Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Andersen  logo
Lees Meer
Nieuwe wetten en cijfers kunnen gevolgen hebben voor werkgevers in België

Recente wijzigingen in de definitie van grensarbeiders en veranderingen in het Belgisch strafrecht hebben gevolgen die relevant zijn voor werkgevers. Tegelijkertijd bieden nieuwe c…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
Lees Meer
Belgium: Pre-2014 Seniority Does Not Trigger Double Snapshot Rule

In a judgment of 1 June 2026, the Belgian Supreme Court clarified that the transitional "double snapshot" rule for calculating notice periods applies only where the employment cont…

Lees Meer
Yelaw logo
Lees Meer
Claire Geraci joins Yelaw as Senior Associate

Yelaw strengthens its team with the arrival of Claire Geraci, who joins the firm as Senior Associate.

Lees Meer
Altius logo
14/10/26
The 2028 social elections: Should you already be doing somet…

In May 2028, all employers employing, on average, at least 50 workers (for …

Claeys & Engels logo
02/10/26
Sociale verkiezingen 2028: aanvang van de referteperiode voo…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Private Investigations Act: New Limits on Workplace Investigations

Private investigations have become an increasingly valuable tool for employers seeking to assess employee behavior and misconduct, detect fraud, or ju…

Lees Meer
Arizona coalition agreement: implications for working time

Lees Meer
CAO 32bis versterkt: nieuwe verplichtingen inzake informatie en consultatie van werknemers bij overgang van on…

De collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) nr. 32/8 (tot wijziging van CAO nr. 32bis van 7 juni 1985), die op 17 december 2024 door de Nationale Arbeids…

Lees Meer
Including “affirmative action measures” in your diversity and inclusion policy: what employers need to know

Promoting diversity and inclusion in the workplace has become a key objective for many companies. While working out such a policy, employers often wan…

Lees Meer
Companies will need to prepare for Belgium's new Private Investigation Act

The new Private Investigation Act has introduced significant changes to the scope of private investigations for companies in Belgium.

Lees Meer
Nieuwe verplichtingen voor de werkgever bij overgang van onderneming

Op 17 december 2024 heeft de Nationale Arbeidsraad een nieuw artikel 15/2 toegevoegd aan cao nr. 32bis. Met deze wijziging wensen de sociale partners …

Lees Meer
New information and consultation obligation for a transfer of undertaking

The employer and employee organisations in the National Labour Council have added a new chapter to the well-known CBA 32bis on the safeguarding of emp…

Lees Meer
Uitstel inwerkingtreding nieuwe regelgeving rond ketenaansprakelijkheid

De inwerkingtreding van de nieuwe Vlaamse regelgeving rond de zorgvuldigheidsplicht en ketenaansprakelijkheid die gepland stond op 1 januari 2025 word…

Lees Meer
New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals Working for Them

On 23 October 2024, the European Parliament adopted Directive (EU) 2024/2831 (“the Directive”), aimed at improving conditions for individuals working …

Lees Meer
Belgium’s new Private Investigation Act: What employers need to know

The Belgian Private Investigation Act, which will replace the 1991 Act regulating private detective activities, introduces significant changes that em…

Lees Meer
Can employees who have not yet started their outplacement take a full day of job search leave starting from we…

An employee who is dismissed with a notice period or who performs a notice period after resigning is entitled to so-called “job search leave” (“sollic…

Lees Meer
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste wijzigingen?

Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan beschouwd worden als een belangrijk keerpunt in de strijd tegen illegale tew…

Lees Meer
Posting workers to Belgium: keeping up with the latest developments

This newsletter gives a short overview of the latest legal and administrative developments when temporarily posting workers to Belgium. The topics cov…

Lees Meer
Aanvullende pensioenplannen - Verhoging van de WAP-rendementsgarantie

Het zat er al lang aan te komen, maar vorige week maakte de FSMA officieel bekend dat het WAP rendement dat werkgevers moeten garanderen op aanvullend…

Lees Meer
Nieuwe wetgeving buitencontractuele aansprakelijkheid - Bestuurders en werknemers kunnen sneller door derden a…

Op 1 juli 2024 is de wet tot invoering van Boek 6 van het Nieuw Burgerlijk Wetboek verschenen in het Belgisch Staatsblad. Dit boek bevat de nieuwe reg…

Lees Meer
Nieuwe registratieplicht voor werkgevers in de Federal Learning account

Depuis la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail, les travailleurs disposent d'un droit individuel à la formatio…

Lees Meer
Internal investigations: an employee’s right to be assisted during an interview.

The Supreme Court clarifies… but is already overruled by recent legislative changes? Although employers have been proceeding with internal investigat…

Lees Meer
Elections on June 9, 2024: what about your employees who should normally work on that day?

European, federal and regional parliamentary elections will take place in Belgium on Sunday 9 June 2024. Your company may also be operational on Sunda…

Lees Meer
Grondige hervorming Sociaal Strafwetboek: wetsontwerp aangenomen

Op 8 mei 2024 keurde de Kamer het wetsontwerp houdende wijziging van het sociaal strafrecht en diverse arbeidsrechtelijke bepalingen goed. Dit wetsont…

Lees Meer
De tijdelijke ‘275/5bis-regeling’ inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen…

De tijdelijke ‘275/5bis-regeling’ inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid werd gepubliceerd in het Belgisch…

Lees Meer