Michel Deboeck, spécialiste en matière d'executive talent management, prend la direction de l'équipe de consultants chevronnés
PwC étend encore ses services de gestion des RH sur le marché belge et a chargé Michel Deboeck de lancer sa dernière offre de services en date : les services ETS (Executive Talent Services). Michel Deboeck, spécialiste renommé des services RH au niveau top management, jouit d'une solide réputation internationale. Il a occupé divers postes de gestion des RH dans des entreprises telles que ING, AT&T et BNP Paribas Fortis et fut l'un des associés fondateurs d'une importante société de conseil en développement des entreprises. En 2006, Michel a été élu Manager des RH de l'année. Fort de plus de 30 ans d'expérience en divers aspects de la GRH internationale, Michel Deboeck est éminemment qualifié pour aider PwC à concrétiser ses ambitions avec le lancement de ce nouveau service. Sa grande expérience interculturelle accumulée auprès de diverses équipes de direction en Europe, aux États-Unis et dans la région Asie-Pacifique en fait le candidat idéal pour conseiller les clients de PwC quant à la meilleure façon de gérer les talents de leurs topmanagers.
Les stratégies de gestion des talents produisent des entreprises plus performantes
Les stratégies de gestion des talents ont toujours été axées sur la gestion fondamentale des talents : recrutement, embauche et conservation des collaborateurs compétents. Cependant, pour optimiser les performances du topmanagement une approche, une évaluation et un coaching différents sont des impératifs. Amener ces personnes à donner le meilleur d'eux-mêmes passe avant tout par la définition de critères de leadership uniformes dans tous les domaines fonctionnels et par la détermination de compétences spécifiques (analytiques, techniques, formation, expérience) pour engendre une croissance continue.
PwC veut étendre ses services de GRH à la gestion des talents des topmanagers. « Nous sommes ravis d'accueillir Michel dans l'équipe, » explique Peter De Bley, Partner, PwC Belgium. « Les Executive Talent Services seront introduits le 1er juillet prochain. Ces ETS s'appuieront sur des consultants expérimentés et ayant une vision internationale, qui fourniront des services de conseil en RH de qualité pour gérer les compétences du top management au sein des entreprises. Michel a une longue pratique du conseil aux clients en ce qui concerne toutes les questions relatives aux compétences de ces personnes. Nous sommes désormais idéalement placés pour proposer des services de GRH à tous les niveaux, même dans un marché de niche. »
« Dans l'économie globale, les dirigeants d'entreprise qui mettent en œuvre les meilleures procédures de gestion des talents sont davantage préparés que leurs concurrents à rivaliser et à profiter rapidement des nouvelles opportunités. Une vraie réussite n'est possible que lorsque les sociétés font plus que simplement s'adapter aux tendances à long terme ; elles doivent être capables d'anticiper et de saisir les opportunités qui se présentent avant le reste du marché, » précise Michel Deboeck.
A gauche : Peter De Bley - Partner HR Management, PwC Belgique
A droite : Michel Deboeck - Director Executive Talent Services, PwC Belgique
