Conseils d'experts

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Conseils d'experts


Mr. Harold Dulait

Legal interim managers : 20 conseils en 20 semaines - Conseil n° 13 : Dialoguez avec l’interimédiaire
08/02/2017

En tant qu'ancien legal interim manager et responsable de LEGALIA, spécialisée en services de legal interim management, j'ai rassemblé une série d'expériences et en ai tiré une liste de 20 conseils qui, selon moi, devraient être suivis pour qu'une mission de legal interim management se déroule de la meilleure manière possible.

Voici le treizième d'entre eux : «Dialoguez avec l’interimédiaire».

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Mr. Harold Dulait

Legal interim managers : 20 conseils en 20 semaines - Conseil n°12 : Formez-vous
12/01/2017

En tant qu'ancien legal interim manager et responsable de LEGALIA, spécialisée en services de legal interim management, j'ai rassemblé une série d'expériences et en ai tiré une liste de 20 conseils qui, selon moi, devraient être suivis pour qu'une mission de legal interim management se déroule de la meilleure manière possible.

Voici le douzième d'entre eux : «Formez-vous».

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Mr. Harold Dulait

Legal interim managers : 20 conseils en 20 semaines - Conseil n° 11 : Faites des propositions
08/12/2016

En tant qu'ancien legal interim manager et responsable de LEGALIA, spécialisée en services de legal interim management, j'ai rassemblé une série d'expériences et en ai tiré une liste de 20 conseils qui, selon moi, devraient être suivis pour qu'une mission de legal interim management se déroule de la meilleure manière possible.

Voici le onzième d'entre eux : «Faites des propositions».

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Se préparer à l’entretien d’embauche : suivez la méthode STAR

Se préparer à l’entretien d’embauche : suivez la méthode STAR
23/05/2016

Pour convaincre votre futur employeur pendant un entretien d’embauche, sortez le grand jeu. Mettre en avant cos compétences et votre personnalité est certes essentiel, mais cela ne suffit pas. Pour donner du relief à votre candidature, avancez des exemples concrets tirés de votre expérience professionnelle. Vous donnez ainsi à voir ce que vous avez déjà réalisé et comment vous abordez des situations complexes. La méthode STAR constitue à cet égard un excellent fil rouge.    

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Document review – It takes more than technology

Document review – It takes more than technology
10/11/2015

When it comes to selecting the right team of document review lawyers, the expertise of the document review company is key. In contrast to traditional legal recruitment, selection should be driven by specialists who have hands-on experience in document review. 

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Mr. Marc Vereecken

10 tips for a professional CV
19/10/2015

The summer break is traditionally a period of reflection for busy professionals. In September and October, Lexius Staffing more than at other moments in the year meets candidates who want to make drastic changes to their career path. However, wanting change is not sufficient. It is necessary to convince a potential employer that you are the right candidate for the job. Your CV will be instrumental in that respect.

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Are you creating “Superior Value” for your clients?

Are you creating “Superior Value” for your clients?
27/09/2015

Many firms and professionals claim that their fundamental strategic objective is to create superior value for their clients. If you are one of them, so far so good. You are right to focus on value, because clients are indeed increasingly assessing you and your competitors through that lens. But how do you know whether and to what extent you are actually delivering superior value? Here is a 4-step guide to answer the question.

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Le futur du marché juridique

Le futur du marché juridique
02/09/2015

Le monde juridique n’échappe pas aux changements. Les métiers d’avocats et de juristes d’entreprises sont caractérisés par les évolutions technologiques. Cela exige un nouvel état d’esprit et les conséquences sont visibles. Le défi “plus pour moins” devient de plus en plus une réalité. Les clients exigent davantage de services pour moins d’argent, d’où les modèles alternatifs pour la fourniture de services juridiques exigent leur place sur le marché.

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What does “legal risk” mean?

What does “legal risk” mean?
03/03/2015

Defining "legal risk" is tricky. Risk management professionals disagree as to whether the risk that a company would breach anti-corruption laws constitutes a legal risk: some say it does, because a law would be breached, while other say it does not, because the breach as such is not a matter of law but a matter of behavior...

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Why You Should Remove “Non-Billable” from Your Vocabulary

Why You Should Remove “Non-Billable” from Your Vocabulary
05/12/2014

Some firms assign non-billable targets to their people. It is not uncommon to see firms where professionals have to achieve, let's say 300 non-billable hours per year. If you are in that situation, keep reading.

What's wrong with non-billable targets and hours?

 

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