Sinds de oprichting in 2012 kende Tetra Law, advocaten gespecialiseerd in ondernemingsrecht, een snelle en substantiële groei, die steeds werd geënt op drie essentiële fundamenten:
Onderneming: onze cliënten verwachten juridische diensten die voor hun onderneming een daadwerkelijke meerwaarde kan bieden. Voor ondernemingen is Tetra Law de ideale partner, dankzij de ondersteuning en begeleiding vanuit praktische invalshoek, en door het aanreiken van oplossingen die bijdragen aan de verankering en verdere ontwikkeling op de markt.
Synergie: de mensen in onze organisatie werken nauw samen over de verschillende departementen heen. De oplossingen die wij onze cliënten aanbieden zijn daardoor steeds gesteund op de verschillende specialisaties waarover Tetra Law beschikt.
Passie: Tetra Law verlangt van haar mensen een diepgaande interesse en een nooit aflatende perfectionering in hun rechtstak, evenals de wil om uit te blinken in hun beroep en zich voluit ten dienste te stellen van onze cliënten.
Het beroep van advocaat leer je niet door toe te kijken, maar door overdracht — de excellentie van een Corporate departement dat tot de besten wordt gerekend, de aandacht van een team op mensenmaat.
Bij Tetralaw zoeken we geen uitvoerder: we zoeken een advocaat die zijn dossiers in handen neemt en snel autonoom wordt. Onze belofte is eenvoudig en we maken ze waar: je oefent het beroep van advocaat uit in al zijn facetten. Niet alleen onderzoek en redactie, maar ook dossierstrategie, rechtstreeks contact met de cliënt, onderhandeling en het van A tot Z voeren van een operatie. Je staat in de frontline, naast senior advocaten die echt tijd investeren in jouw groei. En het perspectief is duidelijk: naarmate je autonomie groeit, neem je de verantwoordelijkheid op voor je eigen dossiers en je eigen cliëntenrelaties, tot een seniorrol en vervolgens het partnerschap voor wie die ambitie heeft. Onze driehoek wijst naar beneden: niemand aan de top, alle krachten verenigd. De lat ligt hoog — die van een erkend zakenkantoor — maar dat gebeurt binnen een hecht team waar ‘menselijk’ geen slogan is. We dagen je uit, we corrigeren je, we vertrouwen je en we begeleiden je.
Wat wij inbrengen: een reële investering in jouw vorming, strategische dossiers vanaf dag één, rechtstreeks cliëntencontact en een echt groeitraject binnen het kantoor.Wat we in ruil verwachten: engagement, nauwgezetheid en solidariteit. Niets minder — want zo gaat de groei snel en wordt vertrouwen opgebouwd.
Het departement Corporate begeleidt ondernemingen en hun bestuurders in elke fase van het vennootschapsleven: oprichting, groei, herstructurering (fusies, overnames, splitsingen). Het team werkt zowel rond governance en vennootschapsrecht als rond nationale en internationale transacties. Onze advocaten adviseren ook aandeelhouders en bestuurders over overdracht en verkoop van ondernemingen, relaties tussen aandeelhouders en bestuurdersaansprakelijkheid. Het departement wordt erkend door de toonaangevende internationale rangschikkingen — Chambers Global en Legal 500 — voor de kwaliteit van zijn begeleiding in vennootschapsrecht en M&A-transacties. Corporate vervoegen betekent werken aan gevarieerde, strategische dossiers op het kruispunt van vennootschapsrecht, financieel recht en transactiepraktijk — in een jong, dynamisch en scherp team.
Herken je jezelf in dit project en wil je bijdragen aan de uitstraling van het kantoor? Klik op de knop « Solliciteren » hieronder.
Stuur je cv, motivatiebrief, studieresultaten (bachelor en master) en een recent academisch werk.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
