Nieuws uit en over de Belgische juridische wereld, artikelen over juridische en fiscale onderwerpen en juridische bibliotheek

04/05/12

Non–recurring result-tied bonus update

The benefits of introducing a non-recurring result-tied bonus (NRRB) plan within a company are not to be overlooked. Any employer wishing to award an …

Lees Meer

27/04/12

De tewerkstelling van oudere werknemers : het nieuwe speerpunt van de regering en de (onevenredige) sociale ko…

Hoewel het brugpensioen van naam is veranderd – men spreekt voortaan van “stelsel van werkloosheid met aanvullende bedrijfstoeslag” (of “SWT”) –,gaat …

Lees Meer

27/04/12

Van brugpensioen naar SWT

De Wet houdende diverse bepalingen van 28 december 2011 en het KB van 28 december 2011 tot wijziging van het KB van 3 mei 2007 tot regeling van het co…

Lees Meer

26/04/12

De regering brengt correcties aan inzake aanvullende pensioenen

Om het hoofd te bieden aan de toenemende vergrijzing van de Belgische bevolking heeft de regering in haar beleidsverklaring van 1 december 2011 onder …

Lees Meer

21/04/12

Termination payment in the event of part-time time credit

Until recently, there was some controversy in calculating the termination payment due by the employer when terminating the contract of an employee wit…

Lees Meer

19/04/12

New Developments in Belgian Employment Law

On 6 April 2012, the Omnibus Act of 29 March 2012, which introduces a number of important changes to employment law, was published in the Belgian Stat…

Lees Meer

17/04/12

RCC (ANCIENNEMENT PRÉPENSION), CANADA DRY ET CRÉDIT-TEMPS: AUGMENTATION DES COTISATIONS PATRONALES, ÉGALEMENT …

Depuis le 1er avril 2010, les cotisations patronales sur les RCC (les anciennes prépensions) et sur les pseudo-prépensions (des compléments pay…

Lees Meer

16/04/12

Employers must respect age pyramid in case of collective dismissal

As you know the Di Rupo government has announced and already partially implemented sweeping reforms in important areas of labour and social security l…

Lees Meer

16/04/12

Naleven van formaliteiten bij deeltijdse arbeid nog belangrijker Naleven van formaliteiten bij deeltijdse arb…

In het Belgisch Staatsblad van 6 april 2012 werd een nieuwe Programmawet gepubliceerd. Deze bevat onder andere een aantal maatregelen in de strijd teg…

Lees Meer

13/04/12

Pesticides : data sharing

Regulation 1107/2009 of the European Parliament and Council of 21 October 2009 concerning the placing of plant protection products on the market enter…

Lees Meer

13/04/12

LUTTE CONTRE LA FRAUDE: RESPONSABILITÉ SOLIDAIRE EN CAS DE (SOUS-)TRAITANCE POUR LES DETTES SOCIALES ET FISCAL…

Pour les dettes sociales et fiscales, l'actuel système de la responsabilité solidaire et l'obligation de retenue par le client dans les secteurs …

Lees Meer

12/04/12

ENCORE UNE NOUVEAUTÉ: LE PLAN POUR L’EMPLOI ET UNE PYRAMIDE DES ÂGES EN CAS DE LICENCIEMENT COLLECTIF

Afin de maintenir les travailleurs âgés plus longtemps au travail, les entreprises de plus de 20 travailleurs seront tenues de rédiger un plan pour l'…

Lees Meer

02/04/12

Belgium : Important case-law on wearing an Islamic headscarf at work

The question of whether employees can wear religious symbols, such as an Islamic headscarf, at work is a very delicate one. Indeed, amongst other fund…

Lees Meer

23/03/12

Omschakeling naar het zomeruur: gevolgen voor het loon

In de nacht van zaterdag 24 maart 2012 op zondag 25 maart 2012 schakelen we opnieuw over van winteruur naar zomeruur: 2 uur wordt 3 uur. Voor werkneme…

