

Volgend op een verdeeld advies van de sociale partners over de reeds aangekondigde arbeidsdeal, bereikte de regering voorbije vrijdag een definitief a…

Lees Meer
Government reaches final agreement on labour deal

On Friday 17 June 2022, the government reached a final agreement on the provisions of the so-called labour deal, a set of labour market reforms that i…

Lees Meer
Belgium adopts Intra-Corporate Transfer Directive to boost global staff mobility

International businesses that want temporarily to engage third-country nationals in Europe should consider the EU ICT Permit 

Lees Meer
Collective dismissals & the Belgian labour market: current situation

In light of the current economic circumstances, the ongoing war for talent and the challenge to keep personnel costs under control, many employers are…

Lees Meer
Update gunstregime voor expats

Wij verwijzen naar onze e-zine van 13 januari 2022 waarin wij het nieuwe gunstregime voor expats in België toelichten, zoals vastgelegd in de programm…

Lees Meer
« Mystery calls » : l’inspection sociale mieux armée pour lutter contre la discrimination

Le législateur vient d’adopter une loi modifiant les pouvoirs de l’inspection sociale en matière de constatations relatives à la discrimination. Ces p…

Lees Meer
Transfer of undertakings and pre-pack – CJEU’s nuanced approach

On 28 April 2022, the Court of Justice of the European Union (CJEU) issued a judgement regarding the application of the workers’ protection in the eve…

Lees Meer
Internal staff reorganization – What you need to know before modifying your organizational chart

While necessary to cope with the developments, trends or other events that irremediably impact the life of a business, modifications to the organizati…

Lees Meer
Deadline for CBA no. 90 bonus plans with 2022 reference period approaching

A bonus plan for non-recurring result linked benefits can still be implemented after the start of the underlying reference period, but only if 1/3rd o…

Lees Meer
Back to the (pre-pandemic) future ... but not for employers? Inbox

Even though telework is no longer mandatory or recommended and almost all Covid-19 prevention measures in shops, restaurants and public life in genera…

Lees Meer