Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Baker McKenzie logo
Lees Meer
Belgium: Recording working time to become mandatory for Belgian employers from 2027

On 27 November 2025, it was announced that the recent budgetary agreement of the Belgian federal government provides that recording working time will become mandatory for all Belgi…

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d’hiver 2026 - les inscriptions sont ouvertes

Après le succès des Universités d’été, AVOCATS.BE vous présente sa première édition hivernale : une journée de formation et de réflexion, le 21 janvier 2026, au Château de Courrièr…

Lees Meer
Littler logo
Lees Meer
Oprichting Littler Belgium: een nieuw hoofdstuk in arbeidsrecht

Op 1 mei 2025 werd Littler Belgium opgericht, een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht en HR-gerelateerde juridische vraagstukken.

Lees Meer
Bird & Bird (Belgium) logo
30/01/26
Belgium Employment Law – Key changes as of 1 January 2026 an…

Several important changes to Belgian employment law entered into force on 1…

Tiberghien logo
28/01/26
Sociale zekerheid zonder grenzen: de 25%-regel verduidelijkt…

Grensoverschrijdende tewerkstelling vergt steeds een doordachte multidimens…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Wetgevend initiatief ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen

Volgens recente cijfers van de OESO bedraagt de loonkloof tussen mannen en vrouwen nog steeds 8,9 %. Volgens cijfers van de KU Leuven is dit zelfs 11,…

Lees Meer
Verhoogde sociale zekerheidsbijdragen bij werkloosheid met bedrijfstoeslag en aanvullende vergoedingen bij and…

In een vorige Headlines bespraken we reeds de maatregelen in de strijd tegen het niet-naleven van de verplichtingen inzake deeltijdse arbeid die zijn …

Lees Meer
Non–recurring result-tied bonus update

The benefits of introducing a non-recurring result-tied bonus (NRRB) plan within a company are not to be overlooked. Any employer wishing to award an …

Lees Meer
De tewerkstelling van oudere werknemers : het nieuwe speerpunt van de regering en de (onevenredige) sociale ko…

Hoewel het brugpensioen van naam is veranderd – men spreekt voortaan van “stelsel van werkloosheid met aanvullende bedrijfstoeslag” (of “SWT”) –,gaat …

Lees Meer
Van brugpensioen naar SWT

De Wet houdende diverse bepalingen van 28 december 2011 en het KB van 28 december 2011 tot wijziging van het KB van 3 mei 2007 tot regeling van het co…

Lees Meer
De regering brengt correcties aan inzake aanvullende pensioenen

Om het hoofd te bieden aan de toenemende vergrijzing van de Belgische bevolking heeft de regering in haar beleidsverklaring van 1 december 2011 onder …

Lees Meer
Termination payment in the event of part-time time credit

Until recently, there was some controversy in calculating the termination payment due by the employer when terminating the contract of an employee wit…

Lees Meer
New Developments in Belgian Employment Law

On 6 April 2012, the Omnibus Act of 29 March 2012, which introduces a number of important changes to employment law, was published in the Belgian Stat…

Lees Meer
RCC (ANCIENNEMENT PRÉPENSION), CANADA DRY ET CRÉDIT-TEMPS: AUGMENTATION DES COTISATIONS PATRONALES, ÉGALEMENT …

  Depuis le 1er avril 2010, les cotisations patronales sur les RCC (les anciennes prépensions) et sur les pseudo-prépensions (des compléments pay…

Lees Meer
Employers must respect age pyramid in case of collective dismissal

As you know the Di Rupo government has announced and already partially implemented sweeping reforms in important areas of labour and social security l…

Lees Meer
Naleven van formaliteiten bij deeltijdse arbeid nog belangrijker Naleven van formaliteiten bij deeltijdse arb…

In het Belgisch Staatsblad van 6 april 2012 werd een nieuwe Programmawet gepubliceerd. Deze bevat onder andere een aantal maatregelen in de strijd teg…

Lees Meer
Pesticides : data sharing

Regulation 1107/2009 of the European Parliament and Council of 21 October 2009 concerning the placing of plant protection products on the market enter…

Lees Meer
LUTTE CONTRE LA FRAUDE: RESPONSABILITÉ SOLIDAIRE EN CAS DE (SOUS-)TRAITANCE POUR LES DETTES SOCIALES ET FISCAL…

Pour les dettes sociales et fiscales, l'actuel système de la responsabilité solidaire et l'obligation de retenue par le client dans les secteurs …

Lees Meer
ENCORE UNE NOUVEAUTÉ: LE PLAN POUR L’EMPLOI ET UNE PYRAMIDE DES ÂGES EN CAS DE LICENCIEMENT COLLECTIF

Afin de maintenir les travailleurs âgés plus longtemps au travail, les entreprises de plus de 20 travailleurs seront tenues de rédiger un plan pour l'…

Lees Meer
Belgium : Important case-law on wearing an Islamic headscarf at work

The question of whether employees can wear religious symbols, such as an Islamic headscarf, at work is a very delicate one. Indeed, amongst other fund…

Lees Meer
Omschakeling naar het zomeruur: gevolgen voor het loon

In de nacht van zaterdag 24 maart 2012 op zondag 25 maart 2012 schakelen we opnieuw over van winteruur naar zomeruur: 2 uur wordt 3 uur. Voor werkneme…

Lees Meer
Gewijzigde regels i.v.m. de tewerkstelling van studenten

De Arbeidsovereenkomstenwet wijdt een hoofdstuk aan de overeenkomst voor tewerkstelling van studenten. Hierin worden specifieke regels i.v.m. de forma…

Lees Meer
Van brugpensioen naar ‘werkloosheid met bedrijfstoeslag

Door het regeringsakkoord Di Rupo wordt het conventioneel brugpensioen drastisch hervormd. Vooreerst werd de naam gewijzigd van ‘brugpensioen’ naar ‘s…

Lees Meer
Het Arbeidshof te Brussel bevestigt het principe dat de rechter in kortgeding de gevolgen van eenzijdig aan de…

Het Arbeidshof te Brussel heeft in een recent arrest het principe bevestigd dat een werknemer die geconfronteerd wordt met eenzijdig door de werkgever…

Lees Meer
De Europese Commissie bevoordeelt de terugbetaling van illegale staatsteunen voor bpost

Op 25 januari 2012, heeft de Europese Commissie beslissingen goedgekeurd die de terugbetaling van illegale staatsteunen aan bpost bevelen maar eveneen…

Lees Meer