Lees Meer

14/03/12

Gewijzigde regels i.v.m. de tewerkstelling van studenten

De Arbeidsovereenkomstenwet wijdt een hoofdstuk aan de overeenkomst voor tewerkstelling van studenten. Hierin worden specifieke regels i.v.m. de forma…

Lees Meer

14/03/12

Van brugpensioen naar ‘werkloosheid met bedrijfstoeslag

Door het regeringsakkoord Di Rupo wordt het conventioneel brugpensioen drastisch hervormd. Vooreerst werd de naam gewijzigd van ‘brugpensioen’ naar ‘s…

Lees Meer

14/03/12

Het Arbeidshof te Brussel bevestigt het principe dat de rechter in kortgeding de gevolgen van eenzijdig aan de…

Het Arbeidshof te Brussel heeft in een recent arrest het principe bevestigd dat een werknemer die geconfronteerd wordt met eenzijdig door de werkgever…

Lees Meer

13/03/12

De Europese Commissie bevoordeelt de terugbetaling van illegale staatsteunen voor bpost

Op 25 januari 2012, heeft de Europese Commissie beslissingen goedgekeurd die de terugbetaling van illegale staatsteunen aan bpost bevelen maar eveneen…

Lees Meer

13/03/12

Het ontslag om dringende reden: het bewijs aan de hand van Facebook

Een werknemer wordt tijdens het weekend het slachtoffer van een verkeersongeval, waardoor een operatieve ingreep noodzakelijk is aan de schouder. Na a…

Lees Meer

12/03/12

Voorlopige crisismaatregelen krijgen permanent karakter

De economische crisis heeft zijn weerslag (gehad) op de arbeidsmarkt. In de jaren 2009, 2010 en 2011 nam de overheid maatregelen om de gevolgen van de…

Lees Meer

31/07/26

31/07/26

Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

09/07/26

09/07/26

Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

02/07/26

02/07/26

Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

12/08/26

Landmark Court of Cassation judgment on social security trea…

10/08/26

Two significant new notice period rules under Belgian Employ…

Meer Nieuws & Publicaties

04/05/12

Non–recurring result-tied bonus update

27/04/12

De tewerkstelling van oudere werknemers : het nieuwe speerpunt van de regering en de (onevenredige) sociale ko…

27/04/12

Van brugpensioen naar SWT

26/04/12

De regering brengt correcties aan inzake aanvullende pensioenen

21/04/12

Termination payment in the event of part-time time credit

19/04/12

New Developments in Belgian Employment Law

17/04/12

RCC (ANCIENNEMENT PRÉPENSION), CANADA DRY ET CRÉDIT-TEMPS: AUGMENTATION DES COTISATIONS PATRONALES, ÉGALEMENT …

16/04/12

Employers must respect age pyramid in case of collective dismissal

16/04/12

Naleven van formaliteiten bij deeltijdse arbeid nog belangrijker Naleven van formaliteiten bij deeltijdse arb…

13/04/12

Pesticides : data sharing

13/04/12

LUTTE CONTRE LA FRAUDE: RESPONSABILITÉ SOLIDAIRE EN CAS DE (SOUS-)TRAITANCE POUR LES DETTES SOCIALES ET FISCAL…

12/04/12

ENCORE UNE NOUVEAUTÉ: LE PLAN POUR L’EMPLOI ET UNE PYRAMIDE DES ÂGES EN CAS DE LICENCIEMENT COLLECTIF

02/04/12

Belgium : Important case-law on wearing an Islamic headscarf at work

23/03/12

Omschakeling naar het zomeruur: gevolgen voor het loon

14/03/12

Gewijzigde regels i.v.m. de tewerkstelling van studenten

14/03/12

Van brugpensioen naar ‘werkloosheid met bedrijfstoeslag

14/03/12

Het Arbeidshof te Brussel bevestigt het principe dat de rechter in kortgeding de gevolgen van eenzijdig aan de…

13/03/12

De Europese Commissie bevoordeelt de terugbetaling van illegale staatsteunen voor bpost

13/03/12

Het ontslag om dringende reden: het bewijs aan de hand van Facebook

12/03/12

Voorlopige crisismaatregelen krijgen permanent karakter

Mis niets