Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Van Havermaet logo
Lees Meer
Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registratie moet dan realtime en op de w…

Lees Meer
CMS Belgium logo
Lees Meer
Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units (“RSUs”) granted by a foreign …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Simont Braun logo
25/08/26
Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepublicee…

BDO Belgium logo
21/08/26
Belgium – Multi-year personal income tax reform affects empl…

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures i…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Taalgebruik in de ondernemingen: hoe zit het nu in geval van grensoverschrijdende tewerkstelling?

Ter herinnering, het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft geoordeeld dat het Vlaamse decreet inzake taalgebruik, vereisende, op straffe van nie…

Lees Meer
De motivering van het ontslag: wat verandert er vanaf 1 april 2014?

Er werd al lang gesproken over een motiveringsplicht voor het ontslag van zowel arbeiders als bedienden. Vorige maand werd cao 109 gesloten die vanaf …

Lees Meer
Het eenheidsstatuut: checklist van de wijzigingen die aan de sociale documenten moeten aangebracht worden.

De zogenoemde wet betreffende het “eenheidsstatuut” van 26 december 2013 is in werking getreden op 1 januari 2014 en er is al heel wat over geschreven…

Lees Meer
Aanwezigheidsregistratiesysteem op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen

Vanaf 1 april 2014, zal elk persoon, onder arbeidscontract of zelfstandig, die aanwezig is op een tijdelijke of mobiele bouwplaats haar aanwezigheid m…

Lees Meer
Obligation to Provide Reason for Dismissal as of 1 April 2014

On 12 February 2014, the social stakeholders concluded Collective Bargaining Agreement No 109 regarding the obligation to provide a reason for dismiss…

Lees Meer
Collective Labor Agreement n° 109: what is going to change as from April 1st2014 in Belgian Employment Law?

Until recently, Belgium was one of the last countries in Europe where the blue and white-collar workers were treated differently, inter alia regarding…

Lees Meer
Het hervormde ontslagrecht na het eenheidsstatuut: HR Toolkit

Met het eenheidsstatuut worden heel wat nieuwe regels ingevoerd die een belangrijke impact zullen hebben op het HR beleid van ondernemingen. Allen &a…

Lees Meer
"Eenheidsstatuut aanvullende pensioenen” goedgekeurd door de Kamer

In de Kamer werd gisteren (27 maart) het wetsontwerp goedgekeurd dat een geleidelijke opheffing beoogt van de verschillen in behandeling op basis van …

Lees Meer
Account of the vacation pay for part-time workers

Before the end of the year, an account of the vacation pay has to be made for the workers who, during the course of the year, shifted from fulltime em…

Lees Meer
Obligation to Provide Reason for Dismissal as of 1 April 2014

On 12 February 2014, the social stakeholders concluded Collective Bargaining Agreement No 109 regarding the obligation to provide a reason for dismiss…

Lees Meer
The requirement to justify dismissal

Collective Labour Agreement (CLA) n° 109 introduces an obligation to state the reasons for dismissal.

Lees Meer
LA COTISATION ANNUELLE À CHARGE DES SOCIÉTÉS (CACS), BIENTÔT DÉCLARÉE ILLÉGALE ?

Et si la cotisation annuelle à charge des sociétés était déclarée illégale, de quelle manière et surtout dans quelle mesure une société pourrait-elle …

Lees Meer
Protection indemnities again exempt from social security contributions

Federal Government reverses measure to no longer subject protection indemnities to social security contributions.

Lees Meer
Protection indemnities again exempt from social security contributions

Federal Government reverses measure to no longer subject protection indemnities to social security contributions.

Lees Meer
Einde van ontslag zonder motief

In de nasleep van de wet op het eenheidsstatuut hebben de sociale partners een akkoord bereikt over de motiveringsplicht bij ontslag. De regeling is v…

Lees Meer
Guidelines for determining “residence” under EU social security coordination

The European Commission recently provided practical guidelines for determining a person’s residence country in the EU, within the framework of Regulat…

Lees Meer
Sociale partners sluiten CAO over motivering van het ontslag

Op 12 februari 2014 publiceerde de Nationale Arbeidsraad (NAR) de langverwachte CAO over de motivering van het ontslag. De sociale partners hebben hie…

Lees Meer
New calculation method for social security contributions of self-employed workers

The Parliament recently approved a new law (1) amending the calculation method of social security contributions for the self-employed. The new legisla…

Lees Meer
The Company Manager and Affiliation to a Social Insurance Fund for Self-Employed Persons

Belgian employment law has no specific rules applicable to company managers. As the Brussels Labour Court stated in a judgment issued on 19 April 200…

Lees Meer
Onderwerping van bepaalde beschermingsvergoedingen aan RSZ-bijdragen: de regering komt op haar stappen terug

Sinds 1 oktober 2013 moet u op bijna alle vergoedingen die door de werkgever verschuldigd zijn naar aanleiding van het beëindigen van de arbeidsoveree…

Lees Meer