Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Orde van Vlaamse Balies logo
Lees Meer
Nieuwe Flexi-wet: nog steeds geen flexi-jobs in de advocatuur

Op 2 juli 2026 werd de Wet van 28 juni 2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De regeling voor de advocatuur blijft ongewijzigd…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
Lees Meer
Planning a World Cup after-work event: what precautions should you take?

During the FIFA World Cup, employers across Belgium, the Netherlands and Luxembourg frequently organise after-work drinks or match screenings to bring colleagues together. While th…

Lees Meer
PwC Legal logo
12/08/26
Landmark Court of Cassation judgment on social security trea…

In a judgment of 29 June 2026, the Court of Cassation (again) ruled on whet…

Simont Braun logo
10/08/26
Two significant new notice period rules under Belgian Employ…

Two reforms reshape Belgian notice periods: a uniform one-week notice perio…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Psychosocial risks and discrimination at work: a ‘wind of change’ since 1 June 2023!

The rules governing discrimination and psychosocial risks at work have been revised to bring them in line with European legislation and the European C…

Lees Meer
Summer is here - principles of student work

The summer holidays are fast approaching and both students and employers might still be looking for, respectively, a summer job or one or more student…

Lees Meer
Sociale verkiezingen 2024

In 2024 worden er opnieuw sociale verkiezingen georganiseerd voor de oprichting en de vernieuwing van de ondernemingsraden (OR) en de comités voor pre…

Lees Meer
Concurrentiewaakhonden houden arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten

HR-professionals worden geregeld vergeten in compliance-programma's en bij opleidingen over mededingingsrecht. Dat moet anders!

Lees Meer
Bill amending certain aspects of the electoral procedure for the 2024 social elections has been approved

Next year, in 2024, customary social elections in Belgium, which take place every four years, to elect employee representatives to the Works Council a…

Lees Meer
De nieuwe regels i.v.m. de bescherming tegen nadelige maatregelen treden in werking op 1 juni 2023

De nieuwe regels i.v.m. de bescherming tegen nadelige maatregelen in het kader van geweld op de werkplek en psychologische of seksuele intimidatie op …

Lees Meer
New possibility to grant employees a purchasing power premium in 2023!

The Belgian federal government previously set the wage norm for the period 2023 - 2024 at 0%. This means that except for indexations and baremic incre…

Lees Meer
Bepaalde opzeggingstermijnen veranderen.

In het Belgisch Staatsblad van 28 april 2023 is een wet gepubliceerd die een paar wijzigingen aanbrengt aan de opzeggingstermijnen zoals die zijn bepa…

Lees Meer
De koopkrachtpremie voor 2023 is er!

Reeds in november 2022 bereikte de federale regering een loonakkoord voor de periode 2023-2024, waarbij werd beslist dat er geen ruimte was voor een l…

Lees Meer
The recent tax and social security reforms on copyright income: what employers need to know

Following an intense debate, the legislator introduced a new tax scheme applicable to copyright income. The main reason for this initiative is the ass…

Lees Meer
The GPT phenomenon: will your employment lawyers soon be out of a job?

Being married to a techie who was once a lawyer, and not without a degree of self-interest I have recently spent a good number of hours musing over th…

Lees Meer
Belgium confirms its adoption of the Framework Agreement on Cross-border Telework

The long-awaited Framework Agreement on Cross-border Telework was recently published. This Framework Agreement allows employers and employees to agree…

Lees Meer
Het aanwenden van getuigenverklaringen in het arbeidsrecht - vorm (forma) boven inhoud (substantia)?

In het arbeidsrecht wordt vaak een beroep gedaan op het getuigenbewijs. Ongeacht de waarde van het geschil is in het arbeidsrecht dergelijk bewijs imm…

Lees Meer
Optimalisatie van de ketenaansprakelijkheid om illegale tewerkstelling van buitenlandse werknemers op bouwplaa…

De Vlaamse regering stelt een nieuw decreet voor om een aantal bepalingen inzake ketenaansprakelijkheid op bouwplaatsen in Vlaanderen te wijzigen;

Lees Meer
New draft framework agreement on social security position of cross-border teleworkers in the EU

Recently, a draft framework agreement on the determination of the applicable social security scheme for certain cross-borders teleworkers within the E…

Lees Meer
Regels op komst over opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd en vervangingsovereenkomste…

Over een opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten bevat de Arbeidsovereenkomstenwet in de huidige st…

Lees Meer
Verduidelijking maximale opzeggingstermijn van 13 weken bij ontslag door werknemer

Het wetsvoorstel tot wijziging van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake d…

Lees Meer
Ziek tijdens vakantie? Vakantiedagen worden ziektedagen

Op 16 maart 2023 verscheen in het Belgisch Staatsblad een Koninklijk Besluit dat de Belgische vakantiewetgeving in overeenstemming brengt met de Europ…

Lees Meer
Beperking van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten

Op 16 maart 2023 keurde de Kamer een wetsontwerp goed dat regels invoert voor de opeenvolging van de arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en verva…

Lees Meer
Clarification and modification of notice periods applicable for employment situations that already existed on …

A recently approved act settles a discussion on the maximum notice period to be observed in case of resignation by blue-collar workers who were alread…

Lees Meer