Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Eubelius logo
Lees Meer
18/02/26
18/02/26
Zieke werknemers: verstrengd terug-naar-werk-beleid met nieuwe verplichtingen voor werkgevers e…

De preventie van arbeidsongeschiktheid en de re-integratie van langdurig zieken kregen veel aandacht in het regeerakkoord 2025-2029 van de Arizona-regering. Op 1 januari 2026 trade…

Lees Meer
Baker McKenzie logo
Lees Meer
05/12/25
05/12/25
Belgium: Recording working time to become mandatory for Belgian employers from 2027

On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement of the Belgian federal government provides that recording working time will become mandatory for all Belgi…

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
31/10/25
31/10/25
Universités d’hiver 2026 - les inscriptions sont ouvertes

Après le succès des Universités d’été, AVOCATS.BE vous présente sa première édition hivernale : une journée de formation et de réflexion, le 21 janvier 2026, au Château de Courrièr…

Lees Meer
Bird & Bird (Belgium) logo
30/01/26
Belgium Employment Law – Key changes as of 1 January 2026 an…

Several important changes to Belgian employment law entered into force on 1…

Tiberghien logo
28/01/26
Sociale zekerheid zonder grenzen: de 25%-regel verduidelijkt…

Grensoverschrijdende tewerkstelling vergt steeds een doordachte multidimens…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Group S - Secrétariat Social / Sociaal Secretariaat logo
02/09/19
Meer transparantie en voorspelbaarheid in de Europese Unie

De nieuwe richtlijn 2019/1152 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voert nieuwe rechten in voor alle werknemers. De EU-lidstate…

Lees Meer
Younity logo
02/09/19
Clause sur préavis : La Cour constitutionnelle affine sa position

La Cour constitutionnelle est revenue sur la question de la validité des clauses sur préavis conclue avec l’entrée en vigueur de la loi sur le statut …

Lees Meer
Sotra HR Lawyers logo
28/08/19
Interdiction d’exercer un mandat public au travers d’une société de management

La loi du 17 mai 2019 interdisant le recours à des sociétés de gestion aux administrateurs publics mettra fin, à partir de l’année prochaine, à la pra…

Lees Meer
Younity logo
26/08/19
Du nouveau dans l’intervention des frais de transport domicile-lieu de travail

Les partenaires sociaux ont conclu deux nouvelles CCT, il s’agit des CCT 19/9 du 23 avril 2019 et 19/10 du 28 mai 2019 concernant l’intervention finan…

Lees Meer
Sotra HR Lawyers logo
21/08/19
Le législateur revoit les modalités du pouvoir de contrainte de l’ONSS

Depuis 2017, la contrainte est le mode de récupération prioritaire de l’ONSS, pour les créances non contestées. Par ce biais, l’Office peut récupérer …

Lees Meer
Van Olmen & Wynant logo
20/08/19
EU-Richtlijn betreffende transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden is in werking getreden

Richtlijn 2019/1152 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden (TVAO), een van de belangrijkste sociale verwezenlijkheden van de C…

Lees Meer
GD&A Advocaten logo
19/08/19
Ontslag om dringende reden : diefstal blijft diefstal ongeacht de waarde van het gestolen goed (Cass. 6 juni 2…

Een dringende reden wordt gedefinieerd in artikel 35 van de Wet op arbeidsovereenkomsten (hierna : Arbeidsovereenkomstenwet) als  'de ernstige te…

Lees Meer
Sotra HR Lawyers logo
19/08/19
Wijzigingen inzake het periodiek gezondheidstoezicht op werknemers

Sinds 21 juni 2019 bepaalt een bijlage aan de Codex over het welzijn op het werk, per functie of activiteit die risico's met zich meebrengen, de frequ…

Lees Meer
Younity logo
13/08/19
De kracht van een retroactieve CAO (zelfs voor ex-werknemers)

In een vonnis van 10 december 2018 sprak de Nederlandstalige Arbeidsrechtbank te Brussel zich uit in een zaak waarbij de werkgever de persoonlijke bij…

Lees Meer
Sotra HR Lawyers logo
09/08/19
De l’importance des évaluations dans l’appréciation du licenciement abusif

Dans un jugement du 18 février dernier, le Tribunal du travail du Hainaut, division Mons, a eu à se pencher sur la question de savoir s’il est possibl…

Lees Meer
Group S - Secrétariat Social / Sociaal Secretariaat logo
07/08/19
Aankoop van steps, éénwielers en hoverboards weldra mogelijk met ecocheques !

De lijst van ecologische producten en diensten die met ecocheques kunnen worden aangekocht zal vanaf 1 september 2019 uitgebreid worden.

Lees Meer
Squire Patton Boggs LLP logo
06/08/19
Employment conditions for Belgium’s largest joint committee have been decided

On 2 July the social partners of the country’s largest joint committee for white-collar employees, JC 200, the committee for employers who do not belo…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
03/08/19
Stemrecht voor uw uitzendkrachten? Breng ze in kaart vanaf 1 augustus 2019

De wetgever heeft voor de sociale verkiezingen van 2020 voorzien dat uitzendkrachten stemrecht genieten in uw bedrijf als ze voldoen aan de anciënnite…

Lees Meer
Younity logo
31/07/19
Prise en compte du bonus afférent à l’année précédant le licenciement dans le calcul de l'indemnité de rupture…

Dans un arrêt du 6 mai 2019, la Cour de cassation a dû se prononcer sur la question controversée de la prise en compte d’un bonus dans l'assiette…

Lees Meer
Group S - Secrétariat Social / Sociaal Secretariaat logo
26/07/19
Tijdskrediet: wat is nieuw op 1 januari 2019?

Sinds begin dit jaar zijn er enkele nieuwigheden op het gebied van tijdskrediet. In het artikel hieronder worden ze onder de loep genomen.  

Lees Meer
Sotra HR Lawyers logo
26/07/19
Refus de nomination pour des motifs liés à la vie privée de l’agent… et de son épouse

La Cour européenne des droits de l’homme estime que la non-nomination d’un agent, dont les motifs reposent sur des informations relatives à sa vie pri…

Lees Meer
Younity logo
24/07/19
“Verschillen tussen man en vrouw genereren geen chronische ziekte”

Genderdysforie is de officiële medische aanduiding voor het niet overeenkomen van geboortegeslacht met het ervaren geslacht. In deze zaak had de betro…

Lees Meer
Younity logo
18/07/19
Pension complémentaire dans le secteur public : un employeur public peut désormais assumer le rôle d’organisat…

Récemment, les dispositions de la loi sur les pensions complémentaires (« LPC ») concernant les engagements de pension du secteur public ont…

Lees Meer
Simont Braun logo
17/07/19
Variable remuneration: two recent decisions of the Supreme Court to keep in mind

To calculate an indemnity in lieu of notice, not only the remuneration to which the employee is entitled when the employment contract is terminated is…

Lees Meer
FLINN logo
15/07/19
Peut-on refuser d’engager ou licencier un travailleur en raison uniquement de ses tatouages?

La semaine dernière, la compagnie de cars FLIXBUS a rompu sa collaboration avec un conducteur (employé d’une entreprise italienne travaillant en sous-…

Lees Meer