Indien u zich akkoord verklaart gebruiken wij cookies om uw surfervaring te verbeteren. Zo kunnen wij o.a. bepaalde inhoud en advertenties personaliseren, alsook beperkte (anonieme) statistieken bijhouden.
Lees meer
Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
In drie arresten van 2013 lijken drie Arbeidshoven een standpunt ingenomen te hebben omtrent de vraag wanneer een bevoegd persoon een ontslag om dring…
Lees Meer
Uw bediende Jos wordt volgende maandag ziek op het werk en vertrekt naar huis om 14 uur. Hij is één van de vele slachtoffers van de huidige griepepide…
Lees Meer
Op 18 december 2014 heeft het Europees Hof van Justitie een arrest geveld over het ontslag van een Deense werknemer die leed aan obesitas. Het Hof die…
Lees MeerIn een recent vonnis van de Franstalige Arbeidsrechtbank te Brussel werd de kwestie behandeld van welke wetgeving van toepassing is in geval van grens…
Lees Meer
From 1 January 2015, the applicable annual remuneration thresholds for various employment law purposes are:
Lees Meer
Dans ses instructions relatives au 4ème trimestre 2014, l'O.N.S.S. officialise la manière dont l'utilisation personnelle d'un GSM ou d'un smartphone, …
Lees Meer
In an international mobility scenario involving cross-border employment in one or more states, it is probable that at least some of the legislation of…
Lees MeerPeriodes van wachtdienst waarin een werknemer permanent bereikbaar moet zijn om een oproep van de werkgever te kunnen beantwoorden, maar waarbij de we…
Lees Meer
Following new legislation regarding psychosocial risks in the work place, employers need to be aware of several necessary actions.
Lees Meer
Sector specific indexation rules are still applicable while legislation for the 2015 "indexation skip" is pending. Although the governmental agreemen…
Lees Meer
Royal Decree n°38 provides that persons appointed with a mandate as director of a Belgian company are irrefutably presumed to perform a self-employed …
Lees Meer
The Decree of still imposes the obligation to use the Dutch language but allows the use of another language known by all parties for employment contra…
Lees MeerHet verbod om uitzendkrachten tijdens een staking aan het werk te zetten of te houden, bepaald in artikel 19 van de CAO nr. 108 van 16 juli 2013, lijk…
Lees Meer
Collective Labour Agreement (CLA) n° 109 introduces an obligation to state the reasons for dismissal.
Lees Meer
The Parliament recently approved a new law (1) amending the calculation method of social security contributions for the self-employed. The new legisla…
Lees MeerTijdens deze laatste dagen vóór de feestdagen, wensen sommige werkgevers aan hun werknemers een cadeau of een cadeaucheque aan te bieden, maar ze stel…
Lees MeerTerwijl een systeem van keuze en van omkeerbaarheid van keuze tussen maaltijdcheques op papieren drager en maaltijdcheques in een elektronische vorm i…
Lees MeerOp 10 juli hebben de sociale partners van het Paritair Comité voor de Bedienden (nr. 218) een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het recht op…
Lees Meer
A WC has to be set up in companies with 100 employees or more. The same applies in companies where a WC should have been established during the previo…
Lees MeerArbeidsovereenkomsten bevatten vaak een niet-concurrentiebeding. Onderstaand artikel verduidelijkt waarop u moet letten bij het opstellen van een conc…
Lees Meer
