Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Orde van Vlaamse Balies logo
Lees Meer
Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

Op 2 juli 2026 werd de Wet van 28 juni 2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De regeling voor de advocatuur blijft ongewijzigd…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
Lees Meer
Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

During the FIFA World Cup, employers across Belgium, the Netherlands and Luxembourg frequently organise after-work drinks or match screenings to bring colleagues together. While th…

Lees Meer
PwC Legal logo
12/08/26
Landmark Court of Cassation judgment on social security trea…

In a judgment of 29 June 2026, the Court of Cassation (again) ruled on whet…

Simont Braun logo
10/08/26
Two significant new notice period rules under Belgian Employ…

Two reforms reshape Belgian notice periods: a uniform one-week notice perio…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Mesures anti-crise

En réponse à la crise économique, le gouvernement fédéral, en concertation avec les partenaires so-ciaux, a prévu différentes mesures temporaires de c…

Lees Meer
Ontslag: gedrag van de werknemer

Bij de berekening van de opzeggingstermijn mag geen rekening gehouden worden met het gedrag van de werknemer. Anderzijds zal een werknemer die een o…

Lees Meer
Worden de ziekenhuiszorgen in andere lidstaat terugbetaald door de land van herkomst?

Sociale Zekerheid – Noodzakelijke ziekenhuiszorg tijdens tijdelijk verblijf in andere lidstaat – Geen recht op uitkering van bevoegd orgaan die aanvul…

Lees Meer
Maakt de opeenvolging van dienstenverleners een overdracht van onderneming uit in de zin van CAO 32bis ?

De rechtspraak van het HvJ, interpreteert het begrip “overdracht van onderneming” op een dusdanige brede wijze dat het in bepaalde gevallen beschouwt …

Lees Meer
Het belang van een formele aanvraag tot terugbetaling van kosten eigen aan de werkgever

Meer en meer vennootschappen kennen forfaitaire terugbetalingen toe aan categorieën personeelsleden, die geacht worden voor rekening van de werkgever …

Lees Meer
Overstappremie voor lichter werk

Oudere werknemers die bij dezelfde werkgever en met diens instemming, een overstap maken van zwaar werk naar lichter werk en hierdoor inkomensverlies …

Lees Meer
Transfer premium for lighter work

Older employees who transfer from heavy work duties to lighter work – while in service for the same employer and with his consent– and suffer a income…

Lees Meer
Aanvullende pensioenen bij detachering

Aanvullende pensioenplannen moeten in België voldoen aan de wet inzake aanvullende pensioenen van 28 april 2003 (de "WAP"). Deze wet is van "dwingend …

Lees Meer
Undeclared Employment

The Omnibus Act of 23 December 2009 (the "Act"), published in the Belgian State Gazette on 30 December 2009, recently introduced a number of measures …

Lees Meer
Moeten overuren aan werknemers die een leidende- of vertrouwensfunctie uitoefenen betaald worden?

In principe hebben de werknemers die een leidende- of vertrouwensfunctie uitoefenen geen recht op het uitbetalen van overuren, tenzij de partijen and…

Lees Meer
Forfaitaire vergoeding van kosten: omkering van de bewijslast ten nadele van de werkgever

Auparavant, lorsque l’employeur était contrôlé par l’ONSS sur les remboursements forfaitaires de frais qu’il accordait à ses travailleurs, il appart…

Lees Meer
Aanvullende pensioenen bij detachering

Aanvullende pensioenplannen moeten in België voldoen aan de wet inzake aanvullende pensioenen van 28 april 2003 (de “WAP”). Deze wet is van “dwingen…

Lees Meer
Hulpmiddelen: soms ten laste van werknemer

Ingevolge artikel 20, 1° van de Arbeidsovereenkomstenwet zijn werkgevers onder meer verplicht hun werknemers de voor de uitvoering van hun werk nodige…

Lees Meer
Hulpmiddelen: soms ten laste van werknemer!

Ingevolge artikel 20, 1° van de Arbeidsovereenkomstenwet zijn werkgevers onder meer verplicht hun werknemers de voor de uitvoering van hun werk nodi…

Lees Meer
New Corporate Governance Act on remuneration in listed companies

There has been a recent public outcry in Belgium over the extremely large bonuses and severance packages granted to certain company directors. At the …

Lees Meer
Toekenningsvoorwaarden uitkering tijdskrediet verstrengd

Met ingang vanaf 1 maart 2010(1) gelden strengere voorwaarden voor het bekomen van de RVA-uitkering in geval van tijdskrediet.

Lees Meer
New social security contributions on bridge pensions

Until 1 April 2010, two types of social security contributions were due by the employer on bridge pensions. The first was paid to the NPO (National Pe…

Lees Meer
Stricter rules apply to time credit benefits

Since 1 March 2010[1] stricter rules apply to time credit benefits granted by the National Employment Office (hereinafter “NEO”).

Lees Meer
Your employee is stuck abroad. Should you pay salary

The current European airspace closures due to volcanic ash from Iceland have left many employees stranded at their holiday destinations or on business…

Lees Meer
Gewijzigde opzeggings-vergoeding bij ouderschapsverlof

Vanaf 10 januari 2010 gelden nieuwe regels voor de berekening van de opzeggingsvergoeding bij een verbreking van de arbeidsovereenkomst door de werkge…

Lees Meer