Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Van Havermaet logo
Lees Meer
Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registratie moet dan realtime en op de w…

Lees Meer
CMS Belgium logo
Lees Meer
Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units (“RSUs”) granted by a foreign …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Simont Braun logo
25/08/26
Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepublicee…

BDO Belgium logo
21/08/26
Belgium – Multi-year personal income tax reform affects empl…

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures i…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Belgium Employment Law – Another set of upcoming reforms relating to working time and work regulations

The Belgian federal government continues its reform of the Belgian labour market. On 3 February 2026, a new draft act was published. It still needs to…

Lees Meer
Belgium tightens rules on subcontracting chains in the construction sector

Belgium and the Flanders region have recently introduced a set of new rules that significantly impact the use of subcontracting chains in the construc…

Lees Meer
De Europese loontransparantierichtlijn zal een ingrijpende impact hebben op het loonbeleid binnen Belgische on…

Op 10 mei 2023 werd de Europese loontransparantierichtlijn 2023/970 aangenomen. De richtlijn heeft tot doel de toepassing van het beginsel van gelijke…

Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2026 bedraagt 4,50%

Voor het jaar 2026 blijft de wettelijke interestvoet 4,50%.

Lees Meer
Arbeidsrechtelijke versoepeling nachtarbeid: fiscaal kluwen

Het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen van 3 februari 2026 versoepelt de regels inzake nachtarbeid. Voor de BV-vrijstelling nachtarbeid zo…

Lees Meer
Belgium Employment Law – Key changes as of 1 January 2026 and upcoming reforms

Several important changes to Belgian employment law entered into force on 1 January 2026, and additional reforms are expected to take effect later in …

Lees Meer
Sociale zekerheid zonder grenzen: de 25%-regel verduidelijkt

Grensoverschrijdende tewerkstelling vergt steeds een doordachte multidimensionale aanpak, waarbij de bepaling van de toepasselijke sociale zekerheid e…

Lees Meer
Be ready for the long-awaited Flemish duty of care obligation in the construction sector: update your agreemen…

From 1 January 2026, a duty of care obligation applies to clients [1] and (sub)contractors active in the construction sector [2]. Some years ago, the …

Lees Meer
De wet private opsporing in de praktijk: nietigheid van observaties bevestigd

De eerste rechtspraak over de Wet op Private Opsporing (WPO) in een arbeidsrechtelijke zaak is uitgesproken (Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Mech…

Lees Meer
Strengere bestraffing van sociale fraude en sociale dumping

Op 30 december 2025 is de wet van 19 december 2025 in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Deze wet heeft tot doel sociale fraude en sociale dumping …

Lees Meer
Nieuwe Regels Re-Integratietraject 3.0

Op 30 december 2025 werden de wet van 19 december 2025 tot uitvoering van een versterkt terug naar werk-beleid (TNW-beleid), en het KB van 17 december…

Lees Meer
The Individual Pension Commitment: A retention tool under strict conditions

In today’s environment, where talent retention is a major challenge, many employers are seeking effective levers to build loyalty among their key empl…

Lees Meer
Employment law reforms 2026 (part 2)

On 18 December 2025, the Belgian federal government approved the act to strengthen the "back-to-work" policy for employees on sick leave. Alongside th…

Lees Meer
Employment law reforms 2026 – 3 key takeaways

On 9 December 2025, the Belgian federal government approved legislation introducing reforms to the labour market and employment law. These changes wil…

Lees Meer
Strengthened return-to-work policy in cases of incapacity for work

The government intends to develop a comprehensive plan for the prevention of and reintegration of persons who are long-term incapacitated for work.

Lees Meer
Remuneration in Belgium: what has changed and what to expect?

In Belgium, companies employing staff are increasingly receiving questions from employees about remuneration, particularly in light of recent governme…

Lees Meer
Belgium: Recording working time to become mandatory for Belgian employers from 2027

On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement of the Belgian federal government provides that recording working time will …

Lees Meer
Nieuwe regels rond indexatie? De “centenindex” uitgelegd

Op 25 november 2025 bereikte de regering De Wever een akkoord over de begroting voor de periode 2025-2029. Eén van de speerpunten van dit akkoord is d…

Lees Meer
Flex-jobs niet mogelijk in advocatuur

Flexi-jobs zijn tot op vandaag niet mogelijk in advocatenkantoren. Ondanks de uitbreiding van de regeling naar steeds meer sectoren, is het Paritair C…

Lees Meer
EU Pay Transparency Directive | Practical Implications for (all) Employers

The EU Pay Transparency Directive (Directive 2023/970) introduces significant obligations aimed at increasing transparency to strengthen the principle…

Lees Meer