Nieuws uit en over de Belgische juridische wereld, artikelen over juridische en fiscale onderwerpen en juridische bibliotheek

11/03/20

Belgium – when contractual cherry-picking may be fruitless

In a recent blog, we wrote about the stringent language requirements in Belgian employment: how documents drafted in the wrong language are null and v…

Lees Meer

11/03/20

Corona: geen klein bier voor een werkgever. Enkele praktische punten vanuit HR-perspectief

Wie oorspronkelijk nog dacht dat het “coronavirus” de tegenhanger was van het “delirium tremens”, is eraan voor de moeite: de recente verspreiding van…

Lees Meer

11/03/20

Het Hof van Cassatie verduidelijkt de omvang van de ontslagbescherming voor de werknemer die een pestklacht ne…

Volgens het Hof van Cassatie moeten de de redenen die de werkgever inroept om het ontslag te rechtvaardigen niet noodzakelijk vreemd zijn aan de feite…

Lees Meer

10/03/20

Mag u de e-mails van uw personeel lezen?

De mailbox van uw werknemers bevat veel kostbare informatie. Normaal behoort de inhoud toe aan de onderneming maar mag een werkgever de mails van zijn…

Lees Meer

10/03/20

Europese Unie versterkt bescherming voor klokkenluiders

De jongste tijd werden verschillende financiële en milieuschandalen aan het licht gebracht door toedoen van klokkenluiders. Zij stelden handelingen aa…

Lees Meer

06/03/20

Alternatieve oplossingen na exit mobiliteitsvergoeding

De mobiliteitsvergoeding (of cash for car) is een cash bedrag dat een werknemer ontvangt in ruil voor de inlevering van de bedrijfswagen. De verg…

Lees Meer

06/03/20

Coronavirus - key considerations for employers worldwide

The situation with Covid-19 (Coronavirus) is still developing and is being followed worldwide with great interest and obvious concern. In this briefin…

Lees Meer

05/03/20

Het coronavirus en het personeel in de onderneming – overzicht van de antivirusmaatregelen

Welke (preventieve) maatregelen moet of kan de werkgever nemen? Kan de werkgever de werknemers verplichten om thuis te blijven? Moet of kan de werkgev…

Lees Meer

04/03/20

Uber : la Cour de cassation confirme l’existence d’un contrat de travail

Ce 4 mars, la Cour de cassation a décidé de requalifier en contrat de travail la relation contractuelle entre la société Uber et un chauffeur. En effe…

Lees Meer

04/03/20

De wet ter bestrijding van de discriminatie tussen vrouwen en mannen wijzigt

De wetgever voert nieuwe beschermde criteria toe aan de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen ("Genderwet").

Lees Meer

02/03/20

First corona outbreaks in the Benelux: dealing with the risk of corona at the workplace in Belgium

The number of corona outbreaks is increasing by the day and the first cases within the Netherlands and Belgium are a fact. For you as an employer, it …

Lees Meer

27/02/20

Een alcoholverslaving is geen vrijgeleide bij tuchtmaatregelen

De Raad van State heeft een ambtshalve ontslag wegens herhaalde tekortkomingen ten gevolge van een alcoholverslaving aanvaard. Voor een eerste keer di…

Lees Meer

24/02/20

Case law and regulations governing Belgian internal investigations

In Belgium, the laws surrounding internal investigations are not conclusive, and Belgian companies planning to draw up procedures for in-house inquiri…

Lees Meer

20/02/20

La liberté d’expression du travailleur, droit absolu ou passible de restrictions ?

