Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Andersen  logo
Lees Meer
Nieuwe wetten en cijfers kunnen gevolgen hebben voor werkgevers in België

Recente wijzigingen in de definitie van grensarbeiders en veranderingen in het Belgisch strafrecht hebben gevolgen die relevant zijn voor werkgevers. Tegelijkertijd bieden nieuwe c…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
Lees Meer
Belgium: Pre-2014 Seniority Does Not Trigger Double Snapshot Rule

In a judgment of 1 June 2026, the Belgian Supreme Court clarified that the transitional "double snapshot" rule for calculating notice periods applies only where the employment cont…

Lees Meer
Yelaw logo
Lees Meer
Claire Geraci joins Yelaw as Senior Associate

Yelaw strengthens its team with the arrival of Claire Geraci, who joins the firm as Senior Associate.

Lees Meer
Altius logo
14/10/26
The 2028 social elections: Should you already be doing somet…

In May 2028, all employers employing, on average, at least 50 workers (for …

Claeys & Engels logo
02/10/26
Sociale verkiezingen 2028: aanvang van de referteperiode voo…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Sociaal Strafwetboek wordt aangevuld en opgelapt

Deze week werd in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd die het Sociaal Strafwetboek aanvult en wijzigt. Door het Sociaal Strafwetboe…

Lees Meer
Sociale verkiezingen nr. 11: Stemming per brief versus stemming in het stembureau

Tamara, IT-verantwoordelijke, kon in principe niet aanwezig zijn bij de stemming op de dag van de sociale verkiezingen. Ze stemt per brief, maar uitei…

Lees Meer
Repeat of non-compete rules after termination of contract

The labour court stated in a judgment of 7 May 2015 that the general obligations of the employee with regard to competition and trade secrets arise fr…

Lees Meer
De krachtlijnen van het Vlaamse doelgroepenbeleid

Sinds de zesde staatshervorming zijn de gewesten bevoegd voor het zogenaamde doelgroepenbeleid. Als gevolg van die bevoegdheidsoverdracht heeft h…

Lees Meer
Belgium – Social Elections 2016: Clock Is Ticking (Part 3)

The procedure involving social elections to designate the members of the Works Council (“WC”) and/or Committee for the Prevention and Protection on th…

Lees Meer
Nooit recht op voltijds loon bij deeltijdse arbeid

De vraag of een deeltijdse werknemer van zijn werkgever voltijds loon kan vorderen als deze laatste niet de formaliteiten naleeft die zijn voorgeschre…

Lees Meer
Ontslag om dringende reden van leden van conventioneel opgerichte organen

In de Wet van 19 maart 1991 houdende bijzondere ontslagregeling voor de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités voor ve…

Lees Meer
Aanvullende pensioenen belastbaar aan 10 pct. - Wanneer blijft men "effectief actief"?

Opdat bepaalde pensioenkapitalen kunnen genieten van het voordelige belastingtarief van 10%, is wettelijk vereist dat de kapitalen ten …

Lees Meer
Ontslag of verwijdering uit de functie van een intern preventieadviseur: wees voorzichtig!

Elke werkgever is verplicht om een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) op te richten, die minstens over één preventieadvi…

Lees Meer
Aanwezigheidsregistratie voor bouwwerven van minstens EUR 500.000,-

Ter bestrijding van fraudemechanismen werd reeds in 2014 het systeem van aanwezigheidsregistratie op bouwwerven ingevoerd voor werven van minstens EUR…

Lees Meer
New rules on provisional enforcement of judgements: what are the consequences for employers?

Since 1st November 2015, a vast reform of the Belgian civil procedure has been in force. One of the most important modifications is tha…

Lees Meer
Zwartwerk loont

Het cassatiearrest van 12 februari 2016 is klaar en duidelijk: een werknemer die een som heeft ontvangen die niet als loon werd aangegeven bij de fisc…

Lees Meer
Aanvullende gezinsbijslag als optimaliseringsinstrument

In de loop van de decennia zijn de mogelijkheden waarover werkgevers beschikken om werknemers “socialezekerheidsvriendelijke” voordelen toe te kennen,…

Lees Meer
Mise à disposition de travailleurs entre sociétés d’un même groupe: attention au respect des règles !

La mise à disposition de travailleurs, excepté par une société de travail intérimaire, est interdite en vertu de la loi du 24 juillet 1987 sur le …

Lees Meer
What are social elections? An overview for the unitiated

In Belgium, all major companies are required by law  to organize at every 4 years interval social elections within their enterprise. In…

Lees Meer
Sociale verkiezingen: wat met de kandidaatstelling van een vertrouwenspersoon?

Hilde, verantwoordelijke voor het keukenteam, is benoemd tot vertrouwenspersoon. Ze stelt zich kandidaat bij het ACV. Wat te doen? Wat als ze haar man…

Lees Meer
Forfaitaire terugbetaling van kosten of verdoken loon? Wie moet wat bewijzen?

In een arrest van 12 november 2015 (AR 2014/AB/925) diende het Arbeidshof te Brussel zich uit te spreken over het al dan niet gerechtvaardigd karakter…

Lees Meer
Sociale verkiezingen 2016: Misbruik van kandidatuurstelling bij de sociale verkiezingen?

Een kandidaat bij de sociale verkiezingen moet steeds als doel hebben het personeel in de overlegorganen te vertegenwoordigen. Indien Jos beslist om z…

Lees Meer
Op loon waarvan de werknemer afstand doet, zijn niet altijd RSZ-bijdragen verschuldigd

In 2002 besliste het Hof van Cassatie in niet mis te verstane termen dat “het feit dat een werknemer, nadat het loon hem effectief verschuldigd is (..…

Lees Meer
Tips & tricks voor het monitoren van het gebruik van online communicatie door werknemers

Een recente beslissing van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) doet opnieuw het debat oplaaien over het recht van een werkgever om het…

Lees Meer