Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Van Havermaet logo
Lees Meer
Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registratie moet dan realtime en op de w…

Lees Meer
CMS Belgium logo
Lees Meer
Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units (“RSUs”) granted by a foreign …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Simont Braun logo
25/08/26
Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepublicee…

BDO Belgium logo
21/08/26
Belgium – Multi-year personal income tax reform affects empl…

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures i…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Social elections 2020: watch out for the start of the occult period

With the holiday’s over, it's time to be aware of the next important date in the pre-election process, namely day X-30, the start of the occult period…

Lees Meer
Les voitures de société hybrides en 2020 : état de la situation

Au cours de l’année 2019, de multiples changements sont intervenus quant à la fiscalité des voitures dites « hybrides ».

Lees Meer
Ontslagredenen meedelen per e-mail?

Een werknemer werd ontslagen door zijn werkgever en vraagt vervolgens om hem de redenen van het ontslag mee te delen. De werkgever antwoordde hierop p…

Lees Meer
Een stilzwijgend ontslag moet gepaard gaan met de wil om de arbeidsovereenkomst te verbreken

Een langdurig arbeidsongeschikte werknemer stuurt doktersattesten per e-mail naar de werkgever. Deze e-mails werden niet gelezen door de werkgever omd…

Lees Meer
GDPR : Personeelsattenties - toestemming vereist?

Nu het nieuwe jaar is aangebroken, rijst de vraag of ondernemingen hun werknemers op hun privé adres (of mail of telefoonnummer) wensen mogen toesture…

Lees Meer
Lanceurs d’alerte: Un mécanisme interne obligatoire dès décembre 2021

L’Union européenne a enfin adopté la directive « lanceurs d’alerte » (directive sur la protection des personnes dénonçant les infractions au…

Lees Meer
Landingsbanen met onderbrekingsuitkering vanaf 55 of 57 jaar

Het recht op een landingsbaan houdt in dat een “oudere” werknemer zonder maximumduur aanspraak kan maken op een loopbaanvermindering bestaande in de r…

Lees Meer
Paying is caring: working parents and carers entitled to strengthened leaves under new EU Directive

On August 22, the Work-life Balance Directive[i] entered into force.It enhances current EU legislation, by addressing some of the challenges enco…

Lees Meer
Voorafgaandelijke hoorplicht bij ambtshalve ontslag wegens onregelmatige benoeming

De reikwijdte van het algemeen beginsel van de hoorplicht of “audi alteram partem” is een vaak terugkerend discussiepunt. De Raad van State heeft zich…

Lees Meer
Ontslag om dringende reden van een beschermde werknemer: opgelet met het adres!

Een werkgever bekomt van het Arbeidshof van Bergen de machtiging om tot het ontslag om dringende reden van een beschermde werknemer over te gaan, zoal…

Lees Meer
And if we installed surveillance cameras at work?

Can an employer that wishes to verify the productivity of its employees, that notes damage to its property and would like to find out the cause or tha…

Lees Meer
The end of the year is near… don’t forget to post the replacement holidays 2020 before December 15!

The end of the year is getting closer… to make sure you can all enjoy your Christmas dinner and/or New Year’s eve party to the fullest, we decided to …

Lees Meer
Un choc psychologique peut-il être considéré comme un accident du travail ?

Dans son arrêt du 22 octobre 2019, la Cour du travail de Liège, Division Namur, a considéré qu’un choc psychologique, décrit avec suffisamment de préc…

Lees Meer
Het recht op een uitwinningsvergoeding wordt beoordeeld op het moment van de verbreking

Enkel handelsvertegenwoordigers komen in aanmerking voor een uitwinningsvergoeding. De hoedanigheid van handelsvertegenwoordiger moet beoordeeld …

Lees Meer
Betere bescherming voor klokkenluiders op komst

Werknemers kunnen als klokkenluider een sleutelrol spelen bij het onthullen en voorkomen van inbreuken op belangrijke wetgeving door de onderneming of…

Lees Meer
Vlaanderen sleutelt aan haar doelgroepverminderingen

Sinds de zesde staatshervorming zijn de gewesten en de Duitstalige gemeenschap bevoegd voor het zogenaamde doelgroepenbeleid. Ingevolge die bevoegdhei…

Lees Meer
EU Klokkenluiders-richtlijn: 2 jaar om zich voor te bereiden op de nieuwe rapporteringsregels

De nieuwe belangrijke EU Richtlijn inzake bescherming voor klokkenluiders (EU/2019/1937) van 23 oktober 2019 geeft de lidstaten twee jaar de tijd, tot…

Lees Meer
Doelgroepvermindering “eerste aanwervingen”: een opfrissing van de regels

Het Arbeidshof van Luik buigt zich over de kwestie van de doelgroepvermindering “eerste aanwervingen” en over het begrip “technische bedrijfseenheid”.…

Lees Meer
Vers un assouplissement des règles en matière de protection des représentants du personnel ?

C’est en tout cas en ce sens qu’est rédigée une proposition de loi soumise à la Chambre des représentants par un parti.

Lees Meer
De vrijheid van meningsuiting van werknemers geniet bescherming, maar is niet absoluut

Het ontslag omwille van een publicatie op het internet van een artikel, zonder bekendmaking van specifieke informatie over de werkgever en zonder enig…

Lees Meer