Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Van Havermaet logo
Lees Meer
24/08/26
24/08/26
Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registratie moet dan realtime en op de w…

Lees Meer
CMS Belgium logo
Lees Meer
20/08/26
20/08/26
Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units (“RSUs”) granted by a foreign …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
31/07/26
31/07/26
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Simont Braun logo
25/08/26
Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepublicee…

BDO Belgium logo
21/08/26
Belgium – Multi-year personal income tax reform affects empl…

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures i…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Younity logo
09/09/16
A vos cas: le droit de grève

Est-ce qu’un préavis doit toujours être déposé avant une grève ? Les piquets de grève sont-ils légaux ? Un non-gréviste perçoit-il une rémunération en…

Lees Meer
Van Bael & Bellis logo
06/09/16
Bill on Workable and Flexible Work submitted to Stakeholders

Deputy Prime Minister and Minister for Labour Kris Peeters submitted a draft Bill on Workable and Flexible Work (Wetsontwerp Werkbaar en Wendbaar Werk…

Lees Meer
Younity logo
08/08/16
Peut-on jouer à Pokemon Go au travail ?

En peu de temps, Pokemon Go est devenu un phénomène de société dont les conséquences sont nombreuses: addiction au jeu, agressions physiques, rassembl…

Lees Meer
Tiberghien logo
26/07/16
EU Regulation 883/2004 on social security applied to company directors working across borders in Europe

An interesting brochure is now available on the social security status in many European jurisdictions of company directors who are working across bord…

Lees Meer
Younity logo
19/07/16
Motif grave: censure du principe de proportionnalité

En matière de licenciement pour motif grave, une certaine jurisprudence apprécie l’existence d’un lien de causalité entre la gravité de la faute et l’…

Lees Meer
CMS Belgium logo
11/07/16
Motivering van het ontslag: welke redenen moeten worden meegedeeld?

Sinds de inwerkingtreding van CAO nr. 109 van 12 februari 2014 betreffende de motivering van het ontslag heeft elke werknemer het recht om de redenen …

Lees Meer
Younity logo
08/07/16
Détachement en France: nouvelle déclaration obligatoire depuis le 1er juillet

Depuis ce 1er juillet 2016, toute entreprise étrangère qui détache temporairement des salariés en France, est tenue de transmettre, avant le…

Lees Meer
JOYN Legal logo
05/07/16
De motivering van het ontslag van een arbeider in de publieke sector: geen toepassing meer van artikel 63 Arbe…

In een arrest van 30 juni 2016 (nr. 101/2016) heeft het Grondwettelijk Hof geoordeeld dat artikel 63 Arbeidsovereenkomstenwet, in samenhang gelezen me…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
01/07/16
Football vs. work: 1-0? A quick guide for Belgian employers to deal with EURO 2016

According to a survey among 1,000 Belgian employees, 6 out of 10 employees intend to watch Euro 2016. Another survey among 200 HR managers revealed, h…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
24/06/16
Zeg nooit ouderschapsverlof tegen zwangerschapsverlof

In de overwegingen van het arrest brengt het Hof van Justitie in herinnering dat zwangerschaps- en ouderschapsverlof te onderscheiden zaken zijn. Weli…

Lees Meer
NautaDutilh logo
22/06/16
Update on the Employer's Obligation to Justify a Dismissal (Upon Request) and the Concept of Manifestly Unfair…

Prior to 1 April 2014, employers were not obliged to justify dismissals. Since the entry into force of national Collective Bargaining Agreement No. 10…

Lees Meer
Corbus logo
22/06/16
Deeltijdse arbeid: complexe regels. Bent u zeker dat u ze toepast?

Veel bedrijven hebben deeltijdse werknemers, maar zijn zich niet bewust van de risico’s die het systeem inhoudt. De wetgeving is (overdreven) complex …

Lees Meer
Van Bael & Bellis logo
21/06/16
Obligation to Provide Reasons for Dismissal

The social stakeholders concluded Collective Bargaining Agreement No. 109 regarding the obligation to provide a reason for dismissal (CAO nr. 109 betr…

Lees Meer
NautaDutilh logo
17/06/16
The new EU Trade Secrets Directive unlocks an unknown yet powerful protection regime for innovative firms

Following approval by the European Parliament on 14 April 2016, the proposal for a directive on the protection of undisclosed know-how and business in…

Lees Meer
Tetra Law logo
14/06/16
Structurele hervormingen van de arbeidsmarkt: naar meer flexibiliteit inzake arbeidsduur?

Kris Peeters wenst het arbeidsrecht te hervormen, te beginnen met de herziening van de wettelijke bepalingen inzake arbeidsduur die grotendeels datere…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
10/06/16
De hervorming van de structurele bijdragevermindering

In het kader van de zogenaamde “taxshift” is beslist over te gaan tot een hervorming van de structurele bijdragevermindering. Deze hervorming verloopt…

Lees Meer
CMS Belgium logo
02/06/16
Cross-border secondment: DIMONA obligation not applicable to seconded (sham) self-employed individuals holding…

A Supreme Court decision of February 2016 reminds host Member States of the evidential value of A1 certificates with regard to the applicable social s…

Lees Meer
Lydian logo
27/05/16
Sancties bij verboden terbeschikkingstelling van personeel: geen theorie

Het is een vast onderdeel van onze economie dat ondernemingen diensten leveren aan andere ondernemingen waarbij personeelsleden worden "geplaatst" bij…

Lees Meer
Van Bael & Bellis logo
18/05/16
Belgium – Social Elections 2016: Clock Is Ticking (Part 4)

The procedure regarding social elections to designate the members of the works council (WC) and/or committee for the prevention and protection on the …

Lees Meer
CMS Belgium logo
13/05/16
Mutual agreement prevails over (appealable) judgment

The Supreme Court ruled in a decision of 18 January 2016 that when a judgment is still appealable, and the parties conclude a settlement agreement tha…

Lees Meer