Voorheen, toen de werkgever nog onder de controle viel van de RSZ inzake forfaitaire vergoedingen van kosten betaald aan werknemers, behoorde de verplichting om aan te tonen dat deze kosten eigenlijk verdoken loon uitmaakte aan de RSZ toe, alvorens deze kosten onderworpen konden worden aan sociale zekerheidsbijdragen.
De programmawet van 23 december 2009 heeft de bewijslast omgekeerd. Sinds 1 januari 2010 is het aan de werkgever, indien hij wil ontsnappen aan sociale zekerheidsbijdragen op deze bedragen, om aan te tonen dat de kosten gedekt door deze maandelijkse forfaitaire vergoedingen een professioneel karakterer hebben en, anderzijds, dat deze laatste overeenstemmen met de werkelijkheid.
