Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Van Havermaet logo
Lees Meer
Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht

Vanaf 1 april 2027 vervangt Check In and Out at Work het huidige Checkinatwork voor werken in onroerende staat vanaf 500.000 EUR excl. btw. Registratie moet dan realtime en op de w…

Lees Meer
CMS Belgium logo
Lees Meer
Belgian Supreme Court reshapes the social security treatment of RSUs

On 29 June 2026, the Belgian Supreme Court (Cour de cassation / Hof van cassatie, S.24.0021.N) issued an important judgment on Restricted Stock Units (“RSUs”) granted by a foreign …

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Verkorte opzeggingstermijnen voor werknemer…

Een nieuwe wet verkort de opzeggingstermijnen voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit tot één week. De regeling geldt zowel bij ontslag door de werkgever als bij on…

Lees Meer
Simont Braun logo
25/08/26
Hervorming personenbelasting: wat moet u weten?

De wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, gepublicee…

BDO Belgium logo
21/08/26
Belgium – Multi-year personal income tax reform affects empl…

Belgium is implementing a multi-year tax reform, with the latest measures i…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Wachtdiensten: arbeidstijd of rusttijd?

Het Europese Hof van Justitie reikt in twee arresten van 9 maart 2021 criteria aan om de arbeidsrechtelijke behandeling van wachtdiensten te bepa…

Lees Meer
Double holiday pay for white-collar workers - a recap

When an employee takes paid annual holidays – which he has built up during the previous calendar year – the employer will be required to pay (single a…

Lees Meer
Whistleblowing – A Guide to Compliance: Part 3

 A Guide to Compliance is intended to provide companies with a practical guide to help them comply with their obligations under the EU Whist…

Lees Meer
Kunt gij niet een uur met mij waken? Wachttijd is arbeidstijd of rusttijd

De uitoefening van bepaalde beroepsactiviteiten bestaat soms voor een groot deel uit wachten, bv. voor advocaten die hun beurt moeten afwachten om een…

Lees Meer
Verplichte vaccinatie op de werkvloer: vandaag gewogen en te licht bevonden

Als algemeen principe geldt dat elke burger de vrije keuze heeft om zich al dan niet te laten vaccineren. In België wordt voor de gehele bevolking op …

Lees Meer
Brexit - 3 months into 2021 - recap on immigration and social security

With effect as of 1 January 2021, the coordination rules on social security for new cross-border employment situations between the UK and the EU are l…

Lees Meer
Vlaamse aanmoedigingspremie voor mantelzorgers en drie nieuwe corona-bijdrageverminderingen

Vlaamse aanmoedigingspremie voor mantelzorgers en drie nieuwe corona-bijdrageverminderingen voor bepaalde sectoren.

Lees Meer
Bijkomende en verlengde arbeidsrechtelijke steunmaatregelen ten gevolge van de Covid-19-pandemie

Op 13 april werd de wet van 2 april 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie gepubliceerd in het Belgis…

Lees Meer
CSSF circular on governance and security requirements for teleworking

On 9 April 2021, the Commission de Surveillance du Secteur Financier (the « CSSF »), the Luxembourg financial supervisory authorit…

Lees Meer
Do's and Don'ts for employers regarding COVID-19 vaccintation

The Belgian government’s vaccination campaign is finally coming up-to-speed. Employers are also eager to rapidly have a large number of their workers …

Lees Meer
Kunnen werkgevers hoofddoeken verbieden?

Neutrale dresscode vormt noch directe noch indirecte discriminatie op basis van geloof

Lees Meer
Covid-19: New law grants vaccination leave to employees

On 25 March 2021, the Federal Parliament passed a law introducing vaccination leave. Under this law, employees who wish to get a vaccine during their …

Lees Meer
Brexit - Temporary support measures for undertakings in economic difficulties

In light of the United Kingdom’s departure from the European Union on 1 January 2021 (‘Brexit’), undertakings in economic difficulties can apply for s…

Lees Meer
Employment - Are you ready for a Covid-19 inspection?

The Social Inspectorate is responsible for monitoring compliance with the rules on teleworking enacted to combat the spread of Covid-19.

Lees Meer
Stand-by time outside of the workplace to be considered as working time? ECJ gives guidelines in 2 recent judg…

In the Matzak case, the ECJ ruled that the stand-by periods that could be spent at home but with a duty for the employee to reach the workplace within…

Lees Meer
Télétravail – Nouvelle mesure : Enregistrement obligatoire

Le télétravail à domicile est obligatoire dans toutes les entreprises, associations, services et pour tous les membres du personnel.

Lees Meer
Breaking news: De Belgische Staat aansprakelijk voor het foutief omzetten van de Europese Richtlijn 2001/23/EG…

Per arrest van 24 maart 2021 heeft het arbeidshof Antwerpen, afdeling Hasselt de Belgische Staat veroordeeld tot het betalen van een schadevergoeding …

Lees Meer
Whistleblowing – A Guide to Compliance: Part 2

 A Guide to Compliance is intended to provide companies with a practical guide to help them comply with their obligations under the EU Whist…

Lees Meer
Een private werkgever die kiest voor sterke neutraliteit in zijn onderneming discrimineert niet

Het Arbeidshof te Gent, afdeling Gent, sloot op 12 oktober 2020 een bekende discriminatiesaga af met een anti-climax, na een rit die meer dan 10 jaar …

Lees Meer
Coronavirus: verplichte registratie van niet-telewerkers

Vanaf april wordt de controle op het verplichte telewerk verscherpt. De werkgevers moeten gedurende 3 maanden maandelijks mededelen hoeveel werknemers…

Lees Meer