Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d’hiver 2026 - les inscriptions sont ouvertes

Après le succès des Universités d’été, AVOCATS.BE vous présente sa première édition hivernale : une journée de formation et de réflexion, le 21 janvier 2026, au Château de Courrièr…

Lees Meer
Littler logo
Lees Meer
Oprichting Littler Belgium: een nieuw hoofdstuk in arbeidsrecht

Op 1 mei 2025 werd Littler Belgium opgericht, een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht en HR-gerelateerde juridische vraagstukken.

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d'été : les inscriptions sont ouvertes

AVOCATS.BE vous donne rendez-vous les mardi 19 et mercredi 20 août 2025 au Château-ferme de Courrière pour deux journées de formation autour de thématiques actuelles, animées par d…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
05/12/25
Belgium: Recording working time to become mandatory for Belg…

On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement o…

Loyens & Loeff logo
03/12/25
Nieuwe regels rond indexatie? De “centenindex” uitgelegd

Op 25 november 2025 bereikte de regering De Wever een akkoord over de begro…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Tip 5: Voor bedienden wel, voor arbeiders niet? Het discriminatieverbod in aanvullende pensioenen

TIP 5 Kernpunten -  Vanaf 2025 mag uw pensioenplan geen onderscheid meer maken op basis van de categorie arbeiders - bedienden. -  Andere…

Lees Meer
Dienstverplaatsingen met eigen vervoermiddel : 0,3573 EUR/km op 1 juli 2018

Wanneer de werknemer een privéwagen (of motor of bromfiets) voor beroepsdoeleinden gebruikt en daardoor kosten maakt, mag de werkgever hem in principe…

Lees Meer
Belgian Workplace Pensions Act (“WAP”) changed on two important points

Belgian Parliament has voted an act which will amend the Workplace Pensions Act (“WAP” in Dutch) on two important points.

Lees Meer
Jaarlijkse vakantie: gelijkstelling van halve dagen arbeidsongeschiktheid in geval van gedeeltelijke werkherva…

De gelijkstellingsregels in de materie jaarlijkse vakantie werden aangepast. Voortaan zijn de halve dagen arbeidsongeschiktheid in geval van een gedee…

Lees Meer
New position of the Belgian social security authorities on determining the applicable social security regime (…

In the context of international employment situations, the EU Regulation 883/2004 determines which social security legislation is applicable to people…

Lees Meer
Het gebruik van sociale media verbieden of beperken met het arbeidsreglement?

Sociale netwerken zijn onvermijdelijke communicatietools geworden voor professionals en particulieren. De intrede van deze netwerken in de professione…

Lees Meer
Gecombineerde vergunning verblijf-werk voor niet-Europeanen op komst

De Europese ‘single permit’ richtlijn 2009/52 verplicht de lidstaten om met een enkele aanvraagprocedure de aflevering van een gecombineerde…

Lees Meer
Nog maar eens: dringende reden en vroegere feiten

Het Hof van Cassatie bevestigt nog eens dat de rechter bij de beoordeling van de motieven aangevoerd tot staving van het ontslag (het arrest spre…

Lees Meer
Nieuwe regels voor camera’s

Sinds 25 mei 2018 is niet alleen de GDPR in werking getreden, maar zijn er ook aanpassingen gebeurd aan de regelgeving rond bewakingscamera’s in de Ca…

Lees Meer
Le droit à la déconnexion des travailleurs… un concept « sur mesure »

Depuis le 9 avril 2018, le législateur belge a décidé d’imposer aux employeurs du secteur privé de veiller à respecter les temps de repos de…

Lees Meer
Een ongepaste SMS naar een klant kan een ontslag om dringende reden rechtvaardigen

In een vonnis van 28 maart 2018 heeft de arbeidsrechtbank van Luik het ontslag om dringende reden erkend van een callcenter medewerker die, na een tel…

Lees Meer
Des précisions concernant le statut social du candidat médecin généraliste?

La Cour du travail de Bruxelles a rendu un arrêt intéressant sur cette question controversée le 19 décembre 2017.

Lees Meer
Aanpassing van de opzeggingstermijnen voor kortstondige tewerkstellingen

Werkgevers moeten vanaf 1 mei 2018 nieuwe opzeggingstermijnen  respecteren wanneer ze een werknemer willen ontslaan die nog geen zes maanden in d…

Lees Meer
Aan de dringende reden tot ontslag voorafgaande feiten

Het cassatiearrest dat we in deze commentaar bekijken, is een goede aanleiding om nog eens op een rijtje te zetten hoe de kennisgeving van een dringen…

Lees Meer
Het ABC van de mobiliteitsvergoeding

De wet die de mobiliteitsvergoeding regelt, werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 mei 2018. De wet treedt met terugwerkende kra…

Lees Meer
Cash for car eindelijk op kruissnelheid

Na een bochtig parcours keurde het parlement op 15 maart 2018 eindelijk het wetsontwerp betreffende de invoering van een mobiliteitsvergoeding goed

Lees Meer
Motivation du licenciement pour motif grave et du caractère non manifestement déraisonnable du licenciement

Dans un arrêt du 28 février 2018, la Cour du travail de Liège (division Neufchâteau) rappelle que d’autres motifs que ceux repris dans …

Lees Meer
Ongeldig concurrentiebeding en het vermoeden van aanbreng van cliënteel

De wet bepaalt dat een concurrentiebeding dat voorkomt in de arbeidsovereenkomst van een handelsvertegenwoordiger, een vermoeden schept dat hij een cl…

Lees Meer
Le non-paiement du sursalaire constitue une infraction pénale

L’arrêt de la Cour du travail de Liège du 14 septembre 2017 est pour nous l’occasion de vous rappeler que la prestation d’heures supplémentaires en de…

Lees Meer
Employment newsflash

Sinds het eenheidsstatuut is er geen proefperiode meer voor gewone werknemers. Daarop kwam vanuit verschillende hoeken kritiek. Om die reden worden de…

Lees Meer