Michel Deboeck, een expert op het gebied van Executive Talent, komt aan het hoofd van een team met ervaren consultants
PwC breidt zijn dienstverlening voor HR Management verder uit op de Belgische markt en heeft Michel Deboeck aangesteld voor de lancering van het nieuwste serviceaanbod: Executive Talent Services (ETS). Michel Deboeck is een expert met internationale faam op het gebied van HR-services. Hij was actief in HR-managementfuncties voor organisaties zoals ING, AT&T en BNP Paribas Fortis, en was één van de oprichters van een toonaangevend consultancybedrijf voor organisatieontwikkeling. In 2006 werd hij verkozen tot HR-manager van het jaar. Michel kan terugblikken op meer dan 30 jaar ervaring in verschillende aspecten van Human Resources Management, en is daardoor bijzonder gekwalificeerd om PwC te ondersteunen bij de lancering van Executive Talent Services (ETS). Door zijn uitvoerige internationale ervaring met diverse managementteams in Europa, de VS en Azië bevindt hij zich in een uitstekende positie om advies te verstrekken aan klanten over de beste manier om het talent van topleiders te beheren.
Een talentmanagement strategie leidt tot betere prestaties voor bedrijven
Strategieën rond talentmanagement zijn tot nog toe vaak gericht op basiselementen zoals het vinden, aanwerven en behouden van talentvolle werknemers. Op het niveau van het topmanagement is echter een specifieke aanpak en coaching nodig om succes te garanderen. Het is essentieel om basiscriteria voor excellent leiderschap in kaart te brengen en specifieke competenties (analytische en technische vaardigheden, opleiding en ervaring) te definiëren. Op die manier wordt een klimaat gecreëerd waarin continue ontwikkeling van leiderschap wordt aanmoedigd en topmanagement zich ten volle kan ontplooien.
PwC wil zijn HRM-services verder uitbreiden met diensten rond talent management, specifiek voor het topmanagment binnen organisaties. "We heten Michel van harte welkom in het team", verklaart Peter De Bley, partner van PwC België. "Executive Talent Services gaat op 1 juli van start met het verstrekken van een breed spectrum aan HR-dienstverlening specifiek gericht op (potentiële) topmanagers in een organisatie. Michel beschikt over uitgebreide expertise om klanten rond deze thema's te adviseren. We bevinden ons daarom in een unieke positie om HRM-services aan te bieden op elk niveau, ook in nichemarkten."
"Bedrijfsleiders die een kwalitatieve talentmanagement strategie implementeren, zijn beter voorbereid dan hun concurrenten om mee te dingen in een concurrentiële omgeving en om snel te reageren op nieuwe opportuniteiten. Succes is voorbehouden aan bedrijven die verder gaan dan zich louter aanpassen aan langetermijntrends; ze moeten in staat zijn om te anticiperen op nieuwe kansen en deze te grijpen vóór alle anderen", aldus Michel Deboeck.
Links: Peter De Bley - Partner HR Management, PwC België
Rechts: Michel Deboeck - Director Executive Talent Services, PwC België
