Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
31/07/26
31/07/26
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Orde van Vlaamse Balies logo
Lees Meer
09/07/26
09/07/26
Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

Op 2 juli 2026 werd de Wet van 28 juni 2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De regeling voor de advocatuur blijft ongewijzigd…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
Lees Meer
02/07/26
02/07/26
Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

During the FIFA World Cup, employers across Belgium, the Netherlands and Luxembourg frequently organise after-work drinks or match screenings to bring colleagues together. While th…

Lees Meer
PwC Legal logo
12/08/26
Landmark Court of Cassation judgment on social security trea…

In a judgment of 29 June 2026, the Court of Cassation (again) ruled on whet…

Simont Braun logo
10/08/26
Two significant new notice period rules under Belgian Employ…

Two reforms reshape Belgian notice periods: a uniform one-week notice perio…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Altius 2 logo
01/12/23
Is your company ready for the Whistleblowers Act?

After companies with at least 250 employees[1]have already had to do so, it is now the turn of companies[2] with at least 50 employees to set up an in…

Lees Meer
Lydian logo
01/12/23
Pas de retour à la formule Claeys

Le 26 octobre 2023, la Chambre a adopté le projet de loi portant des dispositions diverses relatives au travail. L'une des dispositions du projet de …

Lees Meer
NautaDutilh logo
28/11/23
The EU Whistleblowing Directive enters into force in Belgium

The Act transposing the EU Whistleblowing Directive was published in the Official Gazette yesterday, entering into force in Belgium on 15 February 202…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
17/11/23
Lees niet (altijd) wat er staat

In het hieronder nader aangewezen arrest spreekt het Grondwettelijk Hof zich uit over de vraag hoe de woorden “in dienst zijn” moeten worden geïnterpr…

Lees Meer
Seeds of Law logo
14/11/23
Opleiding van uw werknemers in het hart van uw bedrijf

Eind 2022 werd een nieuwe reglementering van kracht over de opleiding van werknemers. Het doel is werknemers te helpen hun baan te behouden en/of hun …

Lees Meer
GD&A Advocaten logo
06/11/23
Duidelijkheid omtrent de opzegtermijn bij een opzeg op initiatief van de werknemer in toepassing van het ‘vast…

De wetswijziging middels wet van 20 maart 2023, tot wijziging van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
26/10/23
Veranderingen op het vlak van opzeggingstermijnen vanaf 28 oktober 2023

Door een wetswijziging wordt de opzeggingstermijn voor werknemers die zelf ontslag nemen, in elk geval geplafonneerd op maximaal 13 weken. Dit geldt o…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
06/10/23
Het definitief karakter van de onmogelijkheid tot verdere professionele samenwerking

Een werkgever krijgt kennis van een of meer feiten op grond waarvan hij een werknemer op staande voet zou kunnen ontslaan. Wat moet en wat mag de werk…

Lees Meer
Strelia logo
04/10/23
Strelia’s Social Elections Series - September 2023 Edition

As indicated in our previous edition of our Social Elections Series, employers exceeding certain employment thresholds must organize social elections …

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
22/09/23
Bescherming tegen discriminatie werd uitgebreid

Tijdens de voorbije zomervakantie werd een wet gepubliceerd die een aantal wijzigingen aanbrengt aan de drie belangrijkste federale wetten ter bestrij…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
08/09/23
Werkhervattingspremie van 1.000 euro kan nu worden aangevraagd

Een werkhervattingspremie van 1.000 euro kan worden aangevraagd door de werkgever die een als invalide erkende werknemer of zelfstandige in dienst nee…

Lees Meer
Sotra HR Lawyers logo
31/08/23
Betaalde sportbeoefenaars : loondrempel voor seizoen 2023-2024 is bekend

Voor het seizoen 2023-2024, zullen sporters die bij hun club meer dan 11.040,00 EUR verdienen, beschouwd worden als “betaalde sportbeoefenaars” in de …

Lees Meer
Altius 2 logo
21/08/23
The fight against social dumping: the Flemish government optimises contractor chain responsibility schemes in …

In the aftermath of some highly-publicised social dumping cases in the media, the Flemish government has proposed a zero tolerance policy for bogus po…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
18/08/23
Onregelmatig verkregen e-mails na het vertrek van een werknemer toch aanvaard als bewijs

In een recente beslissing van de arbeidsrechtbank van Luik werden de schending van een niet-concurrentiebeding door een handelsvertegenwoordiger en de…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
04/08/23
Ziek tijdens jaarlijkse vakantie - arbeidsrechtelijke omkaderingsmodaliteiten

Op 31 juli 2023 verscheen in het Belgisch Staatsblad een wet die enkele wijzigingen aanbrengt aan de Arbeidsovereenkomstenwet en de Arbeidsreglementen…

Lees Meer
Lydian logo
02/08/23
Wetsontwerp tot uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de interprofessionele onderhandelingen 2023…

De Kamer keurde op 19 juli – net voor het zomerreces - het wetsontwerp goed dat een aantal maatregelen invoert waarover de sociale partners eerder dit…

Lees Meer
Lydian logo
24/07/23
Arbeidsongeschiktheid tijdens jaarlijkse vakantie

Op 13 juli 2023 keurde de Kamer een wetsontwerp goed dat voorziet in de arbeidsrechtelijke omkadering van een arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of o…

Lees Meer
Seeds of Law logo
15/07/23
Opzegtermijn beperkt tot 13 weken voor alle werknemers die ontslag nemen

De maximale wettelijke opzeggingstermijnen ingeval de werknemer ontslag neemt, zoals voorzien in het "eenheidsstatuut", worden aangepast door een wet …

Lees Meer
Strelia logo
13/07/23
Data protection & privacy at the workplace

To keep companies informed of the most important developments on data protection and privacy in an employment context, Strelia’s Employment & Bene…

Lees Meer
Lexing logo
10/07/23
Les outils d’évaluation de la personnalité des candidats: quel cadre?

Le monde du recrutement vit une révolution : était-il possible pour les recruteurs de rêver de mieux que d’outils leur permettant d’évaluer un candida…

Lees Meer