Nieuws uit en over de Belgische juridische wereld, artikelen over juridische en fiscale onderwerpen en juridische bibliotheek

15/12/14

Een concurrentiebeding voor een werknemer

Arbeidsovereenkomsten bevatten vaak een niet-concurrentiebeding. Onderstaand artikel verduidelijkt waarop u moet letten bij het opstellen van een conc…

Lees Meer

12/12/14

Sociale verkiezingen 2016: tijd om een strategie uit te stippelen

Indien een onderneming gewoonlijk gemiddeld minstens 50 werknemers tewerkstelt, moet een CPBW opgericht worden.

Lees Meer

09/12/14

Elections sociales 2016: il est déjà temps de réfléchir à une stratégie

Un CPPT doit être institué dans les entreprises occupant habituellement en moyenne au moins cinquante travailleurs.

Lees Meer

05/12/14

Detachteringsrichtlijn II

Het recht van ondernemingen van een lidstaat om in een andere lidstaat diensten aan te bieden en om hun personeel tijdelijk te detacheren voor het uit…

Lees Meer

02/12/14

RIZIV - De Zelfstandig Verpleegkundige in het Vizier

Een zelfstandig verpleegkundige dient als zorgverlener zelf prestaties aan te rekenen aan het RIZIV. De media bericht dat de Dienst Geneeskundige Eval…

Lees Meer

24/11/14

Belgian Supreme Court Rules on Social Security Contributions Due on Compensation for Employees’ Neighbouring R…

On 15 September 2014, the Belgian Supreme Court (Hof van Cassatie/Cour de Cassation) handed down a judgment concerning the payment of social security …

Lees Meer

13/11/14

Hof van Cassatie kwalificeert de vergoeding voor overdracht auteursrechten als loon: sociale zekerheidsbijdrag…

Op 15 september 2014 velde het Hof van Cassatie een belangrijk arrest inzake auteursrechten. De beslissing stelt een einde aan de betwisting over het …

Lees Meer

23/10/14

Groupes à risque : nouveau modèle de rapport d'évaluation et aperçu financier

La loi portant des dispositions diverses du 27 décembre 2006 a prévu qu'un effort équivalent à 0,10% au moins de la masse salariale devait être fait p…

Lees Meer

21/10/14

LE CONSTRUBADGE DANS LE SECTEUR DE LA CONSTRUCTION

Conformément à la convention collective de travail du 11 septembre 2014 en vigueur depuis le 1er octobre 2014, un moyen personnel d'identification vis…

Lees Meer

15/10/14

Prévention des risques psychosociaux au travail - adaptation de votre règlement de travail

Le 1er septembre 2014 sont entrées en vigueur les nouvelles dispositions relatives à la prévention des risques psychosociaux au travail. Ces dispositi…

Lees Meer

14/10/14

New Collective Bargaining Agreement regarding Outplacement in Joint Committee 218

On 10 July 2014, the Additional Joint Committee for Employees (Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden/Commission Paritaire Nationale Auxiliaire pou…

Lees Meer

13/10/14

Indemnité pour télétravail : nouveau forfait fiscal et social

Au début de cette année, le fisc a publié une circulaire fiscale (16 janvier 2014) dans laquelle il prévoit que l'indemnité octroyée par l'employeur a…

Lees Meer

08/10/14

Welzijn op het werk - nieuwe regelgeving psychosociale risico's veroorzaakt burn-out bij ondernemers

Dit zou een titel kunnen zijn van een persbericht dezer dagen. De Belgische werkgevers moeten namelijk hun preventiebeleid aanpassen aan de sinds 1 se…

Lees Meer

08/10/14

Court of Justice: 10% maximum applies to fine imposed on undertaking for its own behaviour, even if it was sub…

On 4 September 2014, the Court of Justice handed down its judgment in the fasteners cartel (Case C-408/12 P). Although most of the appellants' claims …

Lees Meer

07/10/14

« Les risques psychosociaux au travail » - Première partie – Nouvelles définitions

La nouvelle règlementation comprenant (I) la loi du 28.02.2014 complétant la loi du 04.08.1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécut…

Lees Meer

29/09/14

New legislation on psychosocial risks at work: Employer action required

Following new legislation regarding psychosocial risks in the work place, employers need to be aware of several necessary actions.

Lees Meer

25/09/14

De nieuwe regels in verband met psychosociale risico’s op het werk: aanpassing van interne procedures en arbei…

Op 1 september 2014 trad één van de laatste wapenfeiten van uittredend Minister van Werk Monica De Coninck in werking: de nieuwe wetgeving in verband …

Lees Meer

16/09/14

Wanneer een ontslag motiveren?

Uw werknemer vraagt u om zijn ontslag te motiveren, en dit binnen twee maanden na zijn ontslag.

Lees Meer

12/09/14

Sexism in employment relationship is now officially sanctioned

Sexism is defined as any gesture or behaviour which, under the circumstances detailed under article 444 of the Criminal Code, has the purpose or effec…

Lees Meer

10/09/14

Employees are now legally protected against burn-out

Since 1 September 2014, new laws have substantially increased the scope of protection for employees against professional risks at work, including the …

Lees Meer

31/07/26

31/07/26

Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

09/07/26

09/07/26

Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

02/07/26

02/07/26

Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

12/08/26

Landmark Court of Cassation judgment on social security trea…

10/08/26

Two significant new notice period rules under Belgian Employ…

Meer Nieuws & Publicaties

15/12/14

Een concurrentiebeding voor een werknemer

12/12/14

Sociale verkiezingen 2016: tijd om een strategie uit te stippelen

09/12/14

Elections sociales 2016: il est déjà temps de réfléchir à une stratégie

05/12/14

Detachteringsrichtlijn II

02/12/14

RIZIV - De Zelfstandig Verpleegkundige in het Vizier

24/11/14

Belgian Supreme Court Rules on Social Security Contributions Due on Compensation for Employees’ Neighbouring R…

13/11/14

Hof van Cassatie kwalificeert de vergoeding voor overdracht auteursrechten als loon: sociale zekerheidsbijdrag…

23/10/14

Groupes à risque : nouveau modèle de rapport d'évaluation et aperçu financier

21/10/14

LE CONSTRUBADGE DANS LE SECTEUR DE LA CONSTRUCTION

15/10/14

Prévention des risques psychosociaux au travail - adaptation de votre règlement de travail

14/10/14

New Collective Bargaining Agreement regarding Outplacement in Joint Committee 218

13/10/14

Indemnité pour télétravail : nouveau forfait fiscal et social

08/10/14

Welzijn op het werk - nieuwe regelgeving psychosociale risico's veroorzaakt burn-out bij ondernemers

08/10/14

Court of Justice: 10% maximum applies to fine imposed on undertaking for its own behaviour, even if it was sub…

07/10/14

« Les risques psychosociaux au travail » - Première partie – Nouvelles définitions

29/09/14

New legislation on psychosocial risks at work: Employer action required

25/09/14

De nieuwe regels in verband met psychosociale risico’s op het werk: aanpassing van interne procedures en arbei…

16/09/14

Wanneer een ontslag motiveren?

12/09/14

Sexism in employment relationship is now officially sanctioned

10/09/14

Employees are now legally protected against burn-out

Mis niets