Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d’hiver 2026 - les inscriptions sont ouvertes

Après le succès des Universités d’été, AVOCATS.BE vous présente sa première édition hivernale : une journée de formation et de réflexion, le 21 janvier 2026, au Château de Courrièr…

Lees Meer
Littler logo
Lees Meer
Oprichting Littler Belgium: een nieuw hoofdstuk in arbeidsrecht

Op 1 mei 2025 werd Littler Belgium opgericht, een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht en HR-gerelateerde juridische vraagstukken.

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d'été : les inscriptions sont ouvertes

AVOCATS.BE vous donne rendez-vous les mardi 19 et mercredi 20 août 2025 au Château-ferme de Courrière pour deux journées de formation autour de thématiques actuelles, animées par d…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
05/12/25
Belgium: Recording working time to become mandatory for Belg…

On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement o…

Loyens & Loeff logo
03/12/25
Nieuwe regels rond indexatie? De “centenindex” uitgelegd

Op 25 november 2025 bereikte de regering De Wever een akkoord over de begro…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Whistleblowing – A guide to Compliance : Part 7 - The Scope of Whistleblower Protection

Crowell & Moring LLP’s series of client alerts: Whistleblowing – A Guide to Compliance is intended to provide companies with a practical guide to …

Lees Meer
Akkoord over arbeidsdeal: waar mag u zich aan verwachten?

Vorige nacht bereikte de regering een akkoord over de arbeidsdeal. Doelstelling nummer één is meer werkgelegenheid creëren en voor zowel werknemers en…

Lees Meer
Voluntary overtime in 2022 - 120 additional relance-hours

In 2022, the system of voluntary overtime is once again extended with an additional 120 relance-hours, applicable in all industries. For these relance…

Lees Meer
“Nieuwe” coronamaatregelen omwille van de omikronvariant

Dit artikel is gewijd aan de bespreking van een reeks nieuwe corona-steunmaatregelen.

Lees Meer
Overeenkomsten moeten te goeder trouw worden uitgevoerd

Overeenkomsten moeten te goeder trouw worden uitgevoerd, maar de rechter mag een beoordeling van de werkgever niet zomaar naast zich neerleggen.

Lees Meer
You’ve got mail – applying GDPR principles to leavers’ inboxes (EU)

When an employee leaves, it is often a first step for the business that his personal access to their professional mailbox is cancelled as soon as poss…

Lees Meer
Lump sum benefit in kind for electricity and heating no longer possible without the provision of housing

As a reaction against the growing market practice of employers paying the electricity and heating bill while employees are being taxed on the lump sum…

Lees Meer
Nieuw gunstregime voor expats in België

Op 1 januari 2022 zijn twee nieuwe fiscale gunstregimes in werking getreden voor expats: het bijzonder belastingstelsel voor ingekomen belastingplicht…

Lees Meer
Collective agreements - EU to limit impact of competition law on self-employed people

On 9 December, the European Commission published draft Guidelines on the application of EU competition law to collective agreements on the working con…

Lees Meer
Overzicht sociaalrechtelijke eindejaarswetgeving

Misschien was u er tijdens de voorbije eindejaarsperiode even tussenuit? Geen nood. Met de onderstaande tabel, bent u in een mum van tijd weer geïnfor…

Lees Meer
Eu Commission proposes directive to protect digital platform workers

On 9 December 2021, the Commission launched a legislative proposal to improve the working conditions of people working through digital labour platform…

Lees Meer
Time to go “green” with your company cars? Consider introducing a mobility budget

On 3 December 2021, the Law of 25 November 2021 regarding the tax and social “greenification” of mobility was published in the Belgian Official Gazett…

Lees Meer
Loonbedragen - nieuwe bedragen voor 2022

Zoals elk jaar heeft de FOD WASO de loonbedragen aangepast die in aanmerking genomen moeten worden voor de toepassing van enkele arbeidsvoorwaarden vo…

Lees Meer
Rules for self-employed workers

The status of platform workers and its recent developments: where do we stand? The requalification of workers is not an easy matter, especially with t…

Lees Meer
Whistleblowing – A Guide to Compliance: Part 6

Crowell & Moring LLP’s 2021 series of client alerts: Whistleblowing – A Guide to Compliance is intended to provide companies with a practical guid…

Lees Meer
Klokkenluidersregelingen: stand van zaken

D'ici demain, 17 décembre 2021, la Directive EU sur les lanceurs d'alerte n° 2019/1937 du 23 octobre 2019 doit en principe être transposée dans la lég…

Lees Meer
The clock is ticking for whistleblowing schemes

European Directive 2019/1937 imposes an obligation on the Member States to provide for a legal framework for whistleblowing schemes in the private and…

Lees Meer
Belgium’s largest Joint Committee reaches a new agreement on employment and working conditions – deadlines for…

Against the background of industrial unrest in other sectors, the social partners of Joint Committee 200 –the Committee representing the largest numbe…

Lees Meer
New salary increases in Joint Committee n° 200

On 18 November 2021, the social partners within the general Joint Committee for white-collar employees (JC 200) signed a sector-level agreement regard…

Lees Meer
Verplicht telethuiswerk: to do’s voor werkgevers

Zoals reeds aangekondigd in onze eerdere e-flash is telethuiswerk opnieuw verplicht voor alle personeelsleden (ongeacht de aard van de arbei…

Lees Meer