Organisateur accrédité par la FSMA – N° d’accréditation : 500036A – 7 points par jour et par l’IEC – N° d’accréditation B0664/2019-05.
Le Legal Risk Management (LRM) : une nouvelle dimension donnée à la fonction juridique
- Maîtriser les notions et concepts de gestion des risques.
- Mettre en place un processus de management des risques juridiques dans l’entreprise sur les thèmes spécifiques pertinents (par exemple : protection des données à caractère personnel et vie privée ; anti-trust ; information et protection des consommateurs, sanctions économiques et embargos,…).
- LRM ou le nouveau rôle du juriste dans l’entreprise.
- Les missions des acteurs du management des risques : risk manager, Compliance Officer, responsable éthique, directeur RSE, directeur audit et contrôle interne, organes de gouvernance (conseils d'administration, comités d'audit et des risques...).
- Présentation des différents outils de la gestion des risques juridiques et de la compliance.
Autodiagnostic : analyse des processus de management des risques juridiques actuellement appliqués dans les entreprises des participants.
Cerner les phases de réalisation de la cartographie des risques
Exercice d'application : élaboration d'une cartographie des risques juridiques pertinents, appliqués le cas échéant à l'organisation du participant (respect du droit des sociétés, droit de la concurrence, anti-corruption, sanctions économiques et embargo, protection de la vie privée...).
Définir le contexte stratégique de l’entreprise
Établir un diagnostic des risques juridiques
- Analyser les risques.
- Estimer les risques.
Mettre en place des stratégies de traitement des risques juridiques
Assurer le contrôle et le suivi des procédures de management des risques juridiques
- Mettre en place un comité de suivi et de retour d'expérience.
- Réaliser les tableaux de bord du suivi des risques majeurs.
Gérer la formation et la communication sur les risques juridiques
- Mettre en place une politique de communication sur les risques juridiques afin de sensibiliser l’ensemble des parties prenantes.
- Former et informer les parties prenantes au management des risques juridiques.
Objectifs
- Intégrer les missions et compétences clés du responsable compliance & legal risks management (juriste d’entreprise, directeur juridique ; risk manager et/ou responsable de la Compliance).
- Mettre en place différents types de dispositifs d'identification et de gestion des risques juridiques adaptés au sein de l'entreprise.
- S’assurer de la performance et du respect des dispositifs de management des risques juridiques mis en place grâce à des procédures de contrôle et de suivi efficaces.
Compétences acquises
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de mettre en œuvre des stratégies efficaces d'analyse et de traitement des risques juridiques au sein de votre entreprise.