Dans son arrêt du 5 novembre 2019, la Cour européenne des Droits de l’Homme s’est prononcée sur la liberté d’expression d’un travailleur au regard de …

Lees Meer

19/02/20

Een nuttige verduidelijking inzake het loon van personeel met een “leidinggevende of vertrouwensfunctie"

Een werknemer met een leidinggevende of vertrouwensfunctie kan, in bepaalde gevallen, recht hebben op loon voor de uren die hij bovenop de normale ure…

Lees Meer

17/02/20

Hof van Cassatie verduidelijkt ontslagbescherming gepeste werknemer

Een werknemer die meent dat hij gepest wordt op het werk, kan op basis van de Welzijnswet Werknemers een aantal stappen ondernemen. Zo kan de werkneme…

Lees Meer

17/02/20

De occulte periode bij de Sociale Verkiezingen van 2020: uitkijken geblazen!

Zoals bij elke sociale verkiezingsperiode, hoort u ook nu spreken over de zogenaamde "occulte" periode. In die periode weten de ondernemingen die soci…

Lees Meer

14/02/20

La Cour constitutionnelle annule la mesure dite « Cash for car » (mais reporte les effets de l’annulation au 3…

Dans un arrêt du 23 janvier 2020, la Cour constitutionnelle a annulé l’intégralité de la loi du 30 mars 2018 « concernant l’instauration d’une allocat…

Lees Meer

14/02/20

Bedrijven die hinder ondervinden door het Coronavirus kunnen een beroep doen op tijdelijke werkloosheid wegens…

De gevolgen van het Coronavirus voor de Belgische bedrijven worden meer en meer voelbaar. Vandaar dat door de Minister van Werk, Nathalie Muylle, werd…

Lees Meer

14/02/20

Elections sociales 2020: le RGPD, aussi, est à la fête!

Les élections sociales pour l’institution et le renouvellement des conseils d’entreprise et des comités pour la prévention et la protection au travail…

Lees Meer

31/07/26

31/07/26

Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

09/07/26

09/07/26

Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

02/07/26

02/07/26

Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

12/08/26

Landmark Court of Cassation judgment on social security trea…

10/08/26

Two significant new notice period rules under Belgian Employ…

Meer Nieuws & Publicaties

11/03/20

Belgium – when contractual cherry-picking may be fruitless

11/03/20

Corona: geen klein bier voor een werkgever. Enkele praktische punten vanuit HR-perspectief

11/03/20

Het Hof van Cassatie verduidelijkt de omvang van de ontslagbescherming voor de werknemer die een pestklacht ne…

10/03/20

Mag u de e-mails van uw personeel lezen?

10/03/20

Europese Unie versterkt bescherming voor klokkenluiders

06/03/20

Alternatieve oplossingen na exit mobiliteitsvergoeding

06/03/20

Coronavirus - key considerations for employers worldwide

05/03/20

Het coronavirus en het personeel in de onderneming – overzicht van de antivirusmaatregelen

04/03/20

Uber : la Cour de cassation confirme l’existence d’un contrat de travail

04/03/20

De wet ter bestrijding van de discriminatie tussen vrouwen en mannen wijzigt

02/03/20

First corona outbreaks in the Benelux: dealing with the risk of corona at the workplace in Belgium

27/02/20

Een alcoholverslaving is geen vrijgeleide bij tuchtmaatregelen

24/02/20

Case law and regulations governing Belgian internal investigations

20/02/20

La liberté d’expression du travailleur, droit absolu ou passible de restrictions ?

19/02/20

Een nuttige verduidelijking inzake het loon van personeel met een “leidinggevende of vertrouwensfunctie"

17/02/20

Hof van Cassatie verduidelijkt ontslagbescherming gepeste werknemer

17/02/20

De occulte periode bij de Sociale Verkiezingen van 2020: uitkijken geblazen!

14/02/20

La Cour constitutionnelle annule la mesure dite « Cash for car » (mais reporte les effets de l’annulation au 3…

14/02/20

Bedrijven die hinder ondervinden door het Coronavirus kunnen een beroep doen op tijdelijke werkloosheid wegens…

14/02/20

Elections sociales 2020: le RGPD, aussi, est à la fête!

Mis niets