Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
23/02/24
23/02/24
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
01/12/23
01/12/23
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Eubelius logo
Lees Meer
15/09/23
15/09/23
Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

Lees Meer
Strelia logo
29/04/24
Coming soon: EU directive on improving working conditions in…

Coming soon: EU Directive on improving working conditions in platform work—…

Claeys & Engels logo
11/04/24
De cumul van beschermings- en schadevergoedingen in geval va…

Met een arrest van 4 januari 2024 gaf het arbeidshof te Antwerpen een vervo…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Claeys & Engels logo
03/04/23
Ziek tijdens vakantie? Vakantiedagen worden ziektedagen

Op 16 maart 2023 verscheen in het Belgisch Staatsblad een Koninklijk Besluit dat de Belgische vakantiewetgeving in overeenstemming brengt met de Europ…

Lees Meer
Lydian logo
24/03/23
Beperking van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten

Op 16 maart 2023 keurde de Kamer een wetsontwerp goed dat regels invoert voor de opeenvolging van de arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en verva…

Lees Meer
PwC Legal logo
23/03/23
Clarification and modification of notice periods applicable for employment situations that already existed on …

A recently approved act settles a discussion on the maximum notice period to be observed in case of resignation by blue-collar workers who were alread…

Lees Meer
Monard Law logo
22/03/23
De verzelfstandiging bij Delhaize en CAO 32bis

Op de bijzondere ondernemingsraad van dinsdag 7 maart jl. kondigde Delhaize aan hun 128 winkels die nu nog in eigen beheer zijn, te “franchiseren”. Om…

Lees Meer
Lydian logo
20/03/23
Geen dance moves op de werkvloer

Het was de VS die een tijdje geleden het voortouw nam, snel gevolgd door o.a. de Europese Commissie en andere Europese instellingen: de TikTok-applica…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
10/03/23
Sociale verkiezingen 2024: het bijzonder register voor uitzendkrachten

In het licht van de aankomende sociale verkiezingen van 2024 in België, vestigen wij graag de aandacht op enkele deadlines en verplichtingen die best …

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
03/03/23
Te veel of te weinig loon

In december vulde het Hof van Cassatie zijn rijke vracht aan loonarresten aan met twee uitspraken, waarvan het eerste betrekking heeft op te veel, het…

Lees Meer
Lydian logo
20/02/23
Wijzigingen inzake bescherming tegen discriminatie en psychosociale risico’s op de werkvloer

Op 16 februari 2023 werd het wetsontwerp tot wijziging van de verschillende discriminatiewetten en van de welzijnswet goedgekeurd door de Kamer.

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
17/02/23
De boemerang van het impliciet ontslag

Aan impliciet ontslag inroepen, zijn risico’s verbonden. Er zijn dan ook advocaten die dat zelden of niet doen en in voorkomend geval verkiezen de weg…

Lees Meer
CMS Belgium logo
15/02/23
The Belgian Whistleblowing Act enters into force. What do you need to know regarding data protection?

The Belgian Parliament recently approved the Act implementing EU Directive 2019/1937 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2019 …

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
10/02/23
Recht op fietsvergoeding veralgemeend vanaf 1 mei 2023

Op dit ogenblik bestaat er geen algemene verplichting voor de werkgever om een vergoeding toe te kennen aan de werknemers die met de fiets naar het we…

Lees Meer
Lydian logo
09/02/23
Transparantie aanvullende pensioenen - Nieuwigheden voor werkgevers en pensioeninstellingen

Op 2 februari 2023 werd de wet tot wijziging van verscheidene bepalingen ter versterking van de transparantie in het kader van de tweede pensioenpijle…

Lees Meer
NautaDutilh logo
02/02/23
New obligations for employers towards their employees in Belgium

More than two months ago, new obligations were imposed on employers under the Act of 7 October 2022. We remind you below of the changes applicable sin…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
24/01/23
Moet de werkgever de bril van beeldschermwerkers terugbetalen? Arrest van het HvJ-EU

Op 22 december 2022 sprak het Europees Hof van Justitie zich uit over de vraag of een werkgever moet instaan voor de kost van een corrigerende bril vo…

Lees Meer
CMS Belgium logo
18/01/23
Check up voor 2023

Op 13 januari 2019 trad de wet tot omzetting van de IORP II richtlijn in werking. De IBP’s hebben intussen hun governance systeem geëvalueerd en aange…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
13/01/23
European judgment on equal treatment and sexual orientation

On 12 January 2023, the European Court of Justice rendered a judgement concerning equal treatment in employment and occupation, more particularly conc…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
13/01/23
Twee tijdelijke maatregelen om de gestegen loonkost te temperen

In dit artikel geven we u een bespreking van twee maatregelen opgenomen in de Programmawet die tot doel hebben de gestegen loonkost van de Belgische o…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
09/01/23
Wijziging van de Genderwet en invoering van een nieuw beschermd criterium "gezinsverantwoordelijkheden"

De wet van 15 november 2022 tot wijziging van de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen vervangt het beschermd…

Lees Meer
GD&A Advocaten logo
09/01/23
Maatregelen voor een activerend ontslagrecht: deal or no deal

Middels de Wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen, gepubliceerd op 10 november 2022, heeft de wetgever enkele initiatieven ingevoer…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
30/12/22
Zaterdag blijft dan toch ook na 31 december 2022 een “werkdag”

In een eerder artikel hadden we aangekondigd dat - door een wijziging van het Burgerlijk Wetboek - zaterdag vanaf 1 januari 2023 niet langer beschouwd…

Lees Meer