Wet over woonstbetredingen goedgekeurd door Kamer
De plenaire vergadering van de Kamer keurde op 6 november 2026 de wet over woonstbetredingen goed. De nieuwe regeling maakt onder bepaalde voorwaarden woonstbetredingen mogelijk me…
Actualités juridiques
Belgian Pillar Two compliance rules amended: more time to file, clearer returns and higher pena…
On 25 October 2026, Belgium adopted a law amending Pillar Two compliance: the QDMTT deadline is aligned with the GIR (31 March 2027 for calendar-year FY2025), IIR and UTPR now requ…
All the news, none of the clicks: can AI chatbots bypass publishers?
On 3 November 2026, CJEU Advocate General Szpunar delivered an Opinion examining when AI chatbots’ use of online news may infringe press publishers’ rights. His proposed approach d…
Articles de droit
Belgian pre-packs: practical challenges and opportunities fo…
Drawing on Belgian experience since 2023, this article examines how Directi…
Sans comptabilité, pas de choix : la dépense professionnelle…
Selon la Cour de cassation (18 juin 2026), un contribuable sans comptabilit…
Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.
Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.
Plus d'actualités et d'articles
L'évaluation des accords-cadres doit-elle être communiquée ? La Cour de justice apporte des précisions.
Dans un arrêt récent, la Cour de justice de l'Union européenne confirme et clarifie sa jurisprudence antérieure sur les accords-cadres. Les accords-ca…
Illegal uploads – CJEU’s landmark ruling for the platform economy
On 22 June 2021, the Grand Chamber of the Court of Justice of the European Union (“CJEU”) issued a ruling on the liability of platform operators with …
Verplichting voor financiële instellingen om in het verleden uit het buitenland gerepatrieerde geldmiddelen op…
De Nationale Bank van België heeft op 8 juni 2021 een circulaire uitgevaardigd die de correcte naleving van de waakzaamheidsverplichtingen die worden …
Global rise of Buy Now Pay Later: state of play in Belgium
Deferred payment methods, often called “Buy Now Pay Later (“BNPL”) solutions”, allow customers to acquire goods immediately while spreading the paymen…
Renouncing BE-REIT or FIIS status: the Ruling Commission clarifies the tax consequences
In a press release dated 12 May 2021, Leasinvest Real Estate announced its intention to give up its public regulated real estate investment compa…
Extension of mourning leave approved by Parliament
On 17 June 2021, the Federal Parliament (Chamber of Representatives) has approved the extension of the so-called "mourning leave" …
Q & A Employment Law - European Football Championship | Violation de l'obligation de porter un masque bucc…
Q: Jos, votre travailleur, est trop enthousiaste lors d'un but de Kevin De Bruyne et fait tomber son masque buccal. D'autres travailleurs se plaignent…
Assignment of a right in rem or a public procurement contract: on which side of the court will the ball fall?
Determining the boundaries of public procurement law is a notoriously difficult task, especially when it comes to transactions involving public real e…
Further guidance from the ECJ on VAT exemption for the management of special investment funds
The European Court of Justice (ECJ) ruled that the VAT exemption for the ‘management of special investment funds’ may under certain conditions also en…
CJEU clarifies competence of non-lead supervisory authorities in cross-border GDPR infringements (C-645/19)
On 16 February 2018, the Brussels Court of First Instance condemned Facebook, including Facebook Ireland Limited and Facebook Inc., for having tracked…
Belgian DPA: fines prohibited in the absence of a prior order to comply?
On 26 May 2021, the Belgian Market Court handed down a decision that may lead to much commentary: it set aside a fine issued by the Litigation Chamber…
The ELTIF: amendments in the Belgian AIFM Law
On 19 April 2021, a draft law on diverse financial provisions (the “Draft Law”) was published. The Draft Law was adopted by the Parliament at the end …
Q & A Employment Law - European Football Championship Avantages sociaux
Q: Puis-je offrir un coffret de bière et de vin à nos employés ? Est-ce que cela est taxé et déductible des impôts ?
Loyers commerciaux en 2021 : comment bénéficier des deux « mesures Covid »
On sait désormais que la situation prolongée de la crise sanitaire a eu et aura – pendant encore pas mal de temps- un impact général négatif sur …
Belgian Social Partners Reach Agreement on Four Key Social Topics
On Tuesday June 8, 2021, the Belgian Group of Ten (i.e., the consultative body of trade unions and employers, the “social partners”) reached…
Marchés publics. Fausses déclarations d'un tiers à la capacité duquel il est fait appel: exclusion automatique…
Le droit des marchés publics permet aux candidats et aux soumissionnaires de faire appel à des tiers pour remplir les critères de sélection établis, e…
Vaccinatiegegevens van personeel opvragen en bijhouden: mag dat? Op het kruispunt tussen arbeidsrecht en de GD…
De vaccinatiecampagne draait op volle toeren, waardoor de kans toeneemt dat u als werkgever wordt geconfronteerd met een werknemer die zich (eventueel…
Quelle est la meilleure façon de régler un litige ? Une procédure judiciaire ou une médiation ?
La médiation est désormais sur toutes les lèvres et s’impose de plus en plus comme une manière efficace de régler les litiges qui peuvent se développe…
Checklist pour la préparation et l’implémentation d’une procédure de lanceurs d’alerte
Les travailleurs jouent un rôle clé en tant que lanceurs d’alerte en divulguant et prévenant les violations à d’importantes législations par l’entrepr…
The mid-year review - what should you do when your employee is underperforming?
For a company to work effectively, an employer needs to be able to rely on committed, motivated and capable employees. Many employers organise mid-yea…
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