In deze vorming worden de recente wijzigingen binnen het thema arbeidsongeschikheid besproken. Welke gevolgen heeft de afschaffing van het geneeskundig getuigschrift? En wat met werknemers die het werk gedeeltelijk hervatten? Hoe verloopt de procedure voor het inroepen tot een medische overmacht? En tot slot, wat zijn de aandachtspunten bij het ontslaan van een zieke werknemer?
Docent
Ann Mertens | Business Manager - puuhr
Thema's
AGENDA
- Afschaffing van het ziektebriefje
- Progressieve tewerkstelling
- Nieuw re-integratietraject => RIT 2.0
- Medische overmacht
- Ontslag van een zieke werknemer
Over de docent
Ann Mertens studeerde 20 jaar geleden af als fiscalist maar bouwde ondertussen een carrière uit als sociaal-juridisch adviseur. Ze is het verlengstuk van bestuurders, HR-managers en personeelsdiensten. Haar stevige juridische bagage en het spreken van de taal van de klant creëren een win-winsituatie voor de werkgever en de werknemer. An heeft reeds ervaring in het geven van opleidingen. De opleidingen dragen bij aan het actief oplossen van de huidige HR-trends.
