Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Van Havermaet logo
Lees Meer
24/08/26
24/08/26
Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registratie moet dan realtime en op de w…

Lees Meer
CMS Belgium logo
Lees Meer
20/08/26
20/08/26
Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units (“RSUs”) granted by a foreign …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
31/07/26
31/07/26
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Simont Braun logo
25/08/26
Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepublicee…

BDO Belgium logo
21/08/26
Belgium – Multi-year personal income tax reform affects empl…

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures i…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Lydian logo
18/12/23
Nieuwe verplichting bij einde arbeidsovereenkomst: teruggave van gsm-nummer aan werknemer

Op 14 december 2023 keurde de Kamer het wetsvoorstel teneinde het gebruiksrecht van gsm-nummers van werknemers te garanderen na de beëindiging van de …

Lees Meer
NautaDutilh logo
15/12/23
New legal obligations require employers with 50 employees or more to appoint a person of trust

Several employment-related provisions have been introduced by the Act of 5 November 2023, one of which is to strengthen the presence of a person of tr…

Lees Meer
Altius logo
12/12/23
New (and final?) chapter in the Esko case: can share-related benefits granted by a foreign parent company now …

In the Esko case regarding Restricted Stock Units (RSUs) granted by a US parent company to certain employees of its Belgian subsidiary, the Belgian Su…

Lees Meer
Lydian logo
04/12/23
Naar een verplichte vertrouwenspersoon

Op 26 oktober 2023 keurde de Kamer het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen goed. Dit ontwerp bevat traditioneel verschillende bepalingen …

Lees Meer
Altius logo
01/12/23
Is your company ready for the Whistleblowers Act?

After companies with at least 250 employees[1]have already had to do so, it is now the turn of companies[2] with at least 50 employees to set up an in…

Lees Meer
Lydian logo
01/12/23
Pas de retour à la formule Claeys

Le 26 octobre 2023, la Chambre a adopté le projet de loi portant des dispositions diverses relatives au travail. L'une des dispositions du projet de …

Lees Meer
NautaDutilh logo
28/11/23
The EU Whistleblowing Directive enters into force in Belgium

The Act transposing the EU Whistleblowing Directive was published in the Official Gazette yesterday, entering into force in Belgium on 15 February 202…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
17/11/23
Lees niet (altijd) wat er staat

In het hieronder nader aangewezen arrest spreekt het Grondwettelijk Hof zich uit over de vraag hoe de woorden “in dienst zijn” moeten worden geïnterpr…

Lees Meer
Seeds of Law logo
14/11/23
Opleiding van uw werknemers in het hart van uw bedrijf

Eind 2022 werd een nieuwe reglementering van kracht over de opleiding van werknemers. Het doel is werknemers te helpen hun baan te behouden en/of hun …

Lees Meer
GD&A Advocaten logo
06/11/23
Duidelijkheid omtrent de opzegtermijn bij een opzeg op initiatief van de werknemer in toepassing van het ‘vast…

De wetswijziging middels wet van 20 maart 2023, tot wijziging van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
26/10/23
Veranderingen op het vlak van opzeggingstermijnen vanaf 28 oktober 2023

Door een wetswijziging wordt de opzeggingstermijn voor werknemers die zelf ontslag nemen, in elk geval geplafonneerd op maximaal 13 weken. Dit geldt o…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
06/10/23
Het definitief karakter van de onmogelijkheid tot verdere professionele samenwerking

Een werkgever krijgt kennis van een of meer feiten op grond waarvan hij een werknemer op staande voet zou kunnen ontslaan. Wat moet en wat mag de werk…

Lees Meer
Strelia logo
04/10/23
Strelia’s Social Elections Series - September 2023 Edition

As indicated in our previous edition of our Social Elections Series, employers exceeding certain employment thresholds must organize social elections …

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
22/09/23
Bescherming tegen discriminatie werd uitgebreid

Tijdens de voorbije zomervakantie werd een wet gepubliceerd die een aantal wijzigingen aanbrengt aan de drie belangrijkste federale wetten ter bestrij…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
08/09/23
Werkhervattingspremie van 1.000 euro kan nu worden aangevraagd

Een werkhervattingspremie van 1.000 euro kan worden aangevraagd door de werkgever die een als invalide erkende werknemer of zelfstandige in dienst nee…

Lees Meer
Sotra HR Lawyers logo
31/08/23
Betaalde sportbeoefenaars : loondrempel voor seizoen 2023-2024 is bekend

Voor het seizoen 2023-2024, zullen sporters die bij hun club meer dan 11.040,00 EUR verdienen, beschouwd worden als “betaalde sportbeoefenaars” in de …

Lees Meer
Altius logo
21/08/23
The fight against social dumping: the Flemish government optimises contractor chain responsibility schemes in …

In the aftermath of some highly-publicised social dumping cases in the media, the Flemish government has proposed a zero tolerance policy for bogus po…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
18/08/23
Onregelmatig verkregen e-mails na het vertrek van een werknemer toch aanvaard als bewijs

In een recente beslissing van de arbeidsrechtbank van Luik werden de schending van een niet-concurrentiebeding door een handelsvertegenwoordiger en de…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
04/08/23
Ziek tijdens jaarlijkse vakantie - arbeidsrechtelijke omkaderingsmodaliteiten

Op 31 juli 2023 verscheen in het Belgisch Staatsblad een wet die enkele wijzigingen aanbrengt aan de Arbeidsovereenkomstenwet en de Arbeidsreglementen…

Lees Meer
Lydian logo
02/08/23
Wetsontwerp tot uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de interprofessionele onderhandelingen 2023…

De Kamer keurde op 19 juli – net voor het zomerreces - het wetsontwerp goed dat een aantal maatregelen invoert waarover de sociale partners eerder dit…

Lees Meer