Rivus n’est pas un cabinet d’avocats comme les autres. Ce cabinet indépendant, établi à Bruxelles et à Gand, s’est forgé un positionnement distinctif au croisement de la planification patrimoniale, de la gestion des fortunes familiales et de la résolution des litiges. Particuliers fortunés, chefs d’entreprise de premier plan et leurs familles font appel à Rivus pour des dossiers où se conjuguent complexité juridique, dimension internationale et enjeux personnels. Discrétion, créativité et sens de l’humain sont au cœur de la culture du cabinet.
Rivus réunit une équipe soudée d’avocat(e)s qui visent l’excellence : des talents en début de carrière au potentiel affirmé comme des professionnel(le)s expérimenté(e)s souhaitant mettre leur expertise au service d’un environnement où le fond et l’humain priment.
De private-cliënt praktijk bij Rivus draait op volle toeren. We zijn dus op zoek naar een nieuwe collega die ons team kan versterken.
We staan onze cliënten bij zowel op het vlak van vermogensplanning als op het vlak van de procedures. We staan schouder aan schouder met onze cliënten en gidsen hen door de verschillende stadia van dat uitdagende proces. Een ‘People driven’ aanpak is ons handelsmerk. We koppelen kennis aan ervaring en creativiteit. We gaan vooral door tot we de resultaten boeken.
Onze dossiers hebben vaak een internationale dimensie waardoor je samenwerkt met collega’s in Nederland, Frankrijk, UK, Zwitserland en vooral ook betrokken wordt in het cliëntencontact. Dat zorgt voor een uniek leerproces waartoe je in klassieke advocatenkantoren doorgaans niet de kans krijgt.
work-life balance
Work-life balance is bij Rivus geen holle slogan. We walk the talk! Er wordt heel hard gewerkt bij Rivus. Dat geeft energie. Maar na het werk is er ook echt ruimte voor de uitbouw van andere doelstellingen in het leven zoals je relatie, ouderschap, sport, cultuur en ontspanning.
opleiding
Bij Rivus leer je levenslang. Leren is immers tegen de stroom inroeien. Wie niet leert drijft af. Daarom biedt Rivus uitgebreide interne en externe opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden aan al haar medewerkers. Bij Rivus is er ruimte voor een academisch parcours.
groei
Niet enkel kennis is belangrijk. Een Rivusser groeit ook als mens. Daarom zet Rivus in op persoonlijke groei, onmiddellijke “on the job” feedback en regelmatige feedbackgesprekken. Je ziet het resultaat van je werk. Je wordt erbij betrokken. Je groeit.
Solliciteer via de knop “Solliciteer” op deze pagina.
Aarzel niet contact op te nemen. Discretie verzekeren we.
