Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Orde van Vlaamse Balies logo
Lees Meer
Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

Op 2 juli 2026 werd de Wet van 28 juni 2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De regeling voor de advocatuur blijft ongewijzigd…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
Lees Meer
Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

During the FIFA World Cup, employers across Belgium, the Netherlands and Luxembourg frequently organise after-work drinks or match screenings to bring colleagues together. While th…

Lees Meer
PwC Legal logo
12/08/26
Landmark Court of Cassation judgment on social security trea…

In a judgment of 29 June 2026, the Court of Cassation (again) ruled on whet…

Simont Braun logo
10/08/26
Two significant new notice period rules under Belgian Employ…

Two reforms reshape Belgian notice periods: a uniform one-week notice perio…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Increased social security exemption for expatriates

The National Social Security Office (hereafter referred to as NSSO) has recently agreed on a new position regarding the social security treatment of t…

Lees Meer
Adaptation for 2013 of the salary amounts in the law on employment contracts, immigration and non-recurrent re…

On 1 January 2013, the salary amounts determined in the Law of 3 July 1978 on employment contracts are adapted in accordance with the indexation rules…

Lees Meer
Huisarbeid: in acht te nemen aandachtspunten

In het kader van de derde Nationale Thuiswerkdag werken heel wat werknemers vandaag thuis. Het ideale moment dus om de regels en formaliteiten die van…

Lees Meer
Werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers verplicht vanaf 1 januari 2013

De beleidsmakers en sociale partners achten het noodzakelijk dat in ondernemingen een dynamiek op gang wordt gebracht om het aantal oudere werknemers …

Lees Meer
The case Partena VZW/Les tartes de Chaumont-Gistoux SA

In the case C-137/11 (Partena VZW/Les tartes de Chaumont-Gistoux SA), the ECJ decided that the irrefutable presumption in the Belgian legislation, of …

Lees Meer
Minderjarige voetbalspelers: contractuele mogelijkheden en wettelijke beperkingen

Naast meerderjarige voetballers krijgen vandaag de dag ook steeds meer minderjarige voetbalspelers grote media – aandacht met tot de verbeelding sprek…

Lees Meer
Welke soelaas biedt de nieuwe wet inzake de bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen?

De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen werd op 28 augustus 2012 in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd en…

Lees Meer
Getuigenbewijs in het arbeidsrecht – nieuwe regeling

In het arbeidsrecht wordt vaak gebruik gemaakt van het getuigenbewijs. In tegenstelling tot het burgerlijk recht is in het arbeidsovereenkomstenrecht,…

Lees Meer
De jacht op schijnzelfstandigen gaat voort

De strijd tegen schijnzelfstandigheid is niet gestreden, integendeel de regering Di Rupo voert de strijd tegen sociale fraude op met de Wet van 25 aug…

Lees Meer
Afwezigheid wegens ziekte en het willekeurig ontslag

Een arbeider ontslaan enkel en alleen omwille van diens arbeidsongeschiktheid, zal niet langer de toets van artikel 63 van de Arbeidsovereenkomstenwet…

Lees Meer
Belgian parliament tightens legislation towards the practice of false self-employment

The 25 August 2012 Act amends the Act of 27 December 2006 on employment relationships (‘the Labour Relations Act’) and introduces a rebuttable presump…

Lees Meer
Belgian presumption of self-employment incompatible with EU law

Regulation 883/2004 is the main instrument dealing with the coordination of social security systems within the European Economic Area. One of its most…

Lees Meer
Het privégebruik van de bedrijfswagen bij arbeidsongeschiktheid

  Dient een bediende wiens arbeidsovereenkomst geschorst is wegens arbeidsongeschiktheid in te gaan op het verzoek van zijn werkgever om de bedri…

Lees Meer
The Commission envisions significant amendments to the recently adopted text of Regulation 528/2012

As stated in our previous alert, Regulation 528/2012 concerning the making available on the market and use of biocidal products (the "Biocidal Product…

Lees Meer
Strafrechtelijke veroordeling onderneming – uitsluiting bij overheidsopdrachten

Strafrechtelijke veroordelingen kunnen voor ondernemingen en haar bestuurders vaak belangrijke gevolgen hebben. Een strafrechtelijke veroordeling van …

Lees Meer
Strafrechtelijke veroordeling onderneming - beroepsverbod bestuurders

Strafrechtelijke veroordelingen kunnen voor ondernemingen en haar bestuurders vaak belangrijke gevolgen hebben. Zo kan de strafrechter een verbod ople…

Lees Meer
Invoering van de Europese blauwe kaart voor de tewerkstelling van hooggekwalificeerde niet-EU buitenlandse wer…

Met ingang van 10 september 2012 kan een werkgever die een hooggekwalificeerde niet-EU buitenlandse werknemer in België wil tewerkstellen een voorlopi…

Lees Meer
Du neuf en matière de cybersurveillance sur le lieu de travail: Accès aux emails autorisé mais sous conditions…

Le 2 mai 2012, la Commission vie privée (« CVP ») a publié une recommandation très attendue relative à la cyber-surveillance sur le lieu de travail (R…

Lees Meer
INDÉPENDANT ... EN ÊTES-VOUS CERTAIN?

Une activité professionnelle peut être exercée à titre d'indépendant, dans le cadre d'un contrat d'entreprise régi par le droit civil ou en tant que t…

Lees Meer
FOURNITURE ET PLACEMENT DE MOBILIER URBAIN: À QUALIFIER EN TANT QUE CONCESSION DE SERVICE PUBLIC OU COMME MARC…

Un recours en annulation a été introduit au Conseil d'Etat contre la décision de la Ville d'Hasselt d'attribuer un contrat de concession pour la fourn…

Lees Meer