Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Van Havermaet logo
Lees Meer
24/08/26
24/08/26
Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registratie moet dan realtime en op de w…

Lees Meer
CMS Belgium logo
Lees Meer
20/08/26
20/08/26
Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units (“RSUs”) granted by a foreign …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
31/07/26
31/07/26
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Simont Braun logo
25/08/26
Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepublicee…

BDO Belgium logo
21/08/26
Belgium – Multi-year personal income tax reform affects empl…

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures i…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Deloitte Legal logo
16/07/13
Labour relations: the administrative commission is finally “ruling”

The so-called Labour Relations Act of 27 December 2006 established an administrative commission that can give a ruling determining whether a worker sh…

Lees Meer
Marlex logo
15/07/13
Eenmaking statuut arbeiders-bedienden : tijdrit of tourzege?

Tenzij u momenteel geniet van een welverdiende vakantie ergens in het Zuiden van Frankrijk, waar u misschien enkel berichtgeving krijgt over de laatst…

Lees Meer
Lydian logo
11/07/13
Eenheidsstatuut: Zijn we er of nog niet (helemaal)?

In het arrest van 7 juli 2011 heeft het Grondwettelijk Hof geoordeeld dat de verschillen in behandeling tussen arbeiders en bedienden wat betreft de c…

Lees Meer
Liedekerke logo
09/07/13
Verkoopsgesprekken beluisteren mag, maar vergeet het arbeidsreglement niet

In een advies van 5 juni 2013 laat de Privacycommissie haar licht schijnen op het beluisteren door de werkgever van verkoopsgesprekken van personeel m…

Lees Meer
Fieldfisher (Belgium) LLP logo
04/07/13
New Limosa : from 1 July 2013!

The Limosa obligation concerns the obligation for a seconded self-employed person or a seconded employee (not tied to an employer established in Belgi…

Lees Meer
Deloitte Legal logo
03/07/13
Non-recurring result-tied bonus update

Through a transitional measure for 2013, employers can choose to bear the cost of the new employee social security contribution on bonuses. This will …

Lees Meer
Stibbe logo
24/06/13
A recent ruling of the Court of Cassation recalls the need to be careful when terminating an agreement unila…

Article 1184 of the Belgian Civil Code stipulates that a judge, at the request of one of the parties to a contract, may declare termination of the con…

Lees Meer
Van Bael & Bellis logo
17/06/13
Formalities Associated with Teleworking

Many companies allow staff to work from home for one or more days per week. Most of these workers operate from home using a computer, phone and/or oth…

Lees Meer
Fieldfisher (Belgium) LLP logo
04/06/13
Use of languages in cross-border employment : Cosmopolitan Flanders?

  Foreign companies often are puzzled about the language to use when drafting an employment contract for an employee either sent (seconded) from …

Lees Meer
Lydian logo
30/05/13
Het Nederlands Taaldecreet in strijd met het Europees recht voor arbeidsovereenkomsten met een grensoverschrij…

  Het Nederlands Taaldecreet bepaalt dat werkgevers die hun exploitatiezetel in het Nederlandse Taalgebied hebben, het Nederlands verplicht moete…

Lees Meer
Stibbe logo
27/05/13
PEMAA rule on separation of duties will be applicable to all economic activities from 1 July 2013

The Public Enterprises Market Activities Act (Wet Markt en Overheid, "PEMAA") is in force from 1 July 2012. The purpose of this act is to counter unfa…

Lees Meer
Deloitte Legal logo
22/05/13
Code of Business and Economic Law

Federal business and economic legislation under one "Code of Business and Economic Law"

Lees Meer
Lydian logo
13/05/13
Loonbevriezing voor 2013 en 2014

  De loonnorm is een percentage dat de maximale loonkostontwikkeling over een periode van twee jaar uitdrukt, bepaald in functie van de loonkosto…

Lees Meer
Lydian logo
13/05/13
Pay freeze for 2013 and 2014

  The wage norm is a percentage that expresses the maximum wage cost change over a period of two years, based on the wage cost change in Germany,…

Lees Meer
Lydian logo
13/05/13
Gel des salaires pour 2013 et 2014

  La norme salariale est un pourcentage qui exprime l'augmentation maximale du coût salarial sur une période de deux ans, déterminée en fonction …

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
06/05/13
De loonnorm werd uiteindelijk vastgelegd op 0% voor de jaren 2013-2014 !

  Het Koninklijk Besluit van 28 april 2013 dat de loonnorm vastlegt op 0% voor de jaren 2013 en 2014 werd gisteren gepubliceerd in het Belgisch S…

Lees Meer
NautaDutilh logo
03/05/13
Salary Freeze in 2013 and 2014: Wage Increases Illegal

A new royal decree providing for a salary freeze in 2013 and 2014 was published today in the Belgian State Gazette.[1]

Lees Meer
Deloitte Legal logo
29/04/13
Which is the suitable language for my employment contract? New developments

As discussed in our Newsflash of 12 September 2012, the Flemish Community’s Decree of 19 July 1973 on the use of languages in labour relations (“the L…

Lees Meer
Lydian logo
26/04/13
Dans l'hypothèse d'un contrat de travail transfrontalier, le décret flamand sur l'emploi des langues viole de …

Les obligations relatives à l'emploi des langues dans les relations de travail, en particulier pour la rédaction des contrats de travail, sont souvent…

Lees Meer
Van Bael & Bellis logo
23/04/13
Termination of Employment Contract on Grounds of Permanent Incapacity to Work Is not Discriminatory

In a detailed and well-reasoned judgment of 19 March 2013, the Brussels Labour Court of Appeal ruled that the termination of an employment contract on…

Lees Meer