Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Eubelius logo
Lees Meer
Zieke werknemers: verstrengd terug-naar-werk-beleid met nieuwe verplichtingen voor werkgevers e…

De preventie van arbeidsongeschiktheid en de re-integratie van langdurig zieken kregen veel aandacht in het regeerakkoord 2025-2029 van de Arizona-regering. Op 1 januari 2026 trade…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
Lees Meer
Belgium: Recording working time to become mandatory for Belgian employers from 2027

On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement of the Belgian federal government provides that recording working time will become mandatory for all Belgi…

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d’hiver 2026 - les inscriptions sont ouvertes

Après le succès des Universités d’été, AVOCATS.BE vous présente sa première édition hivernale : une journée de formation et de réflexion, le 21 janvier 2026, au Château de Courrièr…

Lees Meer
Simont Braun logo
11/03/26
Proposal to Reintroduce a Trial Period under Belgian Employm…

The trial period, abolished in 2014, is set to be reintroduced under a draf…

Tiberghien logo
06/03/26
Wetgevende oplossing voor BV-vrijstelling nachtarbeid

Via een amendement op de Programmawet voorzien de regeringspartijen een aan…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

ONTSLAGBESCHERMING BIJ OPNAME VADERSCHAPSVERLOF

In het Belgisch Staatsblad van 20 juli 2011 werd een wet gepubliceerd die kersverse vaders die vaderschapsverlof opnemen, beschermt tegen ontslag. De …

Lees Meer
ONDERSCHEID TUSSEN ARBEIDERS EN BEDIENDEN ONGRONDWETTELIJK

Over het in België nog steeds bestaande onderscheid tussen arbeiders en bedienden is al heel wat inkt gevloeid. Aan dit verhaal kan sinds gisteren een…

Lees Meer
VERGOEDING VOOR STAND-BYDIENST NIET NOODZAKELIJK GELIJK AAN GEWONE LOON

Het Hof van Cassatie heeft een nieuw arrest geveld dat vele werkgevers die met "passieve" wachtdiensten ("stand-by" of "on call") werken, als muziek i…

Lees Meer
Nieuwe regels studentenarbeid nog niet definitief

In verschillende media werd einde april aangekondigd dat de regelgeving inzake de studentenarbeid met ingang van 1 januari 2012 zal worden versoepeld.…

Lees Meer
De nieuwe sancties inzake illegale tewerkstelling van buitenlandse arbeidskrachten

Het Sociaal Strafwetboek hervormt de sancties die van toepassing zijn in geval van illegale tewerkstelling van buitenlandse arbeidskrachten. Hoewel de…

Lees Meer
De visitatiebevoegdheden van de sociaal inspecteurs

Het nieuwe Sociaal Strafwetboek wijzigt en verduidelijkt vanaf 1 juli 2011 een aantal zaken met betrekking tot de bevoegdheden van de sociaal inspecte…

Lees Meer
De nieuwe uniforme benadering van de behandeling van inbreuken op het Sociaal Strafwetboek

De codificatie doorgevoerd door het Sociaal Strafwetboek strekt ertoe de beschikbare procedures en straffen inzake sociaalrechtelijke misdrijven te ve…

Lees Meer
De administratieve en strafrechtelijke sancties van de loonnorm

Naast de vele interpretatievragen omtrent de verschillenden wettelijke teksten en van de nota van 1997 die onbeantwoord blijven, kan men zich de vraag…

Lees Meer
Verbod van de ter beschikkingstelling van werknemers en sancties

De voorziene sancties in geval van schending van het verbod op de ter beschikkingstelling van werknemers zijn opgenomen in de structuur van het sociaa…

Lees Meer
CAO’s en het nieuw sociaal strafrecht

Overeenkomstig artikel 189 van het Sociaal Strafwetboek wordt een inbreuk op een algemeen verbindend verklaarde CAO bestraft met een sanctie van nivea…

Lees Meer
Sociaal Strafwetboek en Veiligheid op het Werk: veranderingen met betrekking tot de sancties!

De sociale strafrecht codex wijzigt de sanctionering van de schending van bepaalde voorschriften inzake veiligheid op het werk. Er wordt slechts een g…

Lees Meer
Het sociaal strafrecht - eindelijk gecodificeerd

Het Sociaal Strafwetboek tracht het sociaal strafrecht te codificeren en de sancties te uniformiseren. Daarnaast worden enkele kleine inhoudelijke aan…

Lees Meer
The benefit in kind of iPads and iPhones

The National Office for Social Security accepts the lump sum valuation of the benefit in kind of an iPad at 180 EUR and an iPhone at 150 EUR per year.…

Lees Meer
AFSTAND VAN DE BESCHERMINGSVERGOEDING DOOR EEN BESCHERMDE WERKNEMER

Ook in deze Headlines bespreken we een recent arrest van het Hof van Cassatie over de bescherming van (kandidaat-) personeelsafgevaardigden . Het Hof …

Lees Meer
Social elections in 2012: start preparations in due time in order to avoid surprises!

In the course of the month of May next year social elections will again be organized for the election of the representatives of the personnel at the w…

Lees Meer
WELKE ONTSLAGBESCHERMING GENIET EEN KANDIDAAT DIE ALS ENIGE OPKOMT VOOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN?

In onze Headlines van 24 mei 2011 informeerden we u al over de voorbereiding van de sociale verkiezingen van 2012. De sociale verkiezingen en met name…

Lees Meer
Loi d’exécution de l’AIP: un premier rapprochement entre le statut des ouvriers et des employés

Le fait que de nouvelles règles de licenciement aient été instaurées ne signifie pas qu'on ait fait totalement table rase du passé. Au contraire, beau…

Lees Meer
SOCIALE VERKIEZINGEN IN 2012 – WAT KAN U NU AL DOEN?

Volgend jaar worden terug sociale verkiezingen georganiseerd. Als uw bedrijf sociale verkiezingen moet organiseren, is het aangewezen om nu reeds de v…

Lees Meer
Wet tot uitvoering van het IPA: een eerste toenadering tussen het statuut van arbeiders en bedienden

Dat er nieuwe ontslagregels zijn, betekent niet dat alles wordt gewijzigd. Integendeel, veel blijft gewoon hetzelfde als voordien. Zo moet u nog steed…

Lees Meer
Les nouveaux délais de préavis applicables à partir du 1er janvier 2012

Comme nous vous l'avons précédemment annoncé, la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du 1er février 2011 portant la prolongation de mesures de crise…

Lees Meer