Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Van Havermaet logo
Lees Meer
Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registratie moet dan realtime en op de w…

Lees Meer
CMS Belgium logo
Lees Meer
Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units (“RSUs”) granted by a foreign …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Simont Braun logo
25/08/26
Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepublicee…

BDO Belgium logo
21/08/26
Belgium – Multi-year personal income tax reform affects empl…

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures i…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

2020’s social elections in Belgium – the importance of 2019

Some of the most exciting events take place only every four years: the Olympic Games, the World Cup and the Belgian social elections to name only thre…

Lees Meer
Vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW): sinds 27 maart 2019 !

De wet over een vrij aanvullend pensioen voor de werknemers is op 27 maart 2019 in werking getreden. Nader onderzoek leert dat de impact voor de werkg…

Lees Meer
Royal decree implementing the mobility budget published

On the 29th of March the law of 17 March 2019 concerning the introduction of a mobility budget was published together with a royal decree implementing…

Lees Meer
Sociale verkiezingen 2020: de Kamer keurde het wetsvoorstel van 22 maart goed !

Op donderdag 28 maart keurde de Kamer in de plenaire vergadering het wetsvoorstel over de sociale verkiezingen van 2020 goed. Dit door de Kamer goedg…

Lees Meer
De impact van BREXIT op internationale tewerkstelling

Wanneer het VK Europa verlaat, wordt het VK een zogenaamd “derde land”.  Dit geeft aanleiding tot heel wat vragen op het gebied van international…

Lees Meer
Fiscaal voordeel overuren opgetrokken naar 180 uren

De wet tot wijziging van het Wetboek van de inkomstenbelasting 1992 voor wat betreft de fiscale bepalingen van de jobsdeal verhoogt het overurenquotum…

Lees Meer
Het ABC van het mobiliteitsbudget

Op 28 februari 2019 heeft de Kamer het wetsontwerp betreffende de invoering van een mobiliteitsbudget goedgekeurd. De datum van inwerkingtreding van d…

Lees Meer
Is een exclusiviteitsbeding geldig?

Een werkgever kan geneigd zijn een exclusiviteitsbeding op te nemen in de arbeidsovereenkomst van zijn medewerkers zodat ze hun arbeidskracht uitsluit…

Lees Meer
De grote lijnen van het ontwerp van het interprofessioneel akkoord 2019-2020 zijn bekend

Het ontwerpakkoord van het interprofessioneel akkoord (IPA) voorziet onder meer in een stijging van de (minimum)lonen, maatregelen rond groene mobilit…

Lees Meer
14/02/2019 : Maggie koppelt de ziekenhuizen

Het ziekenhuislandschap staat al enige tijd voor een kantelmoment. De MAHA-studie  toonde eerder aan dat de eindafrekening steeds vaker in het ro…

Lees Meer
Que nous réserve le prochain AIP ?

Ce 26 février 2019, le Groupe des 10 est arrivé à un accord concernant l’Accord interprofessionnel pour la période 2019-2020. Un bémol cependant, la F…

Lees Meer
Contract voor bepaalde tijd: voorkom verrassingen!

De wetgeving beschouwt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als uitzondering– de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd blijft de norm. 

Lees Meer
Congé parental 1/10e dans les secteurs privé et public

Dans son communiqué de presse de ce 22 février 2019, nous apprenons que le Conseil des ministres a approuvé deux projets d’arrêté royal qui visen…

Lees Meer
Mobility budget has (finally) entered into force

On 28 February 2019, after several postponements, the Belgian parliament approved the bill on the 'mobility budget', which will enter into force as of…

Lees Meer
Fiscale fiche & inhouding bedrijfsvoorheffing voor voordelen toegekend door gelieerde buitenlandse vennoot…

Vanaf 1 maart 2019 moeten werkgevers wiens werknemers (ook) bezoldigingen verkrijgen vanwege buitenlandse vennootschappen, bedrijfsvoorheffing bereken…

Lees Meer
Eindelijk een wettelijk kader voor het mobiliteitsbudget

Op 28 februari 2019 heeft de Kamer het wetsontwerp tot invoering van het mobiliteitsbudget goedgekeurd. Deze maatregel, die al enige tijd door de rege…

Lees Meer
Discrimination sur la base de l’âge et réparation du dommage

Une dame âgée de 52 ans postule à une offre d’emploi de secrétaire et se prévaut d’une expérience de plus de 20 ans comme assistante de direction.

Lees Meer
Voorafgaande test bij aanwerving: aandachtspunten

In het kader van een selectieprocedure kan de werkgever een examen of een praktische proef voorzien om de bekwaamheden van de sollicitant te evalueren…

Lees Meer
Protection contre le licenciement du délégué syndical en l’absence de CPPT : aucune incidence de l’exercice ou…

Par un arrët rendu ce 14 février 2019, la Cour constitutionnelle a jugé que les délégués syndicaux effectifs bénéficient, de plein droit et en l’abse…

Lees Meer
Brexit: welke impact op uw werknemers ?

Op 29 maart 2019 stapt het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie. Wat zullen de concrete gevolgen van de brexit zijn voor werknemers ?  

Lees Meer