Op 25 november 2025 bereikte de regering De Wever een akkoord over de begro…
The EU Pay Transparency Directive (Directive 2023/970) introduces significa…
Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
Tijdens de voorbije zomervakantie werd een wet gepubliceerd die een aantal wijzigingen aanbrengt aan de drie belangrijkste federale wetten ter bestrij…
Lees Meer
Een werkhervattingspremie van 1.000 euro kan worden aangevraagd door de werkgever die een als invalide erkende werknemer of zelfstandige in dienst nee…
Lees Meer
Voor het seizoen 2023-2024, zullen sporters die bij hun club meer dan 11.040,00 EUR verdienen, beschouwd worden als “betaalde sportbeoefenaars” in de …
Lees Meer
In the aftermath of some highly-publicised social dumping cases in the media, the Flemish government has proposed a zero tolerance policy for bogus po…
Lees Meer
In een recente beslissing van de arbeidsrechtbank van Luik werden de schending van een niet-concurrentiebeding door een handelsvertegenwoordiger en de…
Lees Meer
Op 31 juli 2023 verscheen in het Belgisch Staatsblad een wet die enkele wijzigingen aanbrengt aan de Arbeidsovereenkomstenwet en de Arbeidsreglementen…
Lees Meer
De Kamer keurde op 19 juli – net voor het zomerreces - het wetsontwerp goed dat een aantal maatregelen invoert waarover de sociale partners eerder dit…
Lees Meer
Op 13 juli 2023 keurde de Kamer een wetsontwerp goed dat voorziet in de arbeidsrechtelijke omkadering van een arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of o…
Lees Meer
De maximale wettelijke opzeggingstermijnen ingeval de werknemer ontslag neemt, zoals voorzien in het "eenheidsstatuut", worden aangepast door een wet …
Lees Meer
To keep companies informed of the most important developments on data protection and privacy in an employment context, Strelia’s Employment & Bene…
Lees Meer
Le monde du recrutement vit une révolution : était-il possible pour les recruteurs de rêver de mieux que d’outils leur permettant d’évaluer un candida…
Lees Meer
The rules governing discrimination and psychosocial risks at work have been revised to bring them in line with European legislation and the European C…
Lees Meer
The summer holidays are fast approaching and both students and employers might still be looking for, respectively, a summer job or one or more student…
Lees Meer
In 2024 worden er opnieuw sociale verkiezingen georganiseerd voor de oprichting en de vernieuwing van de ondernemingsraden (OR) en de comités voor pre…
Lees Meer
HR-professionals worden geregeld vergeten in compliance-programma's en bij opleidingen over mededingingsrecht. Dat moet anders!
Lees Meer
Next year, in 2024, customary social elections in Belgium, which take place every four years, to elect employee representatives to the Works Council a…
Lees Meer
De nieuwe regels i.v.m. de bescherming tegen nadelige maatregelen in het kader van geweld op de werkplek en psychologische of seksuele intimidatie op …
Lees Meer
The Belgian federal government previously set the wage norm for the period 2023 - 2024 at 0%. This means that except for indexations and baremic incre…
Lees Meer
In het Belgisch Staatsblad van 28 april 2023 is een wet gepubliceerd die een paar wijzigingen aanbrengt aan de opzeggingstermijnen zoals die zijn bepa…
Lees Meer
Reeds in november 2022 bereikte de federale regering een loonakkoord voor de periode 2023-2024, waarbij werd beslist dat er geen ruimte was voor een l…
Lees Meer